地域密着型特別養護老人ホーム　すないの家　春日井(春日井市)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  看護師・准看護師

• 仕事内容

  【お仕事内容】
  入居者様の体調管理、服薬管理、施設内の簡単な処置を行っていただきます。医療連携が手厚く往診対応していますので受診付き添いはほとんどありません。
  当施設は完全個室の地域密着型特養で29室あります。１ユニット9～10名で3ユニット、グループホームが9名２ユニットあります。介護スタッフと連携して取り組んでいます。
  〇日勤のみ（9時～18時）＝早番＆遅番なし・オンコール＆宿直なし
  ～トータルサポートクリニックと連携しているから実現できています～
  〇医療対応は簡単な処置や在宅酸素対応ありますがその他、医療行為はほとんどありません。
  〇平均介護度4.4　介護スタッフと協力しながらケアしています。
  〇GW休暇＆夏季休暇あり◎地域手当＆年末年始手当＆あり◎福利厚生充実
  〇車通勤OK!無料駐車場完備or落合公園から車で６分！

• 応募資格

  ・正看護師・准看護師資格　必須

  【あれば尚可】
  ・普通自動車運転免許

  【必須】
  ・～59歳まで（60歳定年制のため）

  ※経験不問
  ※学歴不問

• 雇用形態詳細

  正社員
  ※試用期間6ヵ月/労働条件変更なし

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 246,000円〜

  【内訳】
  基本給：200,000円～
  資格手当：30,000円
  地域手当：10,000円
  処遇改善手当　6,000円含む

  別途
  家族手当：配偶者5,000円・子一人につき3,000円
  年末年始手当：5,000円（規定有）
  通勤手当：公共交通機関30,000円まで/車通勤10,000円まで
  残業手当

  【昇給】あり：2,000円～/月　※前年度実績
  【賞与】あり：年2回 計4.00か月分　※前年度実績

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・交通費実費支給
  ・定年制あり：一律60歳、再雇用制度あり：上限65歳まで、勤務延長なし
  ・退職金共済加入（６ヶ月後から）
  ・制服無償貸与
  ・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
  ・受動喫煙対策 あり：屋内禁煙
  ・永年勤続表彰制度あり

• 加入保険

  ・社会保険完備（法定通り）

• 勤務時間

  シフト制（週実働40時間）
  9時00分〜18時00分
  ※休憩60分

  残業あり（月2時間）

• 休日・休暇

  • 年間休日110日以上

  月9日休み　【年間休日110日】
  ・年次有給休暇
  ・育児休暇（取得実績あり）
  ・介護休暇（取得実績あり）
  ・GW休暇
  ・夏期休暇
  ・慶弔休暇
  ・産前産後休暇

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  社会福祉法人かなえ福祉会

  法人住所

  愛知県名古屋市千種区京命1丁目11-13

  事業所名

  地域密着型特別養護老人ホーム　すないの家　春日井

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  特別養護老人ホーム(特養)

• アクセス

  • 車通勤可
  • 自転車通勤可

  〒486-0803
  愛知県春日井市西山町5丁目5-1

  ●自動車でのアクセス
  ＜春日井方面より＞
  国道19号線「春日井インター東」交差点を小牧方面へ。
  「下原町」交差点を超えた後、まんが喫茶山ん馬の通りを右折。
  ＜小牧方面より＞
  小牧市役所前県道197号線を春日井方面へ。
  国道155号線と「上田楽町北」交差点にて合流後、まんが喫茶山ん馬の通りを左折。

  ●公共交通機関でお越しの場合
  JR中央線「春日井駅」より名鉄バス「大池住宅前」行き、もしくは「桃花園」行き乗車。
  「尾張下原」バス停下車、西へ600m（徒歩7分程度）。

• スタッフの声

  「看護師の資格を活かしたい」「日勤のみ」など、家事や育児と両立できるような条件の看護師の仕事を探していました。クリニックやデイサービス、保育園、訪問看護ステーションなど、幅広く見ていた中でこの職場を見つけました。
  介護福祉士の方、社会福祉士の方などと一緒にやりがいをもって働けています！

• 採用担当者の声

  私たちが運営する「すないの家」のコンセプトは大切なご家族が暮らす”家”だから、笑顔があふれるような生活空間。
  老人ホームという概念を一新させる、新しい”家”としての場所。
  安心の介護サービスで、活気のある生活を楽しんでいただけるようにしています。
  「将来は自分たちも入りたくなるサービスを提供しよう！」そんな想いで全職員が運営に携わっています。

• メッセージ

  「心」を大切にしたいとこだわり進んでいきます。さらに、これからの福祉を支える人材への教育制度も重要だと考えています。技術や知識を習得することで、「心」の介護に深みを持たせることができます。福祉の世界が初めてでも、研修や勉強会に取り組み誇りをもって仕事をすることができるようになります。