セントケア阿南(阿南市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 徳島県阿南市津乃峰町東分100-7ベイシャトー1階
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- ブランクありOK
- 月給27万円以上あり
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
セントケア四国株式会社では、常に"最善・最良の介護"を目指しています。職員一同、3つの創造(福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケア本質の創造)と、3つの規律(高い思想と謙虚な姿勢・損得よりも役立ちの優先・ケア本質の追求)を何より大切にしたサービスの提供に努めています。
【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、介護福祉士取得後の通算経験年数を組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。
【5本柱の手厚い研修制度】
当社では、会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考え、教育体制の整備に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行い、職員が描く理想のケアをお客様に提供できるようサポートしています。
【手厚い資格取得支援制度】
職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として資格取得支援制度を設けています。「将来的にはケアマネジャーの資格を取りたい」「キャリアの幅を広げたい」という方にもぴったりの職場環境です。
【どんな仕事をするの?】
ご自身で入浴することが困難なお客様に対して、移動式の浴槽を用いた入浴の介助を行っています。看護職員は介護職員と協力し、入浴前後のバイタルチェックや、入浴後の処置をメインで行います。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
今までの経験を活かし、地域ケアをお手伝いいただける方募集♪
お客様の健康状態をチェックし、入浴介助する事が主な仕事です
・入浴前:体調チェック・入浴可否判断・脱衣介助お手伝い
・入浴中:全身状態の観察をしながら、お体を洗います。*業務変更なし*
・入浴後:着衣介助・体調チェック・サ―ビス記録を行います -
応募資格
准看護師 必須
正看護師 あれば尚可普通自動車運転免許(AT限)
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雇用形態詳細
試用期間有(3カ月・同条件)
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給与
- 昇給あり
月給 258,500円〜296,000円 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
◆昇給有
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
◆制服貸与
◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償 他【キャリアアップ支援制度】
入社後は研修を通じて基本スキルを習得。介護保険やセントケア
が提供するサービスを学び、同行研修も行なっていきます。研修
期間終了後も月1回のペースで、研修などのサポート体制があり
ます。リハビリスタッフとして活躍した後は、管理者を目指すこ
とも可能。新規開設も多く、目指せるポジションが豊富です。 -
加入保険
◆社会保険完備
-
勤務時間
8:30~18:00のうちの8時間(休憩60分)
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休日・休暇
日曜日:必ずお休み
他平日で1日お休み6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
事業所情報
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- 法人名
- セントケア四国株式会社
- 法人住所
- 香川県高松市中新町11番地1
- 事業所名
- セントケア阿南
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問入浴介護
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アクセス
〒774-0021
徳島県阿南市津乃峰町東分100-7ベイシャトー1階
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スタッフの声
Q.なぜ介護業界で働こうと思われたのですか?
A.内科で病院勤務していた時に、在宅での支援に力を入れていこうという法改正がありまして、そこで初めて在宅診療というものを経験しました。その時に在宅ケアの良さとか魅力をすごく感じたんですよね。そして、ご自宅で生活されている方をサポートする仕事をしたいという想いがどんどん強まってきたので、入浴介護の仕事で頑張ってみよう!と決心しました。Q.病院での看護業務とはどのような違いがありますか?
A.訪問入浴をご利用される方はお風呂が好きな方が多く、私たちが来るのを心から楽しみにされているんですよね。だからお伺いするたびに、ご本人はもちろんご家族の方からも感謝されます。
もちろん病院は病院で良いところがたくさんありますし、やりがいも大きいです。ただ、訪問入浴はよりお客様との関係が近くなると感じています。入浴されると気分も変わりますし、血流が良くなるということもあるのかもしれませんが、ベッドから起き上がってみようと意欲的になられたり、ADLなども劇的に変わるんですよ!そういう姿を見ると、どんどんやる気も出てきますね。Q.お休みについて前職と変わったところはありますか?
A.病院に勤務していた時は夜勤があったので、どうしても生活リズムが崩れてしまいました……。でも今の訪問入浴には日勤のみで夜勤がないので、体はものすごく楽です!疲れも取れやすくなっていると思います。
今は週2日は必ず休めますし、日曜日は固定休なので予定も立てやすいですね。 -
メッセージ
<セントケアについて>
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から39年。
2016年には東証一部に上場し、現在拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、
今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
応募後の流れ
応募フォーム沿って応募ください。
担当よりメールもしくは電話にてご連絡致します。
- 求人広告番号
- 544662
- 最終更新日
- 2024/04/02