※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
エスケアリビング墨田(墨田区)の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー
- 住所
- 東京都墨田区東向島三丁目6番2号
- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 月給25万円以上あり
- 定年65歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
東証プライム市場上場スズケングループの一員である当社は、医療と介護の連携を図りながら、介護サービスが必要な方々がいつまでも健康で豊かな生活を送れるように在宅系サービスの「エスケアステーション」「エスケアライフ」、居住系サービスの「エスケアリビング」といった各介護事業を地域のニーズに合わせ展開しています。
【さまざまなサービスを経験できる環境です】
在宅系、居住系合わせさまざまな介護サービスを提供している当社では、近隣の拠点や他のサービス種別への異動も可能です。同じ会社内でたくさんの経験ができるメリットを活かし、幅広い介護サービスを経験することでスキルアップしながら上位職へのキャリアアップを目指せます。
【働きやすい環境整備(待遇・研修)】
介護現場の主役である介護職員のさらなる処遇改善を目指し、各事業所において「介護職員等特定処遇改善加算」の取得を進めています。また、資格取得支援制度を始め、充実した社内研修、ブラザーシスター制度(入社後3か月間)、OJT制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度(子が中学校の就学前まで適用)の整備、パート社員の正社員・契約社員への登用など、すべての社員にとって働きやすい環境となるよう整備を行っています。
【どんな仕事をするの?】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。生活相談員はご利用者とそのご家族の相談に乗ったり、必要な際には他施設や職種と連携を取りご利用者が快適に過ごせるような調整業務をメインで行っています。
募集内容
-
募集職種
生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー -
仕事内容
介護付有料老人ホームにおける生活相談員業務全般
■医療機関、介護事業所への営業活動
■相談業務
■計画書等の作成
■介護業務全般
■送迎業務 -
応募資格
・社会福祉主事任用 もしくは 社会福祉士 もしくは 介護福祉士をお持ちの方
・普通自動車運転免許必須
※65歳定年制、65歳以上の方はパート雇用になります -
雇用形態詳細
正社員
試用期間3カ月 -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 231,400円〜253,900円1. 月給 246400円 〜 253900円
社会福祉士2. 月給 241400円 〜 248900円
介護福祉士3. 月給 231400円 〜 238900円
社会福祉主事任用資格※経験・資格により考慮いたします
※毎月末日締めの翌月25日払 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・社会保険完備
・制服貸与
・交通費支給(月額上限50,000円)
・年末年始の特別出勤手当
・各種資格取得支援制度(受講料負担等)
・慶弔見舞金制度
・慶弔に関する特別休暇
・インフルエンザ予防接種
・年1回ストレスチェック実施
・育児休業の延長(子が2歳に達するまで)
・勤続表彰制度 -
加入保険
・社会保険等完備
-
勤務時間
9:00~18:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制により変動有り
※休憩時間は法定通り -
休日・休暇
シフト制(月に9日の休日、2月のみ8日)
年次有給休暇
有給休暇の入社時付与(入社月によって付与数は変動)
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
生理休暇
子の看護休暇
特別休暇
積立年休 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社エスケアメイト
- 法人住所
- 東京都台東区浅草橋5丁目3番2号秋葉原スクエアビル5階
- 事業所名
- エスケアリビング墨田
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
〒131-0032
東京都墨田区東向島三丁目6番2号東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)東向島駅徒歩10分
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スタッフの声
Q.たくさんある事業所の中で、エスケアメイトで働きたいと思った理由はなんですか?
もともと人の役に立ちたいという思いから介護の仕事を始めました。ただ、前の職場では介護福祉士、ケアマネを取得し、最終的に管理者となって当初の想いを実現できる立場になったのですが、そこで直面したのは、現場の負担が重すぎて日々の仕事に追われてしまうという現実でした。複数の施設を運営していてもやり方は施設ごとにバラバラだし、すべて管理者任せという感じで現場に大きな負担がかかっていたんですよね。それでも管理者がスーパーマンならやり切れるかもしれないですが、そうでない場合にはご利用者に迷惑がかかるのはもちろんのこと、スタッフの意欲も失わせてしまうかもしれません。
そこで、本部機能がしっかりしていて、現場をサポートする体制が整っているところで、若い管理者や未経験の管理者をサポートできる会社で働きたいと思い、エスケアメイトに転職しました。Q.子育て世代や働く時間に制限がある人でも働きやすい職場ですか?
お子さんの体調不良等での急な休みなどは、同じ経験を持っている方たちばかりなので、ものすごく理解があります。子供に限らずこのコロナの状況下で急なお休みなどもあるので、そこは周りがフォローしてくれるので安心してください!
また、ライフステージが変わっても働き続けられるように、柔軟な制度設計になっています。例えば8時~17時と時間帯が決まっているのではなく、少し早めるとか、後ろにズラすとか、ご家庭の事情に合わせて働く時間帯を相談できる変形労働制を採用しています。夜勤のない職場への異動などももちろん相談可能ですよ! -
採用担当者の声
『エスケアメイトのおもい』に共感して下さる方からのご応募を歓迎しております!!
エスケアメイトのおもい
〇Smile[エス] すべての人々に『笑顔』を。
お客さまとそのご家族さま、
そしてサポートする人達の笑顔を大切にします。
〇Care [ケア] 健康で豊かな生活を支援。
こころに寄り添う、おもてなしの気持ちで
サービスを提供します。
〇Mate[メイト] 温かい関係を共に育みます。
家族の絆のようにお客さまとの関係を育みます。地域で一番の笑顔でお客様をお迎えし、よりたくさんの笑顔をお届けする為、事業の拡大を目指しております。
ぜひ、一緒に働きましょう!!
スタッフ一同、心よりお待ちしております。まずはお気軽にご連絡ください。 -
メッセージ
当社は、「健康創造のスズケングループ」の一員として、笑顔あふれる介護事業を展開。
エスケアメイトは、介護を必要とするお客さまに、今お持ちの能力を十分に発揮して頂き一緒に悩み、一緒に考え、一緒に歩み、その人らしさを支えていきます。
サービス提供については「笑顔の挨拶(表情)」「思いやりの心(気持ち)」「優しい対応(動作)」を心得としています。
また、当社スタッフは、「仕事を楽しむ」 「相手を楽しませる」「相手と向き合う」「態度を決める」の4つを大切にしながら日々業務に当たり、「笑顔」になっていただく活動を大切にしながら、感動を演出するサービスを創っています。是非、一緒に創っていきましょう。
まずはお気軽にご応募ください!!