募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
グループホームにおける夜勤介護業務をお願いします☆
少人数制なので、一人ひとりの個性を活かしたケアができ、みんなの温かい笑い声が広がるホームです。
認知症の方が、自分らしく生活できる様にお手伝いいただくお仕事です。ご利用者さん一人ひとり、そしてご家族一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集！
一人ひとりに寄り添うケアを大切にチームでご利用者さん（1フロア9名）の生活を支えます。＜具体的には…＞
・入居者様の見守り
・就寝・起床介助
・排泄介助
・朝食準備（温める程度）
・スタッフ間で統一されたケアを行う為の介護記録
・清掃・消耗品補充 など（変更の範囲：なし）
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応募資格
職種未経験OK！
・初任者研修（旧ヘルパー2級）
・実務者研修（旧ヘルパー1級）
・介護福祉士
いずれかの介護資格をお持ちの方【まずは見学してみませんか？】
幅広い年代の方を募集しています！
経験やスキルよりも人柄重視の採用です。
転職を具体的に考えていない方も見学だけでもいらしてください！
副業もOKです！【施設での経験を活かして働いている先輩も！】
障がい福祉児童施設や放課後等デイサービスなどの児童発達支援の経験者や、デイサービス、グループホーム、特別養護老人ホーム、
地域包括支援センター、老人福祉センターなどの高齢者向け施設経験者等、福祉・教育現場での経験がある先輩も多数活躍中です！ -
雇用形態詳細
■試用・研修の有無：試用・研修期間あり
■試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
■試用・研修の詳細情報：試用期間3ヶ月■勤務先：医療法人社団武蔵野会carna五反田（変更の範囲：なし）
■契約期間：年度更新
■契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり）
■契約更新の条件：期間満了時の業務量、成績、態度、能力、会社の経営状況、業務の進捗状況により判断 -
給与
日給 25,082円〜25,642円■介護福祉士：日給25,642円
■実務者研修（旧ヘルパー1級）：日給25,362円
■初任者研修（旧ヘルパー2級）：日給25,082円
※夜勤手当、賃上対応手当を含む例）週1回夜勤（月4回） 初任者研修
日給25,082円×4回＝月収100,328円例）週2回夜勤（月8回） 介護福祉士
日給25,642円×8回＝月収205,136円 -
待遇・福利厚生
【待遇福利厚生が充実】
◆年2回 夏・冬/勤務実績により寸志支給する場合あり【法定福利厚生】
・特別有給休暇の取得（子の看護休暇・介護休暇）
・社会保険への加入（労働条件による）（労災完備）【法定外福利厚生】
・入職時と年に一度（又は二度）の健康診断の実施
・通勤にかかる通勤費手当支給
・インフルワクチン費用の一部補助
・ベルスファミリークラブ
・嘱託職員になるとグループ病院で受診した場合、診療費と薬代が一部補填
・資格取得支援制度あり（介護福祉士取得時の受験料など）
・制服貸与
・スポーツクラブ・美容室・学習塾・パック旅行等の割引あり
・転勤なし 他 -
加入保険
◆社会保険完備（法定通り）
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勤務時間
＼時間・曜日応相談／
17:15～09:15（実働14.0時間）休憩120分
※残業なし
※家庭や子供の用事でお休み調整可
※産休・育休取得実績あり
（育児中の社員もたくさん在籍しています！）
※22時以降は18歳以上（法令による）
※1ヶ月単位の変形労働時間制週1回夜勤〜OK！日数・曜日応相談！
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休日・休暇
・4週8休制
・年次有給休暇（法定通り）
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団武蔵野会
- 法人住所
- 埼玉県新座市東北1丁目7番2号
- 事業所名
- グループホームcarna五反田
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- グループホーム
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介護職員・ヘルパーパート・アルバイト
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アクセス
東京都品川区西五反田3-10-9
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スタッフの声
Ｑ.なぜこの仕事をやってみようと思われたのですか？
人と深く関わる仕事をしてみたかったからです。Ｑ.始める前と後で仕事のイメージは変わりましたか？
覚えることが多いと覚悟していましたが、ゆっくりと教えてもらえたので、安心して仕事に慣れていけました。Q.なぜこの事業所を選んだのですか？
さまざまなサービスを展開しており、多くの経験が積めると感じたからです。Q.これまでの経験で仕事に生かされていることはありますか？
身内を介護した経験があるので、ご家族の立場になって考えられるのはメリットですね。Q.どんな職場ですか？
年齢層が幅広く、同世代のスタッフがいたのですぐに馴染めました。Q.仕事をするうえで大切にしていることはありますか？
どうすればみなさんが笑顔になっていただけるのかを常に考えるようにしています。Q.どのような研修（教育）制度がありますか？
年次やポジションなど成長段階に応じた教育体制が整っているので、目標が立てやすく自然とスキルアップできます。Q.休みはしっかり取れていますか？
通常のお休みはもちろん、急な休みにも対応してもらえるのでとても助かっています。Q.子育て世帯への支援体制は充実していますか？
子供の急な発熱などによる早退や遅刻にも対応してくれますし、周りのスタッフもサポートしてくれています。Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
少しでも興味があれば、まずは見学から始めてみませんか！ -
採用担当者の声
＜人柄重視で選考実施！＞
様々な立場からのフォロー体制が整っており、職員を大切にする環境なので、のびのびと業務に専念する事ができます。
誰もが前向きな気持ちで仕事をしたり、快適に過ごせる環境作りにも積極的に取り組んでいますので、「こんな事をしたい」など意見やアイデアも積極的に発信していただけたらと思います！経験も大事ですが、スタッフ同士の助け合いやコミュニケーション・チームワークを大切にしていただける方にご応募いただけると嬉しいです！
