洛和会訪問看護ステーション壬生(京都市中京区)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護師・准看護師
- 住所
- 京都府京都市中京区壬生東大竹町44番地の1
アピールポイント
医療法人社団洛和会では、医療・介護・保育のすべての事業に誇りと責任を持ち、ご利用者第一で質の高いサービスを提供しています。「人を助ける」「だれかの役に立つ」その思いを常に持ち、個人と組織が成長することを目指しています。
【個々のキャリアに応じた教育体制】
当会では採用時研修やサービス別研修以外に、個々のキャリアに応じた段階的な研修を行っています。介護の基礎知識や技術だけでなく、後輩の育成、リーダーシップやマネジメント・運営など組織を牽引する人材の育成にも力を入れています。
洛和会介護教育センターでは、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、また無資格・未経験者の方に向けた研修やアシスト制度がございます。
【医療法人ならではの手厚い福利厚生】
職員の人生を様々な場面でサポートする福利厚生を設けています。出産・子育ての際の産前産後休暇や、男性職員も取得実績のある育児休業、手当・助成金制度以外にも院内保育室を設けています。また、リフレッシュ休暇制度を常勤・非常勤それぞれに付与しています。仕事だけでなく、プライベートの時間も充実させてほしいという思いがあります。
【現場を体験できる体験会・見学会】
当会では訪問看護や小規模多機能型居宅介護の実際の現場を体験できる体験会・見学会を行っています。「興味はあるけど自分にできるかわからない…」という方も納得して選考に進めるよう、応募前からサポートさせていただきます。
【どんな仕事をするの？】
自宅で療養するご利用者に対し、健康状態のチェック・身体介護・療養指導や医療処置などを行っています。主治医が作成した訪問看護指導書に基づいて処置を行うので、落ち着いて一人ひとりに向き合った対応ができます。
募集内容
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募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
訪問看護ステーションでの看護業務です。
自宅で療養生活しておられる方のご自宅を訪問、
・在宅での健康チェック
・リハビリ、服薬管理
・入浴介助
・ターミナルケア
・褥そうケア
・バルーンや在宅酸素管理など医療的ケア
・利用者さんの通所日、訪問日の看護ケア
・体調チェック
・医療処置
・ご家族様への療養上の指導
などを行います。・1件の訪問時間は30分/60分/90分です
・1日4～5件訪問していただきます（1件にかかる訪問時間による） -
応募資格
◇正看護師
◇専門・短大卒以上
◇普通自動車免許（AT限定可）
※原付に乗れる方尚良し
◇59歳以下の方（60歳定年制のため） -
雇用形態詳細
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変動なし） -
給与
月給 299,700円〜1．短大・専門3年卒の場合：299,700円～
2．大卒・専門4年卒の場合：310,700円～
3．大学院卒・修士の場合：323,300円～※訪問看護手当50,000円含む（入職後2か月間は25,000円）
※別途、オンコール手当（一晩or半日につき）
※賞与年2回(平均4.0カ月)※変動有り
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※経験加算有り
└面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、
履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。＜通勤手当＞
◆交通費規定支給（上限5万円/月）＜家族手当＞※常勤・正社員のみ
◆0歳～3歳到達の最初の3月末まで 3,000円／月
◆3歳～18歳到達の最初の3月末まで 10,000円／月＜保育手当＞
◆0歳～3歳到達の最初の3月末まで
（常勤）25,000円／月＜学童保育手当＞
◆学童保育を利用している職員に支給
（常勤）5,000円／月＜賞与・奨励金・祝い金＞
◆賞与年2回4ヶ月分支給（常勤・正社員のみ）※過去実績
◆退職金制度（常勤・正社員のみ）
◆10年勤続奨励金制度（常勤・正社員のみ）
◆永年勤続表彰制度（常勤・正社員のみ）
└勤続20年、30年、40年の職員対象
└特別休暇取得可
◆結婚祝金
（常勤）勤続3年未満：3万円、3年以上：5万円
◆出産祝金
（常勤）1万円 -
待遇・福利厚生
＜育児支援＞
◆入職者交流助成金制度（歓送迎会などの費用一部負担）
◆出産・育児支援制度
└チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机購入時に一律2万円支給（最大8万円支給）
◆院内保育施設あり
└月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能＜保険関係＞
◆社会保険完備
└雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険＜賞与・奨励金・祝い金＞
◆賞与年2回4ヶ月分支給（常勤・正社員のみ）※過去実績
◆退職金制度（常勤・正社員のみ）
◆10年勤続奨励金制度（常勤・正社員のみ）
◆永年勤続表彰制度（常勤・正社員のみ）
◆結婚祝金
◆出産祝金＜通勤手当＞
◆交通費規定支給（上限5万円/月）＜復職支援＞
◆時短勤務可※規定有り＜保育手当＞
◆0歳～3歳到達の最初の3月末まで
（常勤）25,000円／月＜学童保育手当＞
◆学童保育を利用している職員に支給
（常勤）5,000円／月＜制服貸与＞
◆介護職は10色の制服から選択可
◆看護師は別の制服
※サービスや事業所により私服勤務＜副業・WワークOK＞
◆許可制 ※規定有り＜社割あり＞
◆系列病院の医療費補助（ご家族も対象）※規定あり＜健康サポート＞
◆定期職員健康診断（年2回）
◆ストレスチェック制度
◆各種相談窓口あり
└メンタルサポートシステム
└ハラスメント（パワハラ・マタハラ・パタハラ）苦情相談窓口
└らくわ年金相談室
└法律相談（当会顧問弁護士）
└税務相談（当会顧問税理士・公認会計士）
◆フィットネス施設・設備の利用可能
└洛和メディカルスポーツ京都丸太町（職員割引制度有り）
└洛和会音羽病院 リハビリテーションセンター（無料）＜社内交流イベント、クラブ活動、各種サービス優待＞
◆むつみ会ボウリング大会（年2回）
◆むつみ会クラブ活動（文科系、運動系併せて35以上のクラブ活動あり）
◆職員家族大運動会（年1回）
◆職域対抗駅伝大会（年1回）
◆リロクラブ［福利厚生倶楽部］加入 ※常勤・正社員のみ
└宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、グルメなどの施設やお店での割引サービス利用可能＜次世代育成支援企業認定＞
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加入保険
・労災・雇用・健康・厚生年金
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勤務時間
08:30～17:15（休憩60分）
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休日・休暇
◆リフレッシュ休暇制度（毎年必ず12連休取得）※常勤・正社員のみ
◆4週8休制
◆月1シフト提出
◆慶弔休暇
◆時間有給休暇
◆半日有給休暇
◆ワークライフバランス休暇
◆介護休暇・介護休業
◆ボランティア休暇
◆ドナー休暇制度
◆裁判員休暇制度
◆進学等休暇制度
◆産前産後休暇（産前6週間/産後8週間）
◆子女出生休暇（男性職員のみ）
◆育児休業（子どもが1歳に達する前日まで取得可能）
◆子どもの看護休暇 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団洛和会
- 法人住所
- 京都府京都市中京区西ノ京車坂町９番地
- 事業所名
- 洛和会訪問看護ステーション壬生
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
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アクセス
〒604-8852
京都府京都市中京区壬生東大竹町44番地の1
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スタッフの声
■応募を検討されている方へメッセージなどあればお願いします！
院内で急性期を学び、訪問看護で在宅を学んでいるのですが、幅広い分野を経験できることでスキルアップにつながっていると感じています。新人の方も、教育体制やフォロー体制がしっかりしているため、安心して仕事をスタートできると思います。
また、福利厚生も充実していて、特に年に1回のリフレッシュ休暇を楽しみにしています！皆さんも一緒に働きませんか？ -
採用担当者の声
■それぞれの方に合わせた研修を充実させております。
・訪問看護ラダー研修
・採用時研修
・キャリアパス
・サービス別研修
・プリセプター研修
・管理者研修
