セントケア神奈川株式会社 セントケア訪問看護ステーション相模原(相模原市中央区)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  看護師・准看護師

• 仕事内容

  在宅療養利用者様のご自宅への訪問看護における看護業務及び付帯業務
  ・医師の指示による医療処置
  ・病状観察、点滴管理、内服管理
  ・排便コントロール、カテーテル管理、創傷ケア
  ・療養上のアドバイスやお世話
  ・リハビリ
  ・入浴介助
  ・ご家族への介護技術指導　等

  [管理者候補]
  利用者様やご家族との関係構築、組織作り
  専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等）との連携
  広報、営業活動や地域交流への参加
  管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）

  ■配属について
  訪問看護(一般職)

  【常勤者の訪問件数(１日当たり)】
  4件～4.5件

  【訪問先】
  個人宅

  【訪問時の移動手段】
  車

• 応募資格

  看護師
  ※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください

• 雇用形態詳細

  正社員(紹介)

  【雇用形態】
  常勤(日勤のみ)

  【試用期間の有無】
  あり

  【試用期間中の労働条件】
  [期間]3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし

• 給与

  • 昇給あり

  月給 357,500円〜370,000円

  ［詳細］
  基本給:156,500円-169,000円
  職種手当:103,000円
  資格手当:30,000円
  地域手当28,000円
  固定残業代:40,000円（時間外労働の有無に関わらず、17時間分の時間外手当として支給）
  ※17時間を超える時間外労働分については別途支給

  [その他手当]
  オンコール手当:(平日)1,500円/回、(土曜日・日曜日・祝日)2,000円/回
  職務土日手当:(土曜日・祝日)100円×対象時間、(日曜日)200円×対象時間
  緊急訪問手当:25%割増×対象時間　※時間外手当とは別途支給
  深夜手当
  年末年始手当　など

  [賞与]
  380,400円(190,200円×2回)

  【昇給】
  ［回数］年1回(0円-5,000円)

  【想定年収】
  4,670,400円以上

  とりあえずキープ

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  【交通費詳細】
  全額支給（上限100,000円/月）

  【退職金詳細】
  退職金あり
  ［条件］勤続年数3年以上

  【再雇用・継続雇用】
  再雇用制度有り

• 加入保険

  雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険

• 勤務時間

  【日勤】08:30 ～ 17:30

  【休憩時間】
  日勤:60分

  【勤務・休憩時間に関する補足】
  土曜日・日曜日にオンコール対応の場合あり

  残業あり（月10時間）

• 休日・休暇

  [休日]
  完全週休2日制
  シフト制　※基本的に土曜日・日曜日はお休みです

  [休暇]
  年次有給休暇（法定通り）
  産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
  育児休業、介護休業
  業務上の傷病休暇　

  [年間休日]
  110日

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 法人名

  セントケア神奈川株式会社

  事業所名

  セントケア神奈川株式会社 セントケア訪問看護ステーション相模原

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問看護・訪問リハ

• アクセス

  〒252-0216　神奈川県相模原市中央区清新1-1-12 相模原丸正ビル101

  車通勤不可

  ■通勤手段
  JR横浜線「相模原駅」より徒歩5分

• スタッフの声

  ～キャリアパートナーが聞きました～
  （30代女性）
  出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。

  （20代女性）
  利用者様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事もあります。

• メッセージ

  ナース人材バンク 3つの特長

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