訪問看護ステーション メドパー 三鷹サテライト(三鷹市)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  リハビリ職・機能訓練指導員・整体師

• 仕事内容

  ・訪問リハビリ業務
  ・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
  ・簡単なリハビリ
  ・各事業所への連絡
  ・サービス提供にかかる計画書や報告書の作成　など

  ■移動手段：
  電動自転車（社用車貸出、社用車もあり遠方に訪問する際は使用）

  ■対応エリア
  西東京市など

  ■スタッフ構成
  看護師13名（うち非常勤7名）
  リハ6名（うち非常勤2名）

  在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪

  ■1日の流れ（例）
  8:30：出勤
  9:00 ：移動
  9:15～12:00 ：訪問3件程度
  休憩
  13:00～17:00：訪問5件程度
  17:00：帰社、事務作業、カンファレンス
  17:30：退勤

  ※訪問状況に応じて直帰OK
  ※移動記録を外出中に記載可能
  ※訪問件数7件程度（総訪問時間240分〜300分）
  ※医療保険：介護保険＝3：7
  ※がん患者、心不全患者、生活習慣病が主疾患。その他精神、小児、難病など

• 応募資格

  理学療法士資格をお持ちの方
  経験不問／ブランクがある方もしっかりサポートいたします！

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 280,000円〜415,000円

  給与内訳：
  基本給：　280,000円～400,000円
  資格手当：0円～15,000円※民間資格に対して

  別途手当：
  ・住宅手当あり（上限2万円、ローン支払い者にも支給。実家住まいのかたは支給対象外）
  ・ジム手当（ジムへ通われている方へ手当を支給）
  ・オンコール手当：5,000円/回
  ・通勤手当：20,000円/月を上限として全額支給

  ※固定残業代なし

  昇給：年1回、1%～
  賞与あり（昨年実績2ヶ月分）

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・社保完備
  ・交通費支給あり
  ・住宅手当あり（上限2万円、持ち家の方には支給なし）
  ・時短勤務制度あり
  ・ジム手当（ジムへ通われている方へ手当を支給）
  ・引越し手当（遠方から引っ越される場合に支給、社内規定あり）
  ・直行直帰可（入職後、研修が終り次第）
  ・制服貸与（お好きなスクラブ3枚貸与）
  ・社用スマホ、PC貸与

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  フレックスタイム制
  清算期間：1ヶ月ごと
  標準労働時間：1日あたり8時間／1ヶ月あたり160時間
  月の平均残業時間15時間未満

  ※コアタイム：10:00～14:00
  ※中抜けなど柔軟に対応可
  ※時短勤務ご相談ください！
  ※休憩時間は法定どおり

• 休日・休暇

  • 年末年始休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  完全週休2日制、土日固定休み
  年間休日120日以上
  リフレッシュ休暇3日
  有給休暇（入職半年後、10日付与）
  長期休暇取得可（年間7～10日間）

• 定年年齢

  なし

事業所情報

• 

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  法人名

  合同会社ＭＥＤＰＥＲ

  法人住所

  東京都西東京市ひばりが丘１丁目４－２５メゾンピレネ２０１号室

  事業所名

  訪問看護ステーション メドパー 三鷹サテライト

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問看護・訪問リハ

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• アクセス

  〒181-0013
  東京都三鷹市下連雀3-34-8 三鷹ハイデンス306号室

• スタッフの声

  ＼当社で働くスタッフから／

  Q1：メドパーにおける仕事のやりがいは何ですか？

  看護師Oさん：一般的な体調管理から精神疾患、ターミナルケアまで幅広い看護経験を積めるが、魅力だと思っています。また、ありがとうの言葉をいただけたり、訪問の日を楽しみに待ってくださっていたり等、自分が提供したサービスに対して利用者さんが喜んでくださるのは非常にやりがいを感じます。

  看護師Mさん：仲間同士の仲も良いし、情報共有が素晴らしくいいのでノンストレスです。独居の終末期の方にもちゃんと寄り添えるステーションはそんなに多くないと思います！症例も多岐にわたるので凄く勉強になります。

  看護師Yさん：魅力は、一人一人個性がある。仲間同士の悪口、愚痴を聞いたことがない。わからないことがあったら社長に電話して良いこと。やりがいは、前職場の時よりできることが増えて、社長に介護系は、ある程度任してもらえてる気がして嬉しいです。

  Q2：働く前後でのギャップはありましたか？
  看護師Oさん：病状的にも重症の方はいらっしゃることは想定していたので看護技術や経験が劣らないか心配していましたが、問題ありませんでした。訪問看護はサービスという意味合いが強く、病院とはまた違った緊張感があると感じています。いい意味でも悪い意味でも0から作り上げている環境なため、病院とは異なりベンチャー企業そのものだと思います。そのため、どんなトラブルにも柔軟に対応できる力は必要と感じました。

  Q3：職場のおすすめポイント
  看護師Tさん：1番の魅力は前残業がないこと！看護師業界では数十分前に出勤しサービス前残業が当たり前なので、始業開始時間ぎりぎりに出勤してから情報収集できる環境はとてもありがたいです(笑)。一人1台支給されるスマホや社用PCから情報収集できるのでとても便利。また、フレックス制が導入されているので仕事が終わっていれば早く帰ることができるのもおすすめポイントです。

  看護師Mさん：仲間との関係の良さ。記録がしっかりしてるのも素晴らしいと思います。次に続く人が困らないようにという配慮が感じられます。

  ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …

  ＼応募を考えている方にメッセージ／

  看護師Oさん：病棟では専門性を高められ、在宅は家に居れるレベルだし、そんなこともないのだろうなと正直思っていました。でも、実際働いてみると視野は広がり病棟時代では得られなかった沢山の症例や経験を積むことができ楽しいです。その分、悩むこともありましたが相談できる環境もあるし、利用者さんの笑顔や楽しみに待っててくれる姿を見ると頑張ろうと思えます。
  ジェネラリストを目指すならぜひ在宅看護も視野に。そして年齢関係なく仲の良い、アットホームな環境があるメドパーを選択肢に入れてくださると嬉しいです。私も不安でした。でも、いつのまにか楽しく働けてるので大丈夫です。ご応募お待ちしております。

  看護師Tさん：メドパーに興味を持ってくださりありがとうございます！私は訪問看護未経験でメドパーに入職しました。自信を持って独り立ちできるまでは必ず先輩が同行してくれますし、電子カルテに必要なケア情報が事細かく記載されているので、独り立ち後も安心して訪問することができます。

  また、経験豊富な社長から在宅看護のノウハウを教えてもらえて、すぐ相談にも乗ってもらえるので未経験の方でも働きやすい職場だと思います！

  事務所がひばりヶ丘駅から近く通勤も便利で、仕事終わりにラーメン二郎に通えます！(笑)

  弊社はICT化に力を入れているので事務作業時間が短く、看護業務に専念できるのも嬉しいです。未経験だけど訪問看護に興味がある方は気軽に応募してくださると嬉しいです！ぜひ一緒に働きましょ〜！

  理学療法士Nさん：同僚との人間関係や間接業務の負担などに心労や時間を回さず、ご利用者様を看る本質的な部分や建設的にコミュニケーションを取る時間にしっかり時間を費やせると思います。スタッフさんが優しいので疲れたり失敗したら疲れた〜と自然と言える職場はあまりないと思っています。一緒に働くことに興味をお持ちいただけた方、ぜひご応募お待ちしています。