にのみやデイサービスセンター・アネックス(広島市安佐北区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  ▼定員45名のデイサービスにおける介護業務全般
  ・利用者の日常生活支援（入浴、食事排泄など）
  ・簡単なリハビリテーション、レクリエーション等
  ・利用者の送迎業務（軽自動車等の運転／エリア：主に安佐北区内）

  ※変更範囲　：訪問介護、入院病棟介護

• 応募資格

  ◇ブランクありOK

  【すべて必須】
  ・介護職員初任者研修修了者
  ・普通自動車運転免許（AT限定可）
  ・土日祝勤務が可能な方
  ・高卒以上
  ・64歳以下（定年65歳のため）

  【あれば尚可】
  ・介護福祉士
  ・通所サービスを含む介護施設での勤務経験

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間3ヶ月／労働条件変更なし】
  ※転勤の可能性あり：当法人が運営する施設および病院（安佐北区内）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 171,000円〜300,000円

  【内訳】
  ・基本給　161,000円～285,000円（経験6年以上の方は173,000円～285,000円）
  ・勤務手当　10,000円～15,000円

  【別途支給】
  ・資格手当　8,000円/月（介護福祉士のみ支給）
  ・送迎手当　10,000円/月
  ・ベースアップ手当　8,000円/月
  ・子育て支援手当　8,000円/月（子供1人につき）

  【昇給】
  あり　1ヶ月あたり4,000円～7,800円（2023年度実績）

  【賞与】
  あり　年2回／計3.00ヶ月分（2023年度実績）

  ※昇給、賞与は2023年度の実績です。
  　法人の業績、人事考課（勤務成績等）により金額を決定します。
  ★賞与　：最大4.0ヶ月分
  ★昇給　：最大10,000円/月

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ■交通費実費支給（上限：月額50,000円）
  ■マイカー通勤可（駐車場あり）
  ■退職金制度あり（勤続期間5年以上）
  ■定年制度あり（一律65歳）
  ■再雇用制度あり
  ■利用可能託児施設あり（月極利用料：食費込み10,000円／3歳まで）
  ■資格取得支援あり
  ■法人内ポイント制度（1ポイント1円）
  ■報奨金制度
  ■子育て支援手当支給制度（中学校卒業するまでの子1名につき）
  ■医療費補助制度（キャッシュバック制度）
  ■確定拠出年金制度
  ■業務災害による治療費等補填制度
  ■人材育成・キャリア支援あり
  ■充実した研修制度あり
  ■自動車通勤可（無料駐車場あり）
  ■WEB面接OK
  ■施設見学OK
  ■休憩室あり
  ■インフルエンザ予防接種あり
  ■屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  08時30分～17時30分

  ※送迎業務等による早出勤務あり
  　└30分程度の早出（実働8時間以内）
  ※交替制（シフト制）
  ※月平均残業時間：ほぼなし
  ※休憩時間60分

• 休日・休暇

  • 年間休日110日以上

  ◎週休二日制（シフト制）
  ◎年間休日115日
  ◎育児休業（取得実績あり）
  ◎介護休業（取得実績あり）
  ◎年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  医療法人社団恵正会

  法人住所

  広島県広島市安佐北区可部5丁目14-16

  事業所名

  にのみやデイサービスセンター・アネックス

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  デイサービス・デイケア

• アクセス

  〒731-0231
  広島県広島市安佐北区亀山1丁目17-16

• メッセージ

  ＼ グッドキャリア企業アワード2020受賞 ／

  ★人材育成・キャリア支援
  経験、勤務年数等に応じた独自の研修制度（にのみやラーニング・チャレンジ）を計画的に実施！
  仕事への取り組み方や課題の解決、モチベーションの維持などスキルアップに必要な研修を行っています。
  また、部門長と職員によるリアルタイム面談を適宜実施してキャリア支援を行います。

  ★法人の事業内容
  クリニックおよび介護施設の運営をしています。（全て安佐北区内）
  ・クリニック5施設（二宮内科のみ入院施設あり）
  ・通所サービス5事業所
  ・訪問系サービス3事業所
  ・看護小規模多機能居宅介護

  ★法人の特徴
  「医療と介護の連携を第一に考え、地域社会に安心を提供し続けます」
  を経営理念に掲げ、高齢者医療や介護の充実を図っています。
  近年、在宅医療にも力を注いでおり、療養環境整備を推進しています。