小平アットホームケアサービス(小平市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 東京都小平市小川町2丁目1987番102
- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- ブランクありOK
- 特定処遇改善加算あり
- 月給27万円以上あり
- 定年65歳以上
- 駅近(約5分以内)
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
【ホームヘルプ業務】
介護保険
◆身体介護
◆生活介護
◆サービス責任者の補助等
*登録ヘルパーの直行直帰方ではなく、ヘルパー業務中心で内勤業務もあります。【PCやスマホを活用した業務】
◆業務効率化のための作業(スマホ支給)---------------
【訪問地域】
小平市と小平市近隣のご利用者様宅を自転車で訪問します。
(フルタイムの正社員ヘルパーで1日平均5~6件程度。日により変動あり。) -
応募資格
【いずれか必須】
・介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級)
・介護職員実務者研修修了者(ホームヘルパー1級)
・介護福祉士 -
雇用形態詳細
正社員
(試用期間1~3ヶ月)
*使用期間中の条件は同じ -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 220,000円〜290,000円◆正社員/月給18万以上+各手当
実績に応じてインセンティブ調整給(賞与)あり・・・4回/年 昨年度実績30,000~100,000/1回あたり
■資格手当
・ホームヘルパー2級(介護職員初任者研修修了者)・・・5,000円
・介護福祉士・・・1万円■処遇改善加算手当 10,000円~20,000円
■ベースアップ等支援加算手当 5,000円~10,000円
■特定処遇改善加算手当(該当者) 5,000円~20,000円
■調整手当(経験、その他資格等による) 10,000円~30,000円■実績によるインセンティブ 1,000円~40,000円
■役職手当 5,000円~20,000円
■子育て支援手当
中学3年生以下のお子様がいる方・・・5,000円(1人)、1万円(2人以上)
■介護プロフェッショナルキャリア段位手当 1万円~2万円
■その他
他社にて介護職1年以上経験者・・・プラス10,000円
※サービス提供責任者になればさらに手当がアップします。
※その他、全職歴、役職、経験を考慮します。 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
★昇給
★賞与(年4回/1回につき5万円~20万円)※2021年度実績
★交通費全額支給
★社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
★スマホ・制服(ポロシャツ)エプロン支給
★資格取得応援制度
※資格取得の際の費用を会社で負担いたします。
・実務者研修半額負担(条件有り) -
加入保険
労災保険、雇用保険、社会保険、厚生年金
-
勤務時間
(1)9:00~18:00 (休憩60分)
-
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 週休2日制
・週休2日制(シフト制土日祝あり)
・年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり(昨年度平均有給消化実績55%)
・その他法定休暇(産休、育休) -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- ケアライフサービス株式会社
- 事業所名
- 小平アットホームケアサービス
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
-
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アクセス
東京都小平市小川町2丁目1987番102
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スタッフの声
【お休み対応がバッチリ!プライベートと両立できます♪】
サービス責任者が15名!
正社員や常勤スタッフが非常に多い事業所なので、子供の行事で休まなければならない時なども、
お互いにフォローし合いながら柔軟に対応しています。
新人教育マニュアルをはじめ、月に1回の勉強会もあり、働きながらスキルアップもできますよ♪ -
採用担当者の声
◆未経験者、ブランクのある方でも大歓迎◆
小平アットホームケアサービスでは、新人教育にメンター制度を導入。
処遇改善加算等も取得し、職員の皆さんの待遇改善とご利用者様のサービス向上に努めています。
キャリアパスによる昇給制度もあり、実績に応じてきちんと評価させてもらっております。
さらに、サービス提供責任者候補としてキャリアアップも目指してもらいます。
サービス提供責任者になりますとさらに報酬は大幅にアップします。ホームページもございますので、ぜひご覧ください♪
「小平アットホームケアサービス」で検索できます!
事業所の雰囲気がわかって頂けるかと思います。 -
メッセージ
小平アットホームケアサービスは、現在小平市内のご利用者様、約200名をご対応させていただいております!
その名の通り「アットホームな介護」を目指し、ご利用者様からの信頼を多く頂いております。
幅広い年代のスタッフが、それぞれの個性を活かしながら働いています。
男性スタッフも活躍中!やる気があれば役割を広げる準備もしております!
是非とも我々と一緒に更によい事業所にしていきましょう!【ヘルパーさんの働きやすさ、スキルアップにも力を入れています】
◆◇ヘルパー同士協力し、子育て世代をサポート◇◆
サービス責任者が15名在籍!
急なお休みにもお互いにフォローし合い柔軟に対応しておりますので、安心して働くことが可能です!
子育て応援手当も支給。働くパパ・ママを応援します!◆◇ヘルパーのキャリアアップを応援◇◆
キャリアパスを導入し処遇改善加算Ⅰ、特定処遇改善加算Ⅰ、特定事業所加算Ⅱを取得しています。
スキルアップ研修や、勉強会を定期的に実施。
ケア実績や担当実績に応じた公平な評価制度を導入しています。
介護の職業能力を評価する新しい仕組みである「介護プロフェッショナルキャリア段位制度」導入しています。
既に事業所内で3名がアセッサー(評価者)に合格!
資格取得のサポート制度もあります!◆◇ヘルパー総数55名◇◆
ヘルパーさんの人数も増え、地域のニーズにも対応できる事業所規模になってきました。
今後は、介護保険サービスのみならず、依頼の多い障害福祉サービスや保険外サービスの対応もできる事業所を目指したいと思っています。
また、ヘルパーさん達が働きやすく、休みやすい事業所にしていくためにも、ヘルパーの人数をもう少し増員し、事業所規模の拡大をしていきたいと考えております。◆◇利用者さま数200名以上◇◆
現在、小平市を中心に毎月約200名以上のご利用者様がおられます。
介護保険対象がほとんどでありますが、障害福祉サービスの依頼や保険外サービスの依頼も多く、そのような地域のニーズに応える事業所を目指しております。通常の保険サービス以外に、重度な身体介護やターミナルの対応、見守りや外出支援、家事経験が生かせる生活支援を含め、さまざまな在宅支援サービスの依頼が多数あります。
若い人から、65歳以上の中高年のヘルパーさんも活躍できる場が多くあります。
年齢や経験は問いません。
これからますます必要とされる訪問介護業界で働いてみませんか。
新卒・未経験・ブランク有の方も大歓迎です。
キャリア10年以上の先輩ヘルパーさん多数在籍しております。
アットホームな先輩方が丁寧にサポートいたします。現在、介護業界の中でも特に人材不足と言われている在宅介護ですが、決してネガティブな業界ではなく、ご利用者様達から感謝していただき、地域貢献も出来るとてもやりがいのある仕事です。
アットホームの職員も皆、楽しく仕事をしています。ご応募お待ちしております。
応募後の流れ
応募は、カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。
また、携帯電話からのご応募の際は、パソコンからのメール受信拒否設定を解除頂きますようお願い致します。
- 求人広告番号
- 55024
- 最終更新日
- 2024/05/05