特別養護老人ホーム高瀬荘(北安曇郡池田町)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 長野県北安曇郡池田町大字池田1942-1
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 2025新卒
- 育児休暇あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
*嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ◎
*マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています♪
*昇給があるからモチベーション高く働けます★
*日々の頑張りにしっかり応える賞与支給あり!
*退職金共済加入!長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です◎
*再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮いただけます
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◎介護職員としての業務全般をお願いいたします◎
・施設利用者の生活支援
・付帯する業務※変更範囲:変更なし
-
応募資格
【すべて必須】
・2025年3月介護福祉士資格取得見込みの方、または介護職員初任者研修修了見込みの方
・2025年3月卒業見込みの方(専門・短大・大学) -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
※転勤の可能性:あり -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 195,300円〜213,200円<専修学校・短大卒=月給195,300円>
【内訳】
・基本給:187,300円
・処遇改善手当:8,000円<大学卒=月給213,200円>
【内訳】
・基本給:205,200円
・処遇改善手当:8,000円【別途支給(共通)】
・扶養手当
・住居手当
・休日勤務手当
・夜間勤務手当
・宿直手当
・時間外勤務手当
・期末手当
・勤勉手当
・介護福祉士資格があれば基本給に加算【昇給(共通)】
・あり:9,900円(2023年度実績)【賞与(共通)】
・あり:年2回/520,000円〜または計2.70ヶ月分(2023年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限:月額31,600円)
・マイカー通勤可(駐車場あり/手当額は法人規程によります)
・退職金共済加入
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・新医療保障保険加入
・長野県市町村職員互助会加入
・研修制度あり(研修に加え、担当職員がマンツーマンで技術支援も行います) -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
(1)7時00分〜16時00分
(2)9時30分〜16時30分
(3)16時30分〜翌9時40分(夜勤)※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均時間外労働時間:2時間
※休憩時間60分 -
休日・休暇
- 年間休日110日以上
・週休1日以上
・年間休日122日
・年次有給休暇※法定どおり付与
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人大北社会福祉事業協会
- 法人住所
- 長野県大町市大町1058-33
- 事業所名
- 特別養護老人ホーム高瀬荘
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
-
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アクセス
〒399-8601
長野県北安曇郡池田町大字池田1942-1
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メッセージ
<法人情報>
・従業員数:134人
・設立:1957年<募集・採用に関する情報>
■採用予定数
・2名■直近3事業年度の新卒採用者数
・新卒者等採用者数
└2023年度:1名(男性0名、女性1名)
└2022年度:1名(男性0名、女性1名)
└2021年度:1名(男性0名、女性1名)・離職者数
└2023年度:0名
└2022年度:0名
└2021年度:0名■平均勤続年数
・14.7年■従業員の平均年齢(参考値)
・44.4歳■職業能力の開発・向上に関する状況
・研修あり
└担当職員を指定し1年間を通して支援、指導を行う
└施設内外での研修、外部講師による施設内研修■自己啓発支援の有無
・あり
└資格取得に必要な研修への参加、通信教育スクーリング■前年度の月平均所定外労働時間の実績
・4.5時間■前年度の有給休暇の平均取得日数
・8.0日■前年度の育児休業取得対象者数・取得者数(男女別)
・男性:0名、女性:0名■役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
・10.5%、67.0%
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
<応募書類>
・履歴書
・卒業見込証明書
※応募書類の返戻しあり
- 求人広告番号
- 580533
- 最終更新日
- 2024/06/04