フリースマイル富木島(東海市)の児童指導員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 児童指導員
- 住所
- 愛知県東海市富木島町道才125-5-2ndABCビル
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- WワークOK
- ブランクありOK
- 施設見学OK
アピールポイント
*施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
*ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか?
*未経験OK!研修や周りのフォローがあるので心強い環境です。お仕事スタートを応援します!
*休みと時間が融通ききます(希望休取得可)!働きやすさ満点の職場です!
*職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。
*職場の男女比:女性比率が高い職場です。
*若手~中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
*豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数!仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けますよ◎
募集内容
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募集職種
児童指導員 -
仕事内容
◎9割が未経験スタート‼放課後等デイサービスでのお仕事です◎
障がいを持つ子どもたち向けの放課後等デイサービスを、愛知県内に7事業所展開するフリースマイル。
子どもたちへのサポートを充実させるため、新たにスタッフを増員募集!
ただいま各事業所で積極採用中です‼【仕事内容】
●放課後利用する小学生の宿題や遊びのお手伝い
●休日や長期休暇に出かける際のサポート
●学校へのお迎え
⇒事業所の車を使います。送迎業務出来る方歓迎!
●その他 事務作業子どもたちの宿題をサポートしたり、
一緒におやつをつくったり、体を動かして楽しく遊んだり♪
土曜や祝日はイベントを開催したり、ピクニックに出かけることも!
遊びの中でルールを覚えることや社会性を育めるよう教育や指導、サポートを行います。
6~7名のスタッフで10名の児童を預かっています。「子どもが好き」
「子どもに関わる仕事がしたい」
そんな想いのある方なら大歓迎!
未経験スタートのスタッフが多く研修や周りのフォローがあるので心強い環境です。
職歴やブランクは問いません。ご応募お待ちしています★☆☆彡 -
応募資格
【すべて必須】
・児童指導員任用資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)◇未経験OK
◇ブランクありOK
◇職歴不問 -
雇用形態詳細
正社員(試用期間なし)
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 220,000円〜【内訳】
・基本給:190,000円
・資格手当:10,000円
・送迎手当:15,000円
・技能手当:5,000円~ ※経歴・資格・スキルなどによって変動します。【別途支給】
・技能手当 ※経歴・資格・スキルなどによって変動します。
・残業代【昇給】
あり:年1回(4月)【賞与】
あり:年1回(4月)※昨年度実績2ヶ月 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・施設見学OK
・WワークOK
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・室内全面禁煙
・服装自由≪公共交通機関≫上限25,000円/月
≪マイカー≫1kmあたり12円 -
加入保険
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
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勤務時間
シフト制
10:00~19:00、 9:00~18:00・実働8時間
・休憩1時間(外出可)
・残業ほぼなし(繁忙期でも月に5時間程度) -
休日・休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 週休2日制
・完全週休二日制
<年間休日117日>
・シフト制(日曜+他1日)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウイーク休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休業
・半休制度
事業所情報
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- 法人名
- フリースマイル株式会社
- 法人住所
- 愛知県瀬戸市大坂町168番地
- 事業所名
- フリースマイル富木島
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
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アクセス
〒476-0011
愛知県東海市富木島町道才125-5-2ndABCビル
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メッセージ
フリースマイル株式会社は、下記を目的として活動しています。
・発達障がいのあるお子さまが、自立した日常生活を営むために必要な療育を提供すること
・保護者の方へのレスパイトケア
・発達障がいへの理解を高めること近年、発達障がい・ADHD・自閉症などと診断されるお子さまが増えています。
当社はお子さまへの直接的な支援はもちろん、指導員や周りの保護者の方が理解を深める間接的な支援も重要だと考えています。そして、弊社で働く指導員には
①子どもたちの笑顔
②ご家族の笑顔
③指導員の笑顔
の3つの笑顔を大切にしていただきたいです。
目の前のお子さまの笑顔を増やすためにも、分からないことがあった際はすぐに報告・相談ができるような環境を作ること。
一人ひとりがしっかりと考えた上で、みんなでも考える。常にお子さまに対してポジティブでいる。基本的なことをきちんとできるメンバーでありたいと思っています。分からないことは一緒に考えながら、お子さまの笑顔を増やすためのサポートをしていきましょう!