ツクイ横浜保土ヶ谷グループホーム(横浜市保土ケ谷区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町26-19
- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 月給27万円以上あり
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 特定処遇改善加算あり
- 定年65歳以上
アピールポイント
株式会社ツクイは、全国47都道府県に680カ所以上の事業所を展開しており、地域に根付いたサービスを提供するよう取り組んでおります。ツクイグループとしても、超高齢社会の課題に向き合い人生100年幸福に生きる時代を創りたいと考え、日々活動しております。
【誰もが輝ける柔軟な働き方を推進】
当社では、誰もが自分らしい働き方ができるよう柔軟な働き方を推進しています。資格や経験を問わない"ケアサポーター"や、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める” Area Crossing Tsukui-crew(「ACT」(アクト))といった職種を作り、様々な方がご活躍いただける体制を構築しております。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
【独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」】
新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。結婚・出産・入学のお祝い金5,000~20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。
【どんな仕事をするの?】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
グループホーム 介護職員
\施設を作り上げてくれるスタッフ募集/<グループホームとは>
認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。
少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。
アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。■主な仕事内容
<日勤>
・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションの企画、実施
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・食事作り
・各種記録業務 など
<夜勤>
・夕食介助、見守り
・洗濯物の片づけ
・口腔、排泄、入床介助
・2時間おきの巡回
・各階で連絡を取り、定時連絡4回と報告
・食事作り
・起床、食事介助、見守り など■夜勤の一日の流れ(例)
17:00 夕食配膳・介助・服薬介助
18:00 口腔ケア・就寝介助・台所片づけ・床清掃(お客様と一緒に)
20:00 基本2時間毎に巡回(個別に対応)タブレット入力
05:00 起床介助
06:00 朝食準備
07:00 早番来て朝食介助・バイタル・服薬介助・お手洗い介助・タブレット入力・ゴミ出し・申し送り
09:00 業務終了 -
応募資格
資格:介護職員初任者研修以上 必須
経験:不問
※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) -
雇用形態詳細
試用期間3ヶ月~4ヶ月(同条件)
-
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 203,750円〜287,750円 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
◆残業手当(残業代全額支給)
◆資格手当
◆退職金(勤続年数3年以上)
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)※昇給・賞与は評価による。
◆慶弔金
◆交通費支給(実費5万円まで)
◆個人年金など(従業員拠出)
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電子レンジOK
◆冷蔵庫使用OK
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参OK「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所
■2023年認定「くるみん」取得
「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、
その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 -
加入保険
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
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勤務時間
(1)07:30~16:30(休憩60分)
(2)10:00~19:00(休憩60分)
(3)16:30~翌9:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働制残業あり(月4時間)
-
休日・休暇
- 慶弔休暇
- リフレッシュ休暇
- 年間休日110日以上
月9日休み(28日の月のみ8日休み)
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日119日以上
有給休暇初年度10日
こども休暇(未就学児1名につき5日付与) -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 株式会社ツクイ
- 法人住所
- 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号
- 事業所名
- ツクイ横浜保土ヶ谷グループホーム
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- グループホーム
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アクセス
- 車通勤可
- 自転車通勤可
〒240-0025
神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町26-19「保土ヶ谷駅」または「戸塚駅」よりバス 「樹源寺前」下車 徒歩3分
★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
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採用担当者の声
求人をご覧いただいたみなさんにもう少しツクイについてご紹介します!
■35年を超える歴史
ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。
主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活
お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。
また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。●ツクイの強み
<研修制度充実>
入社後は指導担当者が新人の教育・フォローを担当するチューター制度をはじめ、テーマ別法定研修、階層別研修、オンライン講座を受講することができます。
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい成長したいを応援しています。<公的資格取得・自己啓発支援制度あり>
資格取得や研修受講の費用を会社が負担します。(規定あり)<キャリアパス制度>
ツクイは全国で様々な事業を展開しているため、介護のスペシャリストとして専門性を高めたり、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができます。
また個人の能力や適性に応じて、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」、専門性を極めながら経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」のいずれかのキャリアを目指すことも可能です。 -
メッセージ
*――――――――――――――*
【ツクイで働くメリット】
未経験者でもキャリアアップ可能
育成制度充実(育成専任担当者あり・フォロー体制)
年間休日119日
公休月9日+リフレッシュ休暇あり
賞与年2回(40万円~52万円※昨年実績)
残業平均月4時間(残業少なめ)
ライフステージに合わせたシフト調整やサービスチェンジが可能
研修制度充実(階層別・専門職別の研修)
事業所異動可能(家庭の事情で勤務地を異動しても役職はそのまま!)
*――――――――――――――*
自分の価値をも実感できるよろこびを、経験者だからこそ『私だけの介護の魅力』を知っているのではないでしょうか。
もう一度、あなたの笑顔で誰かを元気にしませんか。
『生きるための活動』を支え続ける過程の中で感動を再び…~育成・研修制度充実~
どんな環境からスタートしても活躍できる!
ブランクのある方にも安心してスタートできるよう、全ての入社された方へ育成担当者を選任いたします。
半年間の指導とサポート体制を強化し、オンライン研修や階層別・専門職別の研修も行います。
定着・育成をツクイでは常に課題として強化しています。
応募後の流れ
▼【STEP1】カイゴジョブにて応募後
※1日以内にチャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ(SMS)】へご連絡します。
※メッセージに従って質問の回答に進んでください。
※携帯番号の登録不備などがあるとSMSが配信されませんのでその場合は別途ご連絡します。
※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。
▼【STEP2】面接(1回)
当日は、簡単な適性検査も実施します。
難しい質問はありませんので、肩ひじはらずリラックスしてお越しください。
※履歴書と有資格の方は資格証の原本をお持ちください。
▼【STEP3】内定
面接後は、7~10日ほどで採用・不採用のご連絡をさせていただきます。
採用が決まりましたら、出勤初日に
ご用意いただくもの(制服や事業所で履いていただく上履き等)をご案内いたします。
- 求人広告番号
- 370594
- 最終更新日
- 2024/05/20