グループホーム　すないの家　尾張旭(尾張旭市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  【主な仕事内容】
  ・9人１ユニット制（全個室）で生活されている入居者様の介護全般。
  ・食事、入浴、排せつ等の介護支援
  ・レクリエーション、行事等の企画及び参加
  ※未経験のかたにも丁寧に指導します。安心して応募下さい。
  【業務の変更範囲：法人の定める業務】

• 応募資格

  【必須】
  ・18～59歳の方（夜間業務・定年のため）
  ※無資格の方もしっかりサポート！
  ※ブランクのある方も歓迎！

  【あれば尚可】
  ・介護の実務経験
  ・介護に関する資格

• 雇用形態詳細

  正社員　（試用期間6ヵ月/同条件）
  転勤の可能性あり…法人の定める事業所

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 225,000円〜

  【内訳】
  基本給：150,000円～
  地域手当：10,000円
  処遇改善手当：18,000円
  特定処遇改善手当：9,000円
  ベースアップ等支援手当：8,000円
  処遇改善支援手当　5,000円
  夜勤手当：25,000円（5,000円/回×5）
  ※給与はこれまでの経験・能力・前職給などを考慮

  【別途支給】
  夜勤手当：5,000円/回（5回を超えた場合１回ごとに手当有）
  家族手当：配偶者5,000円・子一人につき3,000円
  資格手当：初任者5,000円・実務者7,000円・介護福祉士10,000円
  年末年始手当：5,000円（規定有）
  通勤手当：公共交通機関30,000円まで/車通勤10,000円まで
  役職手当
  残業手当

  【年収例】
  430万円/入社3年目・経験者（月給291,600円+賞与）

  昇給　年1回・2,000円～/月（前年度実績）
  賞与　年2回・計4ヶ月分（前年度実績）

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・交通費支給（規定あり）
  ・昇給あり：2,000円～/月（前年度実績）
  ・賞与あり：年2回、計 4.00ヶ月分（前年度実績）
  ・定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで）
  ・制服貸与
  ・退職金共済加入
  ・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
  ・資格取得支援制度あり（規定あり）
  ・教育制度あり
  ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

• 加入保険

  ・社会保険完備

• 勤務時間

  変形労働時間制＊１か月単位
  （シフト制　週実働40時間）

  （1）9:00～18:00（休憩60分）
  （2）16:00～翌9:30（休憩90分）
  （1）、（2）のシフト制
  夜勤の回数は相談可能（5～6回）

  残業あり（月3時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇
  • 年間休日110日以上

  ・月9日休み（年間休日110日）
  ・有給休暇：6カ月経過後10日付与
  ・GW休暇
  ・夏期休暇
  ・産前産後休暇
  ・育児休暇
  ・介護休暇
  ・慶弔休暇

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  社会福祉法人かなえ福祉会

  法人住所

  愛知県名古屋市千種区京命1丁目11-13

  事業所名

  グループホーム　すないの家　尾張旭

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  グループホーム

• アクセス

  • 車通勤可
  • 自転車通勤可

  愛知県尾張旭市柏井町弥栄256-1

  ●自動車でのアクセス
  名鉄瀬戸線「三郷駅」より北へ進み、「柏井町」交差点を右折。

  ●公共交通機関でお越しの場合
  名鉄瀬戸線「尾張旭駅」より尾張旭市営バス「東ルート」にて「旭台西」バス停下車。西へ300m（徒歩4分程度）。

• スタッフの声

  もし自分と同じように介護の仕事をやってみようかな、と思っている人がいたら「ぜひやってみて！」と伝えたいです。仕事は想像以上に楽しく、今は入居者さまの楽しみをもっと増やしていくために、イベントやレクリエーションの企画も進めていけたらと思っています。年齢や経験年数に関係なく新しいキャリアをつくっていくやり甲斐もあります。勉強は大変ですが国家資格の取得も目指せるし、勉強や資格取得をサポートしてくれる制度もあります。そして介護の仕事では当たり前かもしれませんが、誰かのために役に立ち「ありがとう」と感謝の言葉を聞くことができるのは、やはりうれしいものだなと改めて感じています。

• 採用担当者の声

  介護は心だからこそ、年齢や性別、キャリアに関係なく、さまざまなひとが活躍しています。未経験からはじめたばかりのスタッフもいれば、ずっと介護に携わってきたベテランもいます。介護とはまったく異なる建設業からの転職者や、昔は営業職だったひとなど、経験もキャリアも実に多彩です。介護現場の多様性は、しあわせの本質であり、未来に向けた可能性でもあると感じています。

• メッセージ

  「すないの家」では、未経験からスタートするスタッフが大勢います。介護の基本的な知識・技術を習得できる介護職員初任者研修、そしてさらにステップアップした内容が学べる実務者研修も費用を負担しています。3年間の実務経験を経て国家資格である介護福祉士を目指す場合も、受験対策をサポートし、受験費用も負担します。また、リーダーを目指す方は、マネジメントや人材育成を学ぶユニットリーダー研修も参加可能です。