アピールポイント
ウエルシア介護サービス株式会社では介護の様々なニーズや悩みに応えられるよう、在宅介護サービス、施設系サービス、地域包括支援センターの運営と、幅広い介護事業を展開しています。ドラッグストアや調剤薬局とも相互に結びつき、地域の健康づくりをトータルでサポートできる点が強みです。
【自分にあったスタイルで働ける環境】
当社では幅広い年代の方が活躍しており、正社員、登録制ヘルパー・パートと、職員一人ひとりが自分にあったスタイルで働いています。入社時には新人研修、入社後にも随時スキルアップできる研修体制を整備しているため、未経験の方も安心してスタート可能です。
【入社後の職種変更も可能】
当社では訪問介護、訪問入浴、通所サービス、施設サービスなど多様なサービスを展開しているため、希望や適性に応じて入社後に職種を変更できます。募集状況によっては訪問入浴と訪問介護の組み合わせなど、複数のサービスで働くことも可能。異なるサービスや職種へのチャレンジで、新たなキャリアを獲得できます。
【育児中から定年後まで安心して働けます】
産休や育休の取得率は希望者に対して100%。育児短時間勤務を活用することで、子育てと仕事を無理なく両立させて働けます。また、満65歳の定年後は嘱託社員として活躍されている方もいらっしゃいます。
【どんな仕事をするの？】
ご利用者の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
ご利用者が在宅のまま不自由のない生活を送れるよう、暮らしのサポートをするお仕事です。
家事が得意な方、相手の話を聞くことが好きな方にオススメ！
＜家事援助＞＜複合介護＞＜身体介護＞のサービスをお願いします。
◆週2日から勤務OKなので、無理なくお仕事をして頂けます。＜家事援助＞
料理、洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理、薬の受け取りなど
＜複合介護＞
料理、洗濯、清掃、買物、排泄・食事、着替えの介助、清拭など
＜身体介護＞
入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭身体整容など
≪訪問エリア≫
◆ 鹿嶋市
◆ 潮来市
◆ 神栖市（旧神栖町）
◆ 鉾田市（旧大洋村・旧鉾田町）
◆ 行方市（旧麻生町） -
応募資格
＜必須資格＞
◆実務者研修修了者
◆普通自動車運転免許◆未経験者歓迎
◆主婦の方活躍中！
◆シニアの方活躍中！
◆ＷワークＯＫ！
◆ブランクＯＫ！
◆短時間勤務ＯＫ！ -
雇用形態詳細
パート（試用期間なし）
雇用期間の定めあり（4月・10月 原則更新） -
給与
時給 1,181円〜1,250円◆時給1,181円～1,250円（処遇改善加算含む）
※週30時間以上勤務の方：時給1,250円
週30時間未満勤務の方：時給1,181円◆週30時間以上勤務の方は、日・祝日時給＋50円
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待遇・福利厚生
☆交通費規定内支給
☆就業条件により各種保険加入可
☆昇給制度あり（年1回）
☆制服貸与
☆研修制度あり
☆労働組合
☆従業員割引制度（ウエルシア薬局対象商品） -
加入保険
☆社会保険完備（法定通り）
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勤務時間
◆8:30～17:30（休憩60分）勤務時間応相談
◆週2～5日の勤務で応相談※短時間勤務希望の方、土・日・祝日お休み希望の方ご相談下さい。
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休日・休暇
★有給休暇（法定通り）
★慶弔休暇
★産前産後休暇
★育児休暇
★介護休暇
事業所情報
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- 法人名
- ウエルシア介護サービス株式会社
- 法人住所
- 茨城県つくば市稲荷前8-1布川ビル2階
- 事業所名
- ウエルシア介護サービス鹿嶋
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
茨城県鹿嶋市宮中289-1JR鹿島線「鹿嶋神宮」駅から市内循環バスに乗り換え「チェリオ・イオン」で降車。
国道124号線に出て、交差点「宮中東」を渡るとあります。
ホンダ、TSUTAYAが隣接。車では、水戸方面から国道124号線の交差点「宮中東」を右折。
銚子・神栖方面からは同交差点を左折です。
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スタッフの声
Q.どのような研修やサポートがありましたか？
サービス提供責任者として管理・サービス支援・営業活動を行うとともに、実際の訪問介護にも従事しています。運動機能施設のインストラクターや介護施設でのケア経験はあったものの、訪問介護は初めてだったので最初は戸惑いました。しかし当時の先輩が親身になって指導してくれたおかげで、ここまで成長することができました。
研修期間は3ヶ月あり、最初はベテランスタッフに同行して作業を覚えました。徐々にできることを増やしていけましたし、分からないことがあればすぐに本部へ連絡して聞ける仕組みになっているので安心でしたね。（サービス提供責任者）Q.仕事をする上で、大切にしていることはなんですか？
介護職は大変というイメージがありますが、自己犠牲というか全てを投げうってまで……というのは良くないと思っています。思いやりを持ちつつも、楽しみながらケアをしていくことが大事だと思いますね。スタッフが笑顔でないと良いサービスは実現できないですからね。
そのためにも、一人ひとりの負担が減るような環境作りが必要だと思います。例えば得手不得手を把握した上で適材適所で配置するとか、登録ヘルパーさんだったらご自宅に近い場所へ行ってもらうとか。心に余裕があると気持ちの良いサービスが展開できるため、これからも細かいところまで気を付けていきたいです。（サービス提供責任者）Q.どんな雰囲気の職場ですか？
下の子どもが1歳の時に今の仕事を始めたので、もう10年以上続けています。子どもは高校生と中学生になりました。家庭の時間を大切にしながらも仕事を続けられたのは周りの理解やサポートがあったからです。
というのも、4年前に病気が見つかり、しばらくは治療に専念させてもらっていたんです。そして復帰した際にも上司がすごく心配してくださって、週5日の勤務を週3日に変更してくださいました。また、上司だけでなく他の社員さん、ヘルパーさん、みんな穏やかでとても温かい人たちで、何か問題などがあればすぐにサポートしてくれるんですよね。
普段は直行直帰なので、基本的にやりとりは電話かスマートフォンでのメールになりますが、時折事務所に行って久しぶりにみんなの顔を見ると、やっぱりホっとします。（登録制ヘルパー） -
採用担当者の声
●計画性のある研修制度●
ウエルシア介護サービスは研修制度が充実しています。
新任研修では、座学の時間をしっかり確保。
実務面は慣れるまで先輩スタッフが同行して丁寧に指導していますので、ブランクがある方や資格取得後初めてお仕事する方も、安心してデビューすることができます。
まずはお問い合わせでのご相談もお気軽にどうぞ！入社日応相談
