募集内容
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募集職種
事務・受付・管理 -
仕事内容
神立病院用度課の業務をしていただきます。
・診療材料、事務用品、日用消耗品の発注、納品、在庫管理業務
・代替品の提案、購入価格の交渉
・決算、棚卸業務
・請求書と納品書を照合し、支払一覧表作成
・備品管理、台帳作成
・施設、設備の維持管理、保守点検等の日時調整
・電気、給排水、空調設備等の不具合対応
・営繕業務、簡単な組立作業
・事務当直(月2回程度/18時〜翌日9時)または土曜日の透析患者送迎(月1回程度) ※選択制(規定あり)
※送迎は2パターンあり、2つの班にわかれて当番制で対応しています。 -
応募資格
【必須】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・18歳～59歳の方(年少者の深夜労働の禁止/定年年齢を上限とするため)
・ワード、エクセルの基本操作ができる方
・学歴；高校以上【歓迎】
・危険物取扱者、安全衛生管理者、電気工事士等の資格をお持ち方◎経験不問
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雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
※転勤の可能性：あり(法人が定める施設) -
給与
月給 165,700円〜215,000円【内訳】
・基本給：150,700円〜200,000円
・職種手当：15,000円
※職種手当は5年ごとに金額を見直します。【別途支給】
・子ども手当：2,500円〜15,000円／人
∟ 子ども手当は子どもの実年齢、雇用形態、扶養義務の有無等で変動します。
・住宅手当（令和８年３月廃止予定）
∟ 賃貸の場合(世帯主かつ契約者に限る)：10,000円、持家の場合(世帯主かつ持分50％以上に限る)：20,000円
・当直手当 ：8,000円／回（当直練習時は4,000円／回になります）【昇給】
あり：前年度実績なし【賞与】
あり：年2回、賞与月数 計 3.50ヶ月分（前年度実績） -
待遇・福利厚生
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・交通費実費支給(月額上限/50,000円)
・受動喫煙対策あり(駐車場含め敷地内禁煙)
・退職金制度あり(勤続2年以上)
・入職祝い金制度あり(規定あり)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで）
・勤務延長あり
・利用可能託児施設あり(どんぐり保育園。０歳児より利用可能。ただし空き状況による。)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり -
加入保険
社会保険完備（法定通り）
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勤務時間
（１） 09時 00分 〜 18時 00分 (休憩60分)
（２） 09時 00分 〜 13時 00分 (※土曜日)事務当直：18時 00分 〜翌09時 00分
※時間外労働あり(月平均5時間)
残業あり（月5時間）
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休日・休暇
・年間休日数：124日
・週休2日制(日祝休み)
・慶弔休暇
・特別休暇
・年末年始（12月30日〜1月3日）
・年次有給休暇日数：10日(6ヶ月経過後) -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団青洲会
- 法人住所
- 茨城県土浦市神立中央5丁目11-2
- 事業所名
- 医療法人社団青洲会神立病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒300-0011
茨城県土浦市神立中央５－１１－２
