株式会社SOYOKAZE 前橋ケアセンターそよ風 紹介動画
アピールポイント
当社の最大の魅力は「働くスタッフ」です。ご利用者に"楽しんでもらいたい"、"元気になってほしい"、”ご利用者の夢を本気で叶えたい"という想いのもと「介護のプロフェッショナル集団」を目指し、スタッフ全員がプライドを持って勤務しています。
【ワンストップの地域包括ケアを提供】
ご利用者が住み慣れた地域で笑顔で過ごせるよう、全国360以上の拠点で訪問介護やデイサービス、ショートステイなどの「在宅系サービス」や、介護付きホーム・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅など「入居系サービス」まで幅広い介護サービスを提供しています。
【時代のニーズにあわせた研修制度】
変化の激しい介護業界において常に最先端のサービスを提供するため、研修内容の見直しを毎年実施。お客様のニーズに寄りそったサービスの提供と、社員のたゆまぬスキルアップを目指しています。
【資格取得支援制度でさらにスキルアップ可能】
当社の研修制度では介護福祉士の必須資格である実務者研修をはじめとした、介護現場に必要な資格の取得をバックアップしています。
【どんな仕事をするの？】
短期間だけ入所されるご利用者に食事や入浴の介助や、機能訓練などのサービスを提供しています。生活相談員は施設見学や契約時の説明、ご利用者とそのご家族の相談援助を始め、関係機関や多職種と連携を取りご利用者が施設での生活を継続できるような調整業務をメインで行っています。
募集内容
-
募集職種
生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー -
仕事内容
介護施設の相談窓口のお仕事です！生活相談員&ケアスタッフのお仕事をお任せします。
デイサービス：最大定員：30名
ショートステイ：最大定員：20床(10床×2フロア・全個室)・ご利用契約の締結（入退所手続き）
・お客様ご家族ケアマネジャーとの利用調整・相談業務
・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告 等）
・居宅介護支援、病院、地域への広報、営業活動
・お客様のご利用状況の把握（介護業務全般）など -
応募資格
【いずれか必須】
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・社会福祉主事
・介護福祉士※学歴不問
ブランクありOK -
雇用形態詳細
正規フルタイム社員（無期契約社員）
※試用期間3か月（条件変更なし） -
給与
月給 210,000円〜240,000円基本給：210000円～240000円
・相談員手当：7,000円/月（メイン相談員に従事した場合）
・処遇一律手当：30,000円/月（メイン相談員に従事した場合）
※処遇一律手当は入社３ヶ月以降より支給★月給例）
基本給：基本給210,000円の場合
・210,000円+相談員手当：7,000円+処遇一律手当：30,000円/月＝247,000円/月
★年収例）基本給：220,000円（例えば・・入社1年目以降）
・220,000円+相談員手当：7,000円+処遇一律手当：30,000円/月＝257,000円/月×12ヶ月＝3,084,000円/年特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
生活相談員：平均39万円（148名平均・最高額157万円）
※2024年6月支給実績 -
待遇・福利厚生
制服貸与
定期健康診断
予防接種補助金制度
研修制度あり、資格支援制度あり
食事補助
車通勤可、自転車通勤可
正社員登用あり
｢処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所 -
加入保険
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
-
勤務時間
<デイサービス>
8:30～17:30※基本の勤務時間は日勤ですが、施設の状況に応じて他時間帯での出勤の相談がある可能性があります。
休憩60分
残業ほぼなし -
休日・休暇
シフト制（月9公休日、2月は8公休日）【年間107日】
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇（年間17日）
・特別休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前・産後休暇 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 株式会社SOYOKAZE
- 法人住所
- 東京都港区北青山2丁目7番13号プラセオ青山ビル
- 事業所名
- 前橋ケアセンターそよ風
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
-
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アクセス
群馬県前橋市箱田町428-1
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採用担当者の声
そよ風の最大の魅力はスタッフです。
介護、看護、厨房など、それぞれのセクションでスタッフ一人ひとりがプライドを持って働いています。
いわば、介護のプロフェッショナル集団です。“楽しんでもらいたい” “元気になってほしい” “お客様の夢を本気で叶えたい”
そんな想いを胸に各セクションが連携し
これまでのノウハウをもとに
これからの時代に必要なケアを磨き続けています。
