ツクイさいたま見沼グループホーム(さいたま市見沼区)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 管理者・施設長・ホーム長
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区南中丸948-1
- 中高年が働きやすい
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 月給30万円以上あり
- 育児休暇あり
- 特定処遇改善加算あり
- 定年65歳以上
アピールポイント
株式会社ツクイは、全国47都道府県に710カ所以上の事業所を展開しており、地域に根付いたサービスを提供するよう取り組んでおります。ツクイグループとしても、超高齢社会の課題に向き合い人生100年幸福に生きる時代を創りたいと考え、日々活動しております。
【誰もが輝ける柔軟な働き方を推進】
当社では、誰もが自分らしい働き方ができるよう柔軟な働き方を推進しています。資格や経験を問わない"ケアサポーター"や、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める” Area Crossing Tsukui-crew(「ACT」(アクト))といった職種を作り、様々な方がご活躍いただける体制を構築しております。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
【独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」】
新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。結婚・出産・入学のお祝い金5,000~20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。
【どんな仕事をするの?】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。管理者の業務は事業所毎に異なりますが、職員のシフト管理・サービスのレセプト請求業務・職員の育成や採用・収支管理などを行っています。
募集内容
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募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
入社後はフロアでの介護業務を行ないながら、
徐々に管理者業務のサポートに携わりながら管理者を目指していただきます。・事業所の売上、収支面の管理のサポート
・事業所ミーティング・研修の開催
・採用面接の対応
・居宅介護支援事業所や関係機関への営業活動
・請求関係の書類作成・整理 など<グループホームとは>
認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。
少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。
アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。 -
応募資格
資格:介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員 いずれか必須
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
経験:介護施設での実務経験 必須
※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) -
雇用形態詳細
正社員、試用期間3~4カ月(同条件)
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 281,625円〜331,625円・昇給(年1回 0~5,000円※昨年実績)
・賞与(年2回 400,000~520,000円※昨年実績)
・通勤交通費 実費50,000円まで
・扶養手当
(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円)
・年末年始手当あり
・残業手当あり※転勤の場合は本人の希望を考慮
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待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年60歳(再雇用65歳)
・確定拠出年金(DC制度)
・慶弔金<育児サポート>
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)
・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)<各種制度・サポート窓口>
・慶弔金制度
・確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口
・カウンセリング窓口<キャリア形成>
◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です!
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職■2023年認定「くるみん」取得
「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、
その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所
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加入保険
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
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勤務時間
(1)07:00~15:00(休憩60分)
(2)10:00~19:00(休憩60分)
(3)14:00~22:00(休憩60分)
(4)21:45~07:45(休憩120分)
※(1)~(4)いずれも勤務可能な方
※1ヶ月単位の変形労働時間制残業あり(月10時間)
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休日・休暇
- 慶弔休暇
- リフレッシュ休暇
- 年間休日110日以上
月9日休み(28日の月のみ8日休み)
※希望休取得可
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日119日以上
有給休暇初年度10日
こども休暇(未就学児1名につき5日付与) -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ツクイ
- 法人住所
- 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号
- 事業所名
- ツクイさいたま見沼グループホーム
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- グループホーム
- オープン年月
- 2021/12
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アクセス
埼玉県さいたま市見沼区南中丸948-1東武アーバンパークライン線「大和田駅」より徒歩20分/車で7分
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メッセージ
<現在、ツクイさいたま見沼グループホームでは管理者候補を募集中です>
管理業務の経験がある方はもちろんのこと、
マネジメントに興味のある方やキャリアアップをお考えの方も大歓迎!
将来的にグループホームの売上などの数字面の管理や
スタッフの育成や定着などのマネジメント業務を行なっていただきます。~ ツクイの働き方 ~
シフト作成時に希望休を提出いただきます。
「ご家族やご友人との約束」「お子様の行事事」などの
ご都合に合わせてお休みが取れます。公休の他にリフレッシュ休暇(1日/月)もあるので、
心も体もゆとりを持ちながら勤務いただけます。
応募後の流れ
▼【STEP1】カイゴジョブにて応募後
※1日以内にチャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ(SMS)】へご連絡します。
※メッセージに従って質問の回答に進んでください。
※携帯番号の登録不備などがあるとSMSが配信されませんのでその場合は別途ご連絡します。
※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。
▼【STEP2】面接(1回)
当日は、簡単な適性検査も実施します。
難しい質問はありませんので、肩ひじはらずリラックスしてお越しください。
※履歴書と有資格の方は資格証の原本をお持ちください。
▼【STEP3】内定
面接後は、7~10日ほどで採用・不採用のご連絡をさせていただきます。
採用が決まりましたら、出勤初日に
ご用意いただくもの(制服や事業所で履いていただく上履き等)をご案内いたします。
- 求人広告番号
- 344190
- 最終更新日
- 2024/09/06