ReHOPE 秦野(秦野市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 神奈川県秦野市富士見町2番2号
- 中高年が働きやすい
- 車通勤可
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- WEB面接OK
- 月給30万円以上あり
- 定年65歳以上
アピールポイント
ミッションは『「前を向いて生きる」を支える。』
私たち株式会社シーユーシー・ホスピスは、ミッションは”「前を向いて生きる」を支える。“を使命として、様々な病と闘う方々や介護を必要とするご入所者さま安心して生活できるようケアを提供しています。
当社で働く職員は44% が看護職員で37% が介護職員です。その他にもセラピスト・医療事務・介護支援専門員などの職員がおり、どの事業所でも職種の垣根を越えて協力し合いながらご入居者さま やそのご家族にとって最適なケアを提供しています。
心と体が健康に働ける環境
・施設の表彰制度「FLOWER」を実施しています 。
より多くのご入居者さまに貢献した施設や理念を体現したスタッフを表彰する制度です。
・こころみる休暇を実施しています。
3日以上の連続した有給休暇を取得した場合、1万円を支給しています。連休を取ることで、リフレッシュすることができます 。※勤続1年以上の方が対象です。
・健康支援として年1回の健康診断に加え、5,000円までのオプション検診費用の負担をしています。スタッフの健康維持や突発事故を防ぐ目的での腰痛防止ベルト、膝・腕のサポーターなどの用具の費用負担なども行っています。
もっと看護・介護のスキルを上げたい方へ
・入社時は不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています。2日半かけて、入社時オリエンテーションからがんや難病をケアするための医療知識などを学んでもらいます。
また、その後も定期的な研修やイーラーニングなどの自己学習制度があり、自身のスキルアップが可能です。
・新しく管理者に就任した方向けに、「新任管理者研修」やリーダーのためのワークショップを行い、管理者やリーダーとして必要な知識や姿勢を学ぶことができます。
オンライン面接OK!
面接は基本オンラインでのみ対応しております。
施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
ホスピス型住宅内での生活支援業務のお仕事です。
<生活支援業務>
・食事介助、排泄介助、身体介助(体位交換、移動移乗)
・ナースコール、センサーの一時対応
・食事準備(炊飯・湯せん調理、配膳)
・環境整備(リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) など
■1日のスケジュール例
9:00 朝礼・訪問準備
↓スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、
↓夜勤スタッフから日勤スタッフへご入居者さまの状態を申し送ります。
9:30 居室の清掃・洗濯
↓
10:30 看護支援
↓看護師の指示のもと、ご入居者さまの移動支援や排泄介助の支援
11:30 食事介助支援
↓食堂や居室にて、ご入居者さまの食事介助を支援
12:30 休憩
↓
13:30 看護支援
↓看護師の指示のもと、ご入居者さまの移動支援や排泄介助の支援
18:30 退勤
★残業が少ない職場です。全社平均月6時間!
★訪問診療医と24時間連携
1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください! -
応募資格
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
◇資格をお持ちであれば、未経験の方も歓迎! -
雇用形態詳細
正社員 ※試用期間3ヵ月/(うち、最初の1週間~2ヵ月間は研修期間となり、研修期間中は夜勤手当の支給が50%となります。研修期間以降は条件変更なし。)
-
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 282,000円〜316,000円■月給内訳
基本給:170,000円~178,000円
資格手当:
初任者・実務者15,000円
介護福祉士25,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:8,000円/回(月4~6回想定)
※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月)■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績)
<想定年収>賞与込み、夜勤月4~6回
初任者・実務者:年収384万円~415万円
介護福祉士:年収396万円~427万円 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
賞与 年2回(会社および本人の業績による ※前年度実績2.74ヶ月)
昇給制度 年1回
社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
退職金制度有(3年以上勤務対象)
交通費支給(上限30,000円/月)
※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
車通勤可(駐車場有)
保育手当(規定による)
資格取得支援制度
長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)
健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助)
心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
制服支給
定年制:65歳 -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
6:00~15:00(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
17:00~翌09:30(休憩90分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制残業あり(月6時間)
-
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 年間休日110日以上
休日休暇 年間113日(上期・下期特別休暇含む)
シフト制 月9日公休(2月は8公休)<休暇>
上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- 株式会社シーユーシー・ホスピス
- 法人住所
- 東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
- 事業所名
- ReHOPE 秦野
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
-
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アクセス
- 車通勤可
- 自転車通勤可
〒257-0057
神奈川県秦野市富士見町2番2号小田急小田原線「秦野駅」より徒歩約20分
「富士見町入口」バス停下車徒歩1分
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スタッフの声
【看護師・介護職・生活支援・事務30代/女性】
チームワークがとても良い職場だと感じます。ご入居者さまからのコールが重なるなど、忙しい時には「自分がやります!」「ここは私がカバーします!」と自ら動いてくれるスタッフが多いです。
仕事の負担が誰か一人に偏らないように気遣える人間関係も、ここで働く魅力のひとつだと感じます。
また、「この日は休みたい」と、スタッフ同士が話し合える雰囲気があり、気持ちよく働ける職場です。【セラピスト:20代/男性】
数字やノルマの達成のためではなく、ご入居者さまの気持ちに寄り添うことができるのがとても魅力です。些細なことでも、ご入居者さまの希望を叶えられた瞬間に、やりがいを感じます。
また、CUCホスピスでは、セラピスト以外のキャリアにも挑戦できる環境があります。主任や施設長のようなマネジメント職にもなれる可能性があるのも魅力的です。【施設長・サ責:50代/女性】
日々の訪問介護計画など、一律にスケジュールを決めるのではなく、ご入居者さまがよくナースコールを鳴らす時間帯にあわせて訪問介護の予定をできるだけ組むことで、来て欲しいタイミングで伺いやすくなり、訪問効率も上がるようにしたり、スタッフが疲弊せずに働ける環境を、少しずつ整えることも大切です。
自身で必要なことを考え、実行できる場所がCUCホスピスにはあります。【看護管理者:40代/女性】
管理者として、スタッフ同士の目線が合っているかを確認したり、ホスピスとして目指す姿を地道に伝えることもとても大切です。
CUCホスピスの理念に自分の想いを載せたメッセージやご入居者さまとの印象的なエピソードを改めて共有してみたり、現場で直接話をすることで、「こんなことがしたい」とスタッフから意見を出してもらえるようにするのも管理者として重要です。 -
採用担当者の声
こんにちは!CUCホスピス採用担当の今(こん)と申します。
弊社求人にご興味を持っていただきましてありがとうございます!
「ひとつでも多くご入居者さまの願いを叶えたい。」そんな想いを持つ人と一緒に働きたいと私たちは考えています。
私たちは、「『前を向いて生きる』を支える。」を実現するために、5つのWayを大事にしています。
1「自分の立場」ではなく「ご入居者さまの気持ち」で考える。
2「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
3「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
4「専門性」の前に「人間性」を重視する。
5「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。
これらを行動に移し、一緒に『前を向いて生きる』を支えたいと思える方のご応募をお待ちしています! -
メッセージ
CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。
末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。CUCホスピスは現在全国30カ所以上にサービスを提供しており、今後も地域のニーズに応じて新規拠点をオープンする予定です。当社は東証グロース市場上場の株式会社シーユーシーのグループ会社です。
応募後の流れ
応募
↓
採用担当よりメールまたはお電話でご連絡
↓
面接(オンライン)
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簡単なWEB適性検査を実施
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見学会
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内定
※応募から内定までは2週間~1ヶ月ほどを想定しております。
※状況により選考フローが異なる場合があります。
※施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。
- 求人広告番号
- 353605
- 最終更新日
- 2024/09/02