セントケア観音寺(観音寺市)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護師・准看護師
- 住所
- 香川県観音寺市本大町1473-3
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- ブランクありOK
- WEB面接OK
- 特定処遇改善加算あり
- 送迎業務なし
- 月給27万円以上あり
- 定年70歳以上
アピールポイント
※訪問入浴の健康管理がメインのお仕事です。
※三人一組で運転業務はありません。
※医療行為はありませんので、ブランクのある方でも大丈夫です。
※看護職員1名、介護職員2名の計3名で訪問入浴介助を行います。
※訪問から終了まで45分間のサービス中、看護師としてバイタルチェック入浴の可否判断
記録をメインに着衣脱衣行為介助、入浴介助のサポートを担当。
※日勤のみで働きやすく日曜が定休です。夜勤もありません。
※入社時研修をはじめ、営業所、サービス毎の研修も充実。
※自信をもって従事して頂けるまでは、同行研修にて指導致します。
※WEB面接も可能です
募集内容
-
募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。
看護師1名と介護士2名の計3人で訪問させていただきます。
看護師の役割は入浴前の検温、血圧測定、健康状態の観察で、入浴の可否判断を行って頂きます。
また、お客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のなどもおこないます。 -
応募資格
准看護師
普通自動車免許(AT限定可) -
雇用形態詳細
試用期間3ヶ月:同条件
転勤の可能性あり 香川エリア内 -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 282,500円〜内訳
基本給147000円
職種手当81500円
資格手当10000円
地域手当4000円
EP時間外手当40000円昇給
あり:年1回1000円~4000円(前年度実績)
賞与
あり:年2回 計1.8ヶ月(前年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
◆賞与2回/年
◆退職金制度
◆昇給有
◆制服貸与
◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆施設内の受動喫煙対策あり:禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
◆団体長期障害所得補償 他【訪問入浴の魅力】
お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。
お湯の温かさだけでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してください。
お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できるしごとです。【未経験も歓迎!】
お1人で訪問する事がなく3人チームで訪問しますので、未経験の方でも安心して働けます。
研修にも力を入れています。【新設の処遇改善加算に対応】
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。【アクセス】
JR予讃線 観音寺駅より徒歩25分 -
加入保険
◆社会保険完備
-
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
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休日・休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
完全週休2日制(日曜定休)
年間休日110日
6カ月経過後の年次有給休暇日数:10日◆有給/産前産後/育児/介護休暇
※有給取得実績90%以上!! -
定年年齢
あり(70歳)
事業所情報
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- 法人名
- セントケア四国株式会社
- 法人住所
- 香川県高松市中新町11番地1
- 事業所名
- セントケア観音寺
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問入浴介護
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アクセス
〒768-0022
香川県観音寺市本大町1473-3
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スタッフの声
Q.仕事内容について教えてください。
A.看護師の役目として重要なのは、お客様の体調管理ですね。入浴前に必ずバイタルを確認し、ご本人に「前回のお風呂からお変わりないですか?」など状態をヒアリングしたり、「今日は血圧が高めなので短めのお風呂にしましょうか?」などの提案を行ったりします。
また入浴中も体調の変化を見逃さないように、お話ししながら顔色などを確認していきます。会話が難しい方もいらっしゃいますので、そういう場合はサチュレーションなどを使って急変等の兆候を見逃さないようにします。そして入浴後、服を着られた後でまたバイタルをチェックし、最後まで安全に気を付けています。
その他にも、お客様の主治医と適宜相談したり、ご家族様の意向を確認したりなど、調整役の面もあります。Q.入社後はどのように業務を進めていくのでしょうか?
A.いきなり実務に入るということはありません。医療的に対処が必要なこと、訪問入浴の際に起こりうるリスクや急変時の対処法、主治医との連絡・相談など、想定されることはしっかりと研修で学べます。また訪問に同行する場合にも、最初は3人チームの4人目として参加し、現場の流れなどをしっかり学んでいけるので、いきなり医療面の責任を任せられるということはありません。
また、訪問入浴は3人で1チームですが、基本的に同じケアスタッフで同じお客様ののサポートを行います。既往歴や性格などが分からない方に対していきなり支援に入るということはないですし、チーム全員がお客様のことを理解した上でサービスを提供するので、すごく安心です。看護師としてのブランクがある方でもすぐに対応できるようになると思います!Q.業務で利用されているツール等はありますか?
A.申し送りは携帯でリアルタイムに行っています。
何かあればすぐに共有できて、すぐに事業所に指示を仰ぐことができるのも助かります。入浴車に1台、会社端末があるので、写真などで状態を確認してもらうのも容易です。 -
メッセージ
<セントケアについて>
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
2016年には東証一部に上場し、現在拠点数は全国に600ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、
今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
応募後の流れ
応募フォーム沿って応募ください。
担当よりメールもしくは電話にてご連絡致します。
- 求人広告番号
- 344117
- 最終更新日
- 2024/08/27