株式会社more ホームナーシングモア世田谷用賀(世田谷区)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護師・准看護師
- 住所
- 〒158-0096 東京都世田谷区玉川台2-17-2
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 資格取得支援制度あり
- 寮・借り上げ社宅あり
- 夜勤なしOK
- 土日定休
- 月給30万円以上あり
- 定年65歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
平成27年12月にリニューアルオープンしました。新築の物件(複合施設)に移転し、明るく気持ちの良い空間でお仕事ができます。理念をとても大切にしています。moreでお仕事していただく上で、唯一守っていただきたいこと。それが理念を大切にすることです。日常の「感動(気づき)」を大切に、仲間を賞賛し、スタッフの想いを大切にし、自由に発想、自由に提案できる環境があります。
基本的な流れは午前2件、午後2件を目安に訪問しており、ゆとりを持ってご利用者様の看護にあたれます。訪問看護が初めての方も、先輩職員が本人が安心できるまで同行します。
■■■アピールポイント■■■
・一人立ちするまでしっかりサポート!相談しやすい環境があり、管理者が訪問看護の経験があるため寄り添って指導します。
・1日4-5件と、ご利用者様お一人お一人にじっくり向き合う時間を確保しています。
・土日休み、現在はオンコールもなく、プライベートと両立しながらの勤務も可能です。
・提携保育園の利用補助もあり、ライフスタイルの変化があっても看護師としてのキャリアを継続できる環境です。
・LGBTQなどの多様性にも会社全体で理解があり、スタッフそれぞれが「あなたらしく」働くことができます。
・看護師としてのキャリアが長い方、訪問看護の経験がある方は、リーダー職にもチャレンジいただけます。
・通常の訪問看護業務はもちろん、これまでの経験を活かしスタッフの教育をしたり、管理者のサポートもお任せしますので、とてもやりがいのあるポジションになります。
■■■こんな魅力があります!■■■
【充実の福利厚生がございます】
・カーシェアリング利用制度
・団体保険制度
・退職金制度(勤続5年以上)
・資格取得支援制度※運転免許取得等
・介護福祉士合格祝金制度
・引越し支度金、家賃更新補助、転居支援、住宅購入補助制度
・住宅手当(10,000円/月 規定有)
・提携保育園利用時補助(規定有)
・ファミリーサポート手当(10,000円/月 規定有)
・健康診断
・最先端がんリスク検査(N-NOSE)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・猛暑手当(1,500円-3,000円/月 期間限定で規定有)
・MORE図書室
・地元飲食店割引
・タブレット貸与
■■■求める人物像■■■
・身近な看護を提供したい方
・一件一件のケアをしっかり追求したい方
・訪問看護にチャレンジしてみたいけど心配な方
・看護スキルをアップし成長したい方
・チームケアをしたい方
・家庭との両立が心配な方
是非、ご検討・相談ください。
募集内容
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募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
訪問看護事業所に所属しご自宅へ電動自転車で訪問し看護サービスを提供します。1日4時間ケアを基本に、身近な医療の提供をし、外部との連携も取りやすいよう配慮しています。※【リーダー職候補】と【管理職候補】に関しての詳細は備考に記載あり。
■業務内容(変更の範囲)
会社の指定する範囲【常勤者の訪問件数(1日当たり)】
4件~4.5件【訪問先】
個人宅【訪問時の移動手段】
自転車 -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し【就業場所(変更の範囲)】
会社の指定する範囲 -
給与
- 昇給あり
月給 311,500円〜[詳細]
・基本給:205,500円-232,500円
・資格手当:15,000円
・地域手当:30,000円
・職務手当:15,000円
・固定残業代:46,000円-48,000円
・オンコール手当:1,500円/回(6-7回)
※2023年からオンコールの対応は行っておりません。今後再開の見込みはありますが未定となっております。※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を20時間分支給します。超える場合は、法定通り別途支給します。
【住宅手当】
あり
社内規定あり、最大1万円支給 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
【交通費詳細】
上限:30,000円/月【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【寮】
あり【転勤費用負担】
社内規定あり、最大30万円支給 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】09:00 ~ 18:00
【休憩時間】
日勤:60分残業あり(月5時間)
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休日・休暇
[休日]
シフト制、月10日休み
※基本は平日出勤で土日はローテーション
※休みの日のオンコール当番無し(出勤している職員が対応)[休暇]
有給休暇:法定通り
※半日単位の有給休暇制度あり[年間休日]
120日 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社more
- 事業所名
- 株式会社more ホームナーシングモア世田谷用賀
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
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アクセス
〒158-0096 東京都世田谷区玉川台2-17-2車通勤不可
■通勤手段
用賀駅から徒歩7分
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スタッフの声
~キャリアパートナーが聞きました~
何でも聞ける環境と、子育てをしながらでも働ける、スタッフ同士のお互いに助け合う関係性がある職場です。当社では「現場主義」を徹底しており、現場の声を大切にする、風通しの良い風土が根付いています。地域に根付いたサービス提供を通じて、やりがいを感じられる現場です。 -
メッセージ
ナース専科 転職 3つの特長
[1] 豊富な求人から選べる!
「高収入」や「日勤常勤」などのご希望に沿った求人や『非公開求人』や『ハイクラス求人』『オープニング求人』など看護師専門の転職支援サイトだから紹介できる求人も多数!取り扱い求人は北海道から沖縄、離島まで日本全国を網羅!
あなたの希望にマッチした求人が見つかるようお手伝いします。[2] きめ細かな無料転職支援サービス!
あなたのお住まいや希望の地域に詳しいキャリアパートナーが転職をサポート!
各都道府県で担当キャリアパートナーが在籍し、求人票には載らない情報もお伝えしながら入職までの転職活動をサポートしていきます。
もちろんキャリア「相談」だけでもOKです![3]安全に使っていただくためのサービス運営!
運営元である株式会社エス・エム・エスは厚生労働大臣の認可(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-190019)を受けた会社です。
プライバシーマークの取得しているので、あなたからお預かりした個人情報は厳重に管理・保護をしています。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会にも所属しています。応募や転職を強要することはありません!
応募後の流れ
[1]ナース専科 転職の求人にご応募ください。
ナース専科 転職からお電話かメールでご連絡いたします。
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[2]ナース専科 転職から面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良による面接日の変更などありましたら、ナース専科 転職があなたの代わりにいたします。
お電話ができない場合でも、メールなどメッセージでのご連絡でも承ります。
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[3]ナース専科 転職から面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まって、他の事業所に伝えにくい内定の辞退なども、ナース専科 転職があなたの代わりにいたします。
※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
求人確認日:2024-03-18
- 求人広告番号
- 545466
- 最終更新日
- 2024/09/12