【2024年03月オープン】ミモザ三島壱町田(三島市)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護師・准看護師
- 住所
- 静岡県三島市壱町田250番地の2
- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- オープニングスタッフ
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- ブランクありOK
- WEB面接OK
- 特定処遇改善加算あり
- 月給30万円以上あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
ミモザ株式会社では「高齢者の幸せな暮らしに貢献する」という経営理念を掲げ、ご利用者様の尊厳と、そのご家族様の意思を尊重した、丁寧で温かい介護を実践することを大切にしています。また、超高齢化社会のニーズに即した新しい介護を追求しています。
【未経験の方への手厚いフォローあり】
当社では、介護未経験の方でも安心して働けるよう、先輩社員による「OJT研修」をはじめ、「入社後研修」や「介護実技スキルアップ研修」など、各種研修を用意しております。また、「1on1ミーティング」の実施により、業務の不安やキャリアアップへの思いなどをお話していただく機会も設けています。
【どんな仕事をするの?】
提供するサービスに応じて「介護付きホーム」「住宅型介護付きホーム」「健康型介護付きホーム」に分類されます。看護職員の業務は、施設ご利用者に対しての健康状態の管理や介護職員・協力医との連絡などがメインです。
募集内容
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募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
ご利用者の健康管理がメインのお仕事となります。
日々のご利用者の状況観察や医療行為による処置はもちろんのこと、医師や介護スタッフ、ケアマネジャー、ご家族を含めた多数の分野の方々との連携を図りながら業務にあたっています。
その中で、ご利用者の方々に「その方らしい生活」を可能な限り続けていただくことが目標です。
【※変更範囲:会社が定める業務】
【※転勤範囲:会社が定める事業所】 -
応募資格
・正看護師
・准看護師
・59歳以下(60歳定年制のため)
※外国人の方は、以下の在留資格が必須となります。
□永住者、日本人の配偶者等、医療のいずれか※随時入職可能。新規施設開所前は近隣施設にて勤務して頂く事になります。
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雇用形態詳細
正社員(定年60歳)
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 302,300円〜331,300円[月給]
正看護師:331,300円~
准看護師:302,300円~
※以下、手当等(処遇改善)含む
・スキル手当等:89,880円~[別途]
・残業代(全額支給)
・賞与(年間0.3~1.3ヶ月分) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
■昇給制度
■制服貸与
■有給休暇
■社内研修制度有
■交通費全額支給
■スキル手当(処遇改善手当)
■資格取得支援制度
■運転免許取得支援制度
■職員紹介制度
■入居者紹介制度
「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所 -
加入保険
■社会保険完備
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勤務時間
8:30~17:30(実働8h)
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休日・休暇
- 慶弔休暇
- 年間休日110日以上
4週8休シフト制【年間休日111日】
・有給休暇
・慶弔休暇 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- ミモザ株式会社
- 法人住所
- 東京都品川区南品川2丁目2番5号
- 事業所名
- ミモザ三島壱町田
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
- オープン年月
- 2024/03
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アクセス
静岡県三島市壱町田250番地の2
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スタッフの声
【女性/2014年4月入社】
Q.介護業界に興味を持ったきっかけはなんですか?
この仕事をする前は都内の総合病院で看護師として14年間勤務していました。子育てに専念するために病院を退職したのですが、少しずつ子供に手がかからなくなってきたので、そろそろ働きたいなと考えていました。ちょうどそのタイミングで、自宅近くにミモザの小規模多機能居宅介護がオープンしたんですよね。ただブランクが6年もありましたし、フルで働くこともできませんし、子供の都合で急にお休みをいただくこともあるはずです…。また介護施設の経験もなかったので難しいかなと思っていましたが、無事に採用いただきました!Q.現在のお仕事内容を教えてください。
介護サービスにおける看護師の役割は、ご利用者一人ひとりの身体機能、状態をきちんと見きわめ、それ以上衰えないようにするためには何ができるかを考え、さらに、少しでも良い状態に向かうにはどういうサポートが必要かを考えることです。医療の現場であれば一分一秒が命に関わる場合も多く、看護師に求められるのは迅速な判断力や対応力などです。もちろん介護現場においてもそういうスキルは必要ですが、それ以上に大事なのは「ご利用者の体調や気持ちに寄り添うホスピタリティ」です。とても奥の深い仕事だと思います。Q.キャリアアップできる職場ですか?
子育てと両立させるためにパート職員として働いていたのですが、そんな中でも大事な仕事を任せていただくなど、毎日は充実していました。またそれだけではなく、パート職のまま、管理者を補佐する「オフィサー(社内制度)」へのキャリアアップコースに挑戦させていただいたんです!
そして看護業務と管理者補佐を平行して1年ほど、なんと施設長代理へ昇格できることとなりました!それに伴って正社員として再スタートをすることになったのですが、そうなると異動ということも考えられます…。しかし家庭の事情を汲んでいただき、引き続き自宅近くの施設で勤務を続けることを快く受け入れてもらえました! -
採用担当者の声
【素直なこころを持った方お待ちしています】
介護の仕事は、チームワークが第一です。協調性があり、やる気のある方を望みます。あくまで人物重視です。「心の優しい」「素直なこころの持ち主」大歓迎です。
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メッセージ
ミモザ株式会社は東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・宮城に170を超える事業を展開しております。
私たちは「スキル&ハート」という企業スローガンをかかげ、介護に誇りと思いやりをもった約2455名のスタッフと共に真剣にご利用者とかかわっています。また、各種スキルアップ研修(介護実技スキルアップ研修、マイスター研修、あすなろ社員登用研修、エルダー社員養成研修、等々)をご用意しております。
キャリアプランも充実していますので、正社員や幹部職を目指す方もしっかりとサポートしたいます。これからも成長しつづける当社で、一緒に頑張っていきませんか。
ご利用者の「夢」、あなたの「夢」ミモザで叶えましょう。
ご応募をお待ちしております。
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームからご応募ください。
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面接日程をご連絡します
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面接(履歴書を当日ご持参ください)
※面接回数は雇用形態により異なります(1~2回)※正社員の場合、PCによる適性検査あり。
※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。
※二次面接は、本社(品川)を予定していますが、遠方の為、難しい場合はWEB面接が可能となっております。
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採否の決定ご連絡
※ご不明点・ご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください!
- 求人広告番号
- 453794
- 最終更新日
- 2024/08/21