アピールポイント
働きやすさを重視した制度
＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！
＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
事業所の特色
＊細かな質問にも丁寧に答えます。「入社後、誰にも相談できなくて不安」なんてことはありませんよ♪
＊職場の男女比：ほぼ女性職員の職場です。
＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎
＊入社後は時間をかけて座学とOJT研修を実施◎あなたが自信をもって業務に取り組めるようになるまで丁寧にサポートします。
募集内容
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募集職種
児童発達支援管理責任者 -
仕事内容
◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇
・個別支援計画の作成
・運営業務全般
・職員管理
・保護者対応 等※法人内のいずれかの園（千葉県エリア）に配属予定
└入社後に配属先を決定します -
応募資格
【必須】
児童発達支援管理責任者※ブランクありOK
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雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
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給与
月給 350,000円※経験、前職等考慮あり
【賞与】
あり -
待遇・福利厚生
・交通費支給（上限25,000円/月）
・施設見学OK
・再雇用制度あり
・研修あり -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
・10：30～19：30
※サービス提供により時間が前後する可能性あり
※休憩60分 -
休日・休暇
・月8回～10日休み（日祝定休）
└日曜にイベントがある場合は代休あり（半日出勤になる場合もあります）
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇（取得/復帰実績あり）
・誕生日休暇
・サンクスデー（年1回、10,000円/回）
└家族や友達、ペットなど身近な人に感謝を伝えるための休日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ロクマル
- 法人住所
- 東京都千代田区神田駿河台４丁目２番３号
- 事業所名
- ジョブサU18千葉教室
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
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アクセス
〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町17-4 宍倉ビル2階
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採用担当者の声
【アピールポイント】
子ども達と笑顔を大切に会話ができる方にぴったりのお仕事です。
上手に話せず、怒られる。笑われる。そして、話すことが怖くなる。その繰り返しで、話せなくなっている子どもがいます。対話が苦手なのは、障がいのせいではなく、傷つき、コミュニケーションを学ぶ機会を奪われてきただけなのです。子どもは誰でも「伝えたい」という想いがありますが、まわりの大人は忙しく、その声に向き合う時間が減っていることが現状の悩みです。だからこそ、安心してコミュニケーションを学んでもらえるよう、じっくり子どもたちの話を聞くことを大事にしています。言葉のトレーニングを積んだだけでは変わることは難しいです。もし、笑顔で話を聞いてくれる人がいれば、子どもの心は満たされて、成長していきます。ゆっくりでも、必ず伸びる力を持っていると信じています。私たちはそれを見守り、背中を押す存在としていられるよう、日々努めています。不安そうだった顔が明るくなり、笑顔で会話ができるようになった子どもたちを見ていると、胸がいっぱいになるやりがいのあるお仕事です。20～60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍中で、90％が女性で、本部以外の社員は全員中途入社なことが特徴。女性管理職も在籍しており、産休や育休を取得後、復帰している社員もいるなど、働きやすさを大切にできます。
ジョブサU18 千葉教室で児童発達支援管理責任者として、子どもたちからたくさんの感動をもらう、支援のお仕事をしませんか？
