プリーズ東庄(香取郡東庄町)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 千葉県香取郡東庄町窪野谷1661
- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 月給30万円以上あり
- 定年65歳以上
アピールポイント
★処遇について
基本給:280,000円~400,000円
手当:主任介護支援専門員手当 月20,000円
交通費:全額支給
賞与:年2回(昨年度実績平均3ヶ月分支給)
昇給:年1回(昨年度実績基本給平均5,000円アップ)
入社祝い金:一律100,000円支給
引っ越し時:引っ越し手当支給
入社2年目年収平均:3,920,000円
入社3年目年収平均:4,320,000円
入社5年目年収平均:4,800,000円
※当社では介護支援専門員の業務のみで、7,000,000円以上の年収従事者がいます。
★働く環境について
ケアマネジャー人数:当社では1事業所あたり15名以上のケアマネジャーが在籍しております。
その為、情報共有、確認等困った時に聞ける体制が整っています。
担当件数を自身で決定:担当したい利用者件数を自身で決める事ができます。件数により賞与額が
決定しますので、ご自身で確保したい収入が調整できます。
在宅ワーク可能:在宅ワークが出来る環境整備をしていますので、書類作成等自宅で行う事ができます。
労働時間が自由:働く時間や、曜日等ご自身で決める事が出来る為、自身のライフワークに合わせた就業
を行う事ができます。
個室の整備:事業所内はそれぞれのデスクが個室となっており、書類作成が集中して行えます。
未経験の方:当社では入社3か月間OJTを実施しておりますので、安心して仕事が行えます。
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
◎介護支援専門員業務全般◎
・利用者宅へのモニタリング
・記録の作成
・担当者会議の開催
・サービス事業者の調整 など -
応募資格
<すべて必須>
■ケアマネジャーの資格保有者
※介護支援専門員の資格を持っている方ならどなたでも歓迎。
経験者、未経験者、ブランクがある方等沢山の方が活躍されています。
■64歳以下の方(定年年齢を上限とするため:省令1号) -
雇用形態詳細
■正社員
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 280,000円〜400,000円【内訳】
基本給:280,000円~400,000円【別途支給】
主任介護支援専門員手当:20,000円/月☆賞与:年2回(昨年度実績平均3か月分支給)
☆昇給:年1回(昨年度実績平均5,000円アップ)入社2年目平均年収:3,920,000円
入社3年目平均年収:4,320,000円
入社5年目平均年収:4,800,000円※当社では介護支援専門員の業務のみで7,000,000円の年収従事者がいます。
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待遇・福利厚生
- 交通費支給
入社祝い金(一律100,000円支給)
交通費全額支給
研修費用補助
定年制65歳(再雇用なし) -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
07:00~20:00の間で実働8時間の勤務(休憩時間は法定どおり)
■出勤日、出退勤時間については、ご自身で調整して頂く事が出来ます。
■在宅ワーク可能
■担当したい利用者件数をご自身で調整出来ます。残業あり(月5時間)
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休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 年末年始休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
■土、日、祝祭日休み
■年末29日から年始3日まで休み
■年間休日120日以上
■急な休み考慮
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社プリーズ
- 法人住所
- 千葉県香取市小見川892
- 事業所名
- プリーズ東庄
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
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アクセス
〒289-0632
千葉県香取郡東庄町窪野谷1661
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スタッフの声
働きたい時間や、曜日、働きたい量や、担当したい利用者件数等全て自身で決定できる為、自身の生活にあった働き方が可能です。又利用者の担当件数により賞与額が決定してくる為、自身の収入予測も行えます。事業所内には現状15名のケアマネジャーが在籍しており、それぞれが自身のペースで仕事をしています。事業所内が個室であるのも、自身のペースで仕事が出来る要因になっていると思います。
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採用担当者の声
当社では多様な働き方が出来るように、ご自身の就業時間や、担当件数等をすべてそれぞれのケアマネジャーにお任せをしています。例えば午前中のみの勤務であったり、7:00~15:00の勤務。11:00~20:00。週2回の勤務等。それぞれのご事情に合わせた働き方が出来る仕組みがあります。又在宅ワークについても積極的に取り組んでおり、その仕組みについても構築をしております。給与については、最低賃金を設けそれ以上については、上限の設定が御座いません。現状介護支援専門員の業務のみで7,000,000円以上の年収従事者がおり、仕事を行ったらその分の報酬がしっかりと返ってくる仕組みとなっております。その他事務員の配置もしている為、給付業務等については依頼が出来ます。
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メッセージ
私達の事業所では、現状15名のケアマネジャーが在籍しておりますが、今後30名以上の在籍を目標としております。
多様な働き方を中心とし、事業所内の環境整備をする事で、働いて頂く方達が満足して頂ける環境を常に考えています。
地域の研修拠点の中心や、他事業者との連携を深め今後更なるケアマネジャーの地位向上を目指し努力していきます。
応募後の流れ
カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。
【STEP1】採用担当者よりご連絡し、面接日を決定いたします。
【STEP2】面接実施
【STEP3】面接後、3日以内に合否の連絡をいたします。
- 求人広告番号
- 353512
- 最終更新日
- 2024/05/01