オハナ・ケアサービス東陽町(訪問介護)(江東区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 東京都江東区東陽5-25-10いづみコーポ114
- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 第二新卒
- 研修制度あり
- 扶養内勤務相談OK
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- WワークOK
- ブランクありOK
- 曜日相談OK
- 週3日からOK
- 施設見学OK
- 無資格者相談OK
- 勤務時間相談OK
- 定年60歳以上
- 駅近(約10分以内)
- 時給1500円以上あり
アピールポイント
《アピールポイント!!!》
仕事内容については...
⭐️ 入社祝い金3万円支給!!!
⭐️ 土日祝200円UP・朝夜割増25%UP
⭐️ 資格年齢不問・ 直行直帰可能★
⭐️ 週1日1時間からでもOK、融通◎◎
⭐️ 掛け持ち・WワークOK
会社・職場環境については...
⭐️ 会社全額負担で国家資格取得
⭐️ メンター制度でフォロー体制
⭐️ 急なお休みも臨機応変に対応可能
⭐️ 従業員の8割以上が女性
⭐️ 入社前の職場相談会・見学相談可能
⭐️ 定着率抜群・未経験入社率76.5%
《「オハナ・ケア」ならではの強み 》
介護業界=お仕事が大変
こんな印象をお持ちの方は多いと思います。
よく挙げられる介護業界の課題として、
施設介護では「大変な人間関係」
「マニュアル通りのお仕事」
「夜勤」「休暇の少なさ」
小規模な訪問介護では、
「お仕事が少なく、空き時間が長い...」
「仕事の範囲も広く大変」
このような課題が挙げられます。
しかし、訪問介護の中でも規模が大きく、
江東区内に圧倒的な強みを持っている
「オハナ・ケア」にはこんな強みがあります!
・人間関係を抱えずストレスフリー
・充実の給与体制、キャリアアップ・昇給制度
・お休み、大型休暇などもしっかり取得
・夜勤もなく、生活が安定
・訪問介護ならではの1人1人に向き合った介護
介護業界から離職してしまう要因に1つ1つ
向き合って、制度を構築してきました。
「介護業界っていいな!」
「オハナ・ケアで働いてよかった!」
と思って頂ける環境を整えてますので、
是非、一緒に介護業界を変えていきましょう!
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《求める人物象》
・資格不要 / 未経験大歓迎
・主婦・主夫歓迎
・子育てママ在籍中
・ブランク歓迎
・副業OK / WワークOK
・年齢学歴不問
・友達同士の応募もOK
・20代30代40代活躍中
・運転免許不要
・扶養内勤務歓迎
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募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
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《こんなお仕事をお任せします》訪問介護におけるヘルパー/介護業務
家事援助・身体介護・通院等介助などの
アシスタントをお願いします。
家事・育児経験が役立つお仕事です。江東区エリアのご利用者様の
ご自宅に電動自転車で訪問し
在宅生活をサポートします。
事務所から2~3㎞以内の
お客様を担当して頂きます。--------------------------------
《新入社員の1日の例》・先輩介護職員と電動自転車で
ご利用者様宅へ訪問、ご挨拶・ご利用者様の体調に合わせて
朝食の準備や洗濯機を回したり、
薬の準備やお部屋のゴミだしを行い、
次回の訪問日を確認し退出・ケア実施報告書をスマホで
簡単に入力し、業務終了!※最初は簡単な買い物・家事代行の
生活支援業務を担当。先輩と同行を
重ね、徐々に仕事に慣れてください。--------------------------------
《未経験者の方の就業までの流れ》【1】社外研修で介護資格を取得
資格費用は全額会社負担
【2】オハナケア内の研修でおさらい
研修制度充実の環境
【3】アシスタントとして先輩職員の同行--------------------------------
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応募資格
【必須】
■59歳以下:定年年齢が60歳のため(省令1号)○無資格者OK(会社全額負担で資格取得をしていただきます)
資格を持っていない方でもしっかりサポートします!【いずれかの資格をお持ちの方大歓迎!】
○介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
○介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
○介護職員基礎研修
○介護福祉士※自動車免許不要。自転車で移動します。
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雇用形態詳細
パート【登録】
*無期雇用
※正社員登用あり
*試用期間なし -
給与
- 昇給あり
時給 1,850円〜5,313円・移動手当
・キャンセル手当
・土日祝時給200円UP
・朝夜割増25%UP***モデル給与***
1:しっかり稼ぎたいAさん
週5勤務 (1日6~8件のサービス)
月給280,000円~320,000円2:育児や家事と両立のBさん
週3~4勤務 (1日4~6件のサービス)
月給90,000円~120,000円3:趣味を大切に空いた時間で働くCさん
週2~3勤務 (1日3~4件のサービス)
月給30,000円~60,000円≪目安単価≫
*生活援助、予防援助:1,350円/件~
*身体介護:1,850円/件~3,450円/件 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
〇入職祝い金30,000円支給
○労災保険加入※その他社会保険は勤務日数等で異なります
○交通費支給(規定内支給)
〇昇給あり
〇健康診断(会社負担)
〇資格取得支援制度あり(会社負担)
〇直行直帰OK入職お祝い金について
※入社後6か月経過時点でお祝い金の適用となります
※支給日は、1か月経過した翌月の給与に反映されます -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
・7:00~20:00の間の1時間~8時間
*休憩時間は法定通り
★勤務日数週1回~、1日1時間~でも大歓迎ですのでご相談ください -
休日・休暇
〇1週1休以上
〇希望を考慮したシフト制
〇年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり
〇その他法定休暇(育休・産休・介護休暇等) -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社オハナ・ケア
- 法人住所
- 東京都江東区東陽5丁目25番10号いづみコーポ114号
- 事業所名
- オハナ・ケアサービス東陽町(訪問介護)
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
〒135-0016
東京都江東区東陽5-25-10いづみコーポ114
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スタッフの声
《先輩社員の声》
>>30代 / 子育て中 / 女性
『子どもの迎えが14時にあるので、
午前中いっぱい働いています。
突発的に休みをもらわなければ
いけないこともありますが、臨機応変に
対応してもらって助かってます。
子どもがもう少し大きくなったら、
仕事をもう少し入れてもらおうかと考えています』>>40代 / 未経験 / 女性
『初任者研修を終えたばかりで
まだまだ不安は沢山あったのですが、
シフトを調整してもらいながら
少しずつケアを増やしています。
身体介護のオムツも、スタッフの方に
確認してもらい、今は一人で入れています』 -
採用担当者の声
ご利用者様に直接サービスを提供するスタッフが高い倫理観をもち、良いサービスを提供するのはもちろんですが、会社としてスタッフに真摯に向き合い、スタッフの幸福を追求することがひいては、ご利用者様に真に最高のサービスを提供する事につながると考えます。
「スタッフの幸福・成長の先にこそ、真のサービスがある。」
ぜひこのような考えに共感頂ける方はご応募ください。
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メッセージ
はじめまして。オハナ・ケア採用担当です。
私たちオハナ・ケアは、東京都江東区にある訪問介護の事業所です!開設以来、嬉しいことに毎月ご利用者様が増え続け今年、門前仲町に3事業所目をオープンし、江東区内に3事業所、スタッフも25名体制となりました!引き続きご利用者様も増え続けているので、もっともっと仲間との出会いが必要なのです。
私たちオハナ・ケアは、代表者をはじめ20代後半~50代のスタッフがお互いに相談しあいながら動いており、社内の風通しの良さは自慢です。今まで人間関係で悩まれた経験をお持ちの方もいると思います。ですが、お互いの価値観を尊重する文化のあるオハナ・ケアでは、悪口を言うスタッフもいません(笑)
もしこの記事をみて少しでも気になり『オハナ・ケアスタッフに話を聞いてみたい』『今後伸びる新しい事業所で働きたい』『転職を考えている』などお考えの方は、一度試しに事業所にいらっしゃいませんか??
ご応募を待ちしております!!
応募後の流れ
カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。
【STEP1】応募フォームからお申込
【STEP2】配属先担当者との面接
【STEP3】内定(内定まで1週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
- 求人広告番号
- 332912
- 最終更新日
- 2024/01/11