サンライズ・ヴィラ藤沢羽鳥(藤沢市)のサービス提供責任者(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- サービス提供責任者
- 住所
- 神奈川県藤沢市羽鳥5-5-46
- 車通勤可
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 施設見学OK
- 月給30万円以上あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
ライクケア株式会社は、ご利用者・従業員の満足・会社の満足の「3つの満足」で社会貢献と事業拡大を目指す会社です。多様化するライフスタイルや勤務体系に柔軟に応じ、従業員が働きやすい環境づくりに力を入れています。
【教育・研修制度が充実】
明確な評価項目を設け、それに沿って年一回査定・昇給あり。実務やマネジメントに役立つスキルを理解した上で目標を立て、働きながら成長していける環境です。また24時間看護師常駐の施設が多いため、介護に限らず医療知識や接遇などの知識も身に着けることができます。
【様々な福利厚生制度あり】
栄養士によりバランスが取れた食事を職員に提供する"食事代全額補助制度"や、映画館や飲食店の割引を利用できる"ベネフィットステーション"への加入、また規定に基づき"退職金制度"を採用しています。
【多様なライフスタイルを尊重】
当社は、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指すライクグループの一員として、待遇改善に力を入れています。世代や国籍・経歴を問わずさまざまなバックグラウンドを持つ従業員が在籍しています。10~70代の方まで幅広く活躍中で、シフトも時短~フルタイムまでライフスタイルにあわせた働き方が実現できる環境です。
募集内容
-
募集職種
サービス提供責任者 -
仕事内容
◎サ責業務全般
・担当者会議の参加
・初回サービスを含め日常のサービス提供
・ケアマネとの連携
・スタッフへのレクチャー
・お客様からの要望確認
・ケアの組み立て
・必要書類の作成など -
応募資格
・サービス提供責任者の経験のある方歓迎!
・介護福祉士の資格をお持ちの方
・60歳未満の方(定年が60歳であるため)
※再雇用制度あり -
雇用形態詳細
正社員(60歳定年)
試用期間3ヶ月/労働条件変更なし*就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内
*業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内 -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 305,400円〜401,400円■介護福祉士
月給:305,400~401,400円
年収:3,954,400円~
※交通費・残業代は別途支給<内訳>
・基本給:181,000~277,000円
※経験を考慮の上決定
・処遇改善手当:29,100円
・資格手当:介護福祉士…12,000円
・役職手当:10,000円
・食事手当:6,600円
・特別加算手当Ⅰ:15,000円
・特別加算手当Ⅱ:介護福祉士…40,000円
・特別加算手当Ⅲ:7,000円
・特別加算手当Ⅳ:4,700円
・賞与:基本給1.6ヶ月分(年2回)<備考>
・夜勤手当:8,600円/回
・昇給:年1回(人事考課による)
・固定残業代:なし(残業代は別途支給)
・試用期間:3ヶ月(給与の変動なし)
・交通費:実費支給(上限なし)
・車通勤者はガソリン代 14円/km(駐車場代無料) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費支給(ガソリン代支給、無料駐車場あり)
・研修制度
・制服貸与
・食事手当
・定期健康診断
・ベネフィットステーション会員(宿泊、レジャー施設、飲食店、 フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能)
・退職金制度(正社員のみ)
・従業員持株会
・資格取得支援あり -
加入保険
・社会保険完備
-
勤務時間
日勤9:00~18:00
※休憩時間は法定通り -
休日・休暇
- 慶弔休暇
<休日>
シフト制 月9日間(※2月は8日間)
誕生日休暇(お誕生月にお好きな1日を選べます)
※年間休日108日<休暇>
年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇
育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- ライクケア株式会社
- 法人住所
- 東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号渋谷マークシティウェスト
- 事業所名
- サンライズ・ヴィラ藤沢羽鳥
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
-
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アクセス
- 車通勤可
- 自転車通勤可
〒251-0056
神奈川県藤沢市羽鳥5-5-461.JR東海道本線「藤沢」駅北口下車 神奈中バス7番乗り場 「辻堂駅北口行き」及び「高山車庫行き」(上村経由) 「高山」バス停下車徒歩2分(150m) 2.または、神奈中バス1番乗り場 高山車庫行(神明町経由) 「高山車庫」バス停下車徒歩3分(約240m) または、JR東海道本線「辻堂」駅北口下車 神奈中バス1番乗り場「藤沢駅北口行き」 「高山」バス停下車徒歩2分(150m)
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スタッフの声
Q. 仕事をするうえで大事にしていることはなんですか?
大事なのは、ご入居者様やご家族様になったつもりで寄り添っていくことです。そこをスタート地点として、常に「自分に何ができるのか」を問いかけています。
もちろん、ご入居者様に楽しいことや嬉しいことがあれば自分自身も喜ばしい気持ちになりますが、現実はそういうことばかりでもないので、悲しみや苦しみも丁寧に受け止め、お声かけや笑顔を絶やさずに日々のケアに取り組んでいます。
またご家族様との信頼関係を深めていくことも重要です。来設時には積極的にお声かけし、ご入居者様の最近のご様子などをお伝えしてご家族様の不安も和らげられるよう心掛けています。Q.仕事の中で記憶に残っていることがあれば教えてください!
ご入居者様に「スタッフも優しくて、ここで生活できて良かった!」と声をかけていただいたのはとても嬉しかったです。他のご入居者様にも同じように感じていただけるように頑張っていこうと思えました!また、ご入居者様やご家族様だけでなく、スタッフからも「あなたがいると元気になる」「安心できる」と言っていただけることがあり、私の中では特に特別なことをしているという感覚はないのですが、『自分らしさ』を大切にして仕事をする中で、このような温かいお言葉をいただけたのかなと、とてもありがたく感じています。
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採用担当者の声
◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループ(東証プライム市場)です◆
私たちは首都圏(東京、神奈川、埼玉)で25ヶ所の介護施設を運営し、自立支援から看取りまでを行いながら、ご利用者様・ご家族様の人生を支えています。
ご入居者(ご家族)、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実にも力を入れています。
人物重視のスピード採用をおこなっておりますので、介護に対する熱い想いをお聞かせください!
職員一同、皆様のご応募をお待ちしております! -
メッセージ
介護は高齢者の充実した生活づくりをお手伝いする「サービス」です。
その実現には施設利用者を支えるスタッフたちの「満足度」も重要になります。そこで私たちは社内のスタッフを「社内顧客」として考え、
スタッフの「安全・安心・自己実現」のための社内整備に努めてきました。スタッフ一人ひとりの意欲を高め、互いに理解・協力しながら業務を遂行していける環境づくりに繋げています。
応募後の流れ
▼【STEP1】カイゴジョブにて応募後
※応募当日内に担当者より職場見学や面接の日程調整のご連絡を致します。
※土曜・日曜・祝日にご応募いただきました場合は、翌営業日にご案内させていただきます。
▼【STEP2】面接(1回)
難しい質問はありませんので、肩ひじはらずリラックスしてお越しください。
※履歴書と、有資格者の方は資格証のコピーをお持ちください。
※当日は担当部署の管理者と採用担当の2名で面接させていただきます。
※応募の秘密は厳守します。
▼【STEP3】内定
面接後は、即日~1週間以内で合否のご連絡をさせていただきます。
採用が決まりましたら、出勤初日にご用意いただくもの(制服や事業所で履いていただく上履き等)をご案内いたします。
\見学も受付中です!/
ご応募いただいた後、実際に施設をご見学いただくことも可能です◎
是非、当社の施設や働く仲間、雰囲気を見にいらして下さい!
ご連絡をいただけましたら、ご希望の日程にてご案内できるように調整いたします!
- 求人広告番号
- 369189
- 最終更新日
- 2024/09/10