自立支援型通所介護ヒトテマ(茅ヶ崎市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市出口町 3−3
- 研修制度あり
- 扶養内勤務相談OK
- 資格取得支援制度あり
- 週1日からOK
- 夜勤なしOK
- WワークOK
- ブランクありOK
- 曜日相談OK
- 施設見学OK
- 定年65歳以上
- 4時間勤務から相談OK
アピールポイント
*施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
*ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか?
*WワークもOK!あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です★
*「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★
*職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。
*職場の男女比:男女割合がほぼ5:5の職場です。
*当事業所では若手の職員が多数活躍◎業務で疑問に感じたことは質問しやすい雰囲気が魅力です!
*資格取得のための研修が充実!働きながらどんどんスキルアップする職員が多数活躍中の職場です★
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◇介護職員としての業務全般◇
・送迎(自宅~事業所の往復)
・作業活動
・イベント企画実行
・入浴、排泄、食事介助
・清掃業務など■とある1日のスケジュール例
08:30~09:45:出社、送迎対応
09:00~09:30:調理、朝礼
09:30~10:00:健康チェック
10:00~11:00:体操
10:00~12:00:入浴
11:00~12:00:レクレーション
12:30~13:30:昼食
13:30~14:00:お片付け、退勤 -
応募資格
【必須】
・普通自動車運転免許証【歓迎】
・介護福祉士
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・異業種から転職の方
・PCスキルがある方
・普通自動車運転免許証【優遇】
・介護職員としての経験がある方※未経験の方もOK
※ブランクありOK -
雇用形態詳細
パート【試用期間あり/労働条件変更なし】
※雇用期間の定め:なし -
給与
- 昇給あり
時給 1,130円〜※介護福祉士:時給1,160円~
※処遇改善手当(30円/時)を含む【別途支給】
・資格手当【昇給】※人事評価による
あり:年1回※賞与は基本的にないが業績により支給することもある
-
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・交通費全額支給
・WワークOK
・資格取得支援制度
・ユニフォーム貸与(ユニクロ特注のユニフォーム)
・車通勤相談可能
・服装、髪型自由
・社内研修制度
└入職1ヶ月間はOJTでの研修
・定期的な研修とキャリア面談あり
・社内イベントあり
・社内表彰制度
・他事業交流会あり
・受動喫煙防止措置あり※原則、敷地内禁煙
・セミナー参加費補助
・施設見学OK
・再雇用制度あり -
加入保険
・社会保険完備(勤務時間、日数により法定どおり加入)
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勤務時間
8時00分~19時00分の間の4時間以上※シフト制(実働8時間以内)
※勤務曜日、勤務時間についてご希望をお知らせください♪※休憩時間は法定どおり
(6時間以上の勤務で休憩45分、8時間以上の勤務で休憩60分)
※扶養控除内考慮※所定労働日数:週1日以上
-
休日・休暇
・週1日以上休み
※シフト制で希望休可能
・年次有給休暇※法定どおり付与
・育休、産休休業(取得実績有) -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ソーシエ
- 法人住所
- 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町528-3
- 事業所名
- 自立支援型通所介護ヒトテマ
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
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アクセス
神奈川県茅ヶ崎市出口町 3−3
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スタッフの声
\新卒入社・3年目で管理職!Mさんにインタビューしてみました!/
Q1:今の仕事とやりがいを教えて下さい!
現在マネージャーとして勤務しており、介護事業部の仕組みを作っていったり、スタッフのマネジメントをしております。
やりがいは、働きやすい環境にしていくことで現場の雰囲気が良くなり、スタッフが活き活きとしているのが目に見えてわかるときですね。Q2:入社後スピード昇格をしていったMさん。そこでソーシエグループでのキャリアアップについて聞いてみました!
私はもともと「やるからには上を目指す」と考えるタイプ。
介護未経験での入社でしたが、入社当時から「事業所の管理者を目指す」と会社には宣言をしていました。
やる気があり、結果を出せば会社はしっかり評価してくれる仕組みや人事制度があるのでキャリアアップしやすいと思います。
実際、私は新卒入社3年目には管理者をやらせてもらえています!Q3:職場環境について
しっかりとコミュニケーションが取れる職場です!
社員と管理者は月に1回の1on1ミーティング、管理者とマネージャーは週に1回の1on1ミーティングがありますので、問題などもすぐに発見できる体制です。
「部下を成長させるには」と考えてくれる上司が多く、成長できる環境も積極的に作ってくれるので、モチベーション高く業務を全うできます!Q4:今だから言える入社した時のギャップはありますか?
正直入社した時は介護に「楽しい」というイメージはありませんでしたね。
ですが入社後、シェフズデイサービスで勤務をしていて「いかに楽しく過ごしてもらうようにするか」を考えていくことで、利用者さまと一緒に楽しみながら働けることに気付きました!Q5:ここだけの話。尊敬している上司を紹介してください!
尊敬しているのは矢部事業長です!
今マネージャーのポジションで働くことができているのは矢部事業長が常に私の上司でいてくれ
たことが大きく、部下の成長のために何をしていくのかを一緒に考えてくれたのが大きいです。Q6:ご自身の長所はどんな風に活かされていますか?
私自身長所と思っているのは、何事も最速で対応していくことかなと思っています!
しっかりと優先順位をつけてやるべきことをこなすことができるので、業務量が多くあったとしても、キャパオーバーになることなくこなしていけています。
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
- 求人広告番号
- 506499
- 最終更新日
- 2024/05/07