ヒューマンライフケア釈尊寺の湯(枚方市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 大阪府枚方市釈尊寺町25-31
- 車通勤可
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 月給25万円以上あり
- 定年65歳以上
- 駅近(約10分以内)
ヒューマンライフケア サービス 紹介動画
私たちが大切にしている想い
アピールポイント
「ヒューマンライフケア株式会社」は、教育・人材分野を中心に幅広く事業展開するヒューマングループの介護部門として、デイサービスや訪問介護、グループホームなど幅広いサービスを提供しています。
【教育・育成に強み】
教育をテーマに事業展開するヒューマンホールディングスの一員だからこそ、スタッフの教育・育成に力を入れています。「ケアテクニカルマイスター」など独自の資格制度で全スタッフのスキルアップをサポートし、キャリアアップにもつながる体制を整えました!
【安心・安全を実現する社内資格制度】
私たちは、ご利用者様の安心・安全を守るためには、全てのスタッフが正しい知識・技術を身につけることが重要だと考えています。そこで、スタッフそれぞれのスキルレベルに合わせた研修などを通じて着実に成長できるように、「シルバー」「ゴールド」「プラチナ」の3段階からなる社内資格制度「ケアテクニカルマイスター」を制定。ゴールド保有者は介護福祉士レベルの高い専門性を持つ人材と認定されます。
【資格支援制度】
福祉教育専門校との提携により、資格・受験対策講座などを特別価格で受講いただけます!スキルアップを支援し、スタッフの成長を積極的にサポートしています。
【どんな仕事をするの?】
ご利用者の居宅等に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。ご利用者に対し「1対1」でサービスを提供するので、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
ご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。
介護記録の作成もお願いします。 -
応募資格
▼年齢
・64歳迄の方(定年年齢未満の募集)▼必須資格(下記いずれか)
・介護福祉士
・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修)
・初任者研修(ヘルパー2級)▼必須経験
・不問 -
雇用形態詳細
正社員
-
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 200,000円〜264,000円▼月給/保有資格別
月給215,000円~264,000円(介護福祉士)
月給205,000円~254,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)
月給200,000円~249,000円(初任者研修/ヘルパー2級)▼想定年収(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む)
年収334万円~403万円(介護福祉士)
年収318万円~387万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)
年収312万円~381万円(初任者研修/ヘルパー2級)
※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します
※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています
※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給/手当内訳
・基本給…150,000円~199,000円
・地域手当…27,000円
・資格手当…0円~15,000円
・処遇改善手当…23,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績2.5~2.6ヶ月
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務2,000円支給)
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
└100,000円(産育休からの職場復帰)
└500,000円(保育園・幼稚園入園)
└300,000円(小学校入学)
└200,000円(中学校入学)
└200,000円(高校入学)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり -
加入保険
・社会保険完備
-
勤務時間
8:30~17:30(基本)
-
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 年間休日110日以上
- 年末年始休暇
・月8~10日休み ※年間休日110日
└シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます)
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境・年末年始
・有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
- 法人名
- ヒューマンライフケア株式会社
- 法人住所
- 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
- 事業所名
- ヒューマンライフケア釈尊寺の湯
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
-
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アクセス
- 車通勤可
- 自転車通勤可
〒573-0081
大阪府枚方市釈尊寺町25-31京阪交野線 「郡津駅」より徒歩10分
※車通勤可
※バイク、自転車通勤可
-
採用担当者の声
ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。
[1]新規入職者ノート
スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。
ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します[2]採用時研修
会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます[3]一般職研修
介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます[4]フォロー体制
上長との面談を定期的に実施!悩みや希望に真剣に向き合います[5]資格取得支援制度
「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です[6]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格)
スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます[7]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格)
当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます[8]介護サービスマニュアル
ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます -
メッセージ
ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。
訪問介護事業所は、要支援・要介護認定を受けた方がご自宅で可能な限り自立した生活を送れるようにケア支援を行う事業所です。
応募後の流れ
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エントリー
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面接+適性検査
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内定
【管理コード:A05】
- 求人広告番号
- 160042
- 最終更新日
- 2024/09/12