神峰の森(日立市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 茨城県日立市本宮町1-2-13
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- 急募
- 月給30万円以上あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
*施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
*ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか?
*インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
*再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
*勤務時に感じた疑問や、ちょっとした質問もすぐ解消できる環境です!
*職場の男女比:女性比率が高い職場です。
*50~60代の職員が多数在籍しているところも当事業所の魅力◎みなさん、長年の社会経験から得た知識を生かして活躍されています!
*豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数!仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けますよ◎
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
◇保健師としての業務全般◇
・相談業務等
・介護予防ケアプラン作成
・利用者様宅での打合せ等(免許のある方、社用車使用)
・その他関連付随業務※ケアマネジャー、社会福祉士と連携しながら、介護が必要な高齢者の方々に対して、プランナー業務をお願いします。
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応募資格
【すべて必須】
・保健師
・59歳以下(定年年齢が60歳のため)
・Word、Excel等の基本操作ができるパソコンスキル【あれば尚可】
・保健師としての業務経験がある方
・普通自動車運転免許(AT限定可)※ブランクありOK
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雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
※試用期間は原則3ヶ月ですが、短縮する場合もあります。
※転勤の可能性なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 240,000円〜330,000円【内訳】
・基本給:180,000円
・職能手当:50,000円
・実績手当(保健師としての業務経験問わず一律支給):10,000円~100,000円【別途支給】
・実績手当(保健師としての業務経験がある方):10,000円~100,000円/月【昇給】
あり:1ヶ月あたり10円~500円(2022年度実績)【賞与】
あり:年2回
50,000円~200,000円(2022年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費支給あり(上限24,500円/月)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※敷地内全面禁煙
・施設見学OK
・インフルエンザ予防接種あり
・研修制度あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
8時30分~17時00分
※休憩時間90分
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休日・休暇
- 週休2日制
・完全週休二日制
・シフト制
・年間休日104日
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
・育児休業取得実績あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人永慈会
- 法人住所
- 茨城県日立市小木津町966
- 事業所名
- 神峰の森
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 地域包括支援センター
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アクセス
〒317-0054
茨城県日立市本宮町1-2-13