セントケア吉野川(吉野川市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 徳島県吉野川市川島町三ツ島字北新田482
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 週2日からOK
- 夜勤なしOK
- 曜日相談OK
- 特定処遇改善加算あり
- 時給1500円以上あり
アピールポイント
セントケア四国株式会社では、常に"最善・最良の介護"を目指しています。職員一同、3つの創造(福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケア本質の創造)と、3つの規律(高い思想と謙虚な姿勢・損得よりも役立ちの優先・ケア本質の追求)を何より大切にしたサービスの提供に努めています。
【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、介護福祉士取得後の通算経験年数を組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。
【5本柱の手厚い研修制度】
当社では、会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考え、教育体制の整備に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行い、職員が描く理想のケアをお客様に提供できるようサポートしています。
【手厚い資格取得支援制度】
職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として資格取得支援制度を設けています。「将来的にはケアマネジャーの資格を取りたい」「キャリアの幅を広げたい」という方にもぴったりの職場環境です。
【どんな仕事をするの?】
お客様の自宅に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。お客様に対し「1対1」でサービスを提供するので、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や、排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。毎日の生活をなるべく自宅で普段通りに過ごしたい。そうしたご本人やご家族を力強くサポートするサービスです。
■まずは履歴書なしの事業所訪問(見学)からで結構です
いつでもお気軽にお問い合わせください。*業務変更なし* -
応募資格
【必須】
介護職員初任者研修以上
普通自動車運転免許(AT限定可)※経験不問
-
雇用形態詳細
パート・アルバイト
-
給与
- 昇給あり
時給 1,325円〜初任者研修 時給1,325円以上
実務者研修 時給1,355円以上
介護福祉士 時給1,375円以上
実績給
資格により給与異なる【介護福祉士】
資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手
当を準備しています。前職の介護経験も年数
に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
・3年以上:20円×時間
・6年以上:50円×時間
・10年以上:100円×時間・土日祝手当あり
土・祝:時給100円アップ/1h
日曜 :時給200円アップ/1h -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
◆処遇改善加算金別途支給/年2回
◆社会保険完備
◆昇給有
◆制服貸与
◆交通費支給(社内規定により支給)
◆車通勤可(無料駐車場あり)
◆入社1年経過後無期雇用転換(定年65歳:65歳以上は1年毎の契約更新)
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆施設内の受動喫煙対策あり:記念(屋外に喫煙スペースあり)
◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他【キャリアアップ支援制度】
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。
会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、
お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。【新設の処遇改善加算対応!】
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、
一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。【アクセス】
JR牟岐線 二軒屋駅より徒歩20分 -
加入保険
◆社会保険完備(法定通り)
-
勤務時間
8:00~20:00までの間で、
※週2日からOK!
希望就業時間・日数でご相談ください。 -
休日・休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
シフト制(週休2日制)
出勤日(休日)応相談
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
事業所情報
-
- 法人名
- セントケア四国株式会社
- 法人住所
- 香川県高松市中新町11番地1
- 事業所名
- セントケア吉野川
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
-
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-
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アクセス
〒779-3307
徳島県吉野川市川島町三ツ島字北新田482
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スタッフの声
Q.なぜ訪問介護で働こうと思われたのですか?
A.新卒で入った老健は家から近いとか給料が良かったという理由だったんですが、違う経験を積みたいというのと、自分自身のステップアップを考えて特養に転職しました。
ただ、その特養は50年くらい歴史あるところで、ハード面が思った以上に厳しかったのと、超ベテランの方が多く、若いスタッフとの考え方の違いがだんだん大きくなってきたんですよね……。
5年半勤務したのですが、自分自身、24時間対応の施設は体力的に厳しいと感じ始めたこともあり、思い切って訪問介護にチャレンジしてみることにしました。Q.お休みについて転職前と変わったところはありますか?
A.月末にシフト希望を出せるんですけど、8~9割は希望通りの休みが取れています。
あとは、夜勤がないので、体力的には本当に楽ですね!Q.どのような研修がありますか?
A.私は介護経験者ではありましたが、新人研修、訪問介護についての研修も受けられました。
施設と在宅では考え方もやり方も違いますので、その違いについて学べる機会はとても貴重な経験でした。 -
採用担当者の声
安心のフォロー体制
入社後、まずは研修をしっかりとさせていただきます。
情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 -
メッセージ
<セントケアについて>
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から39年。
2016年には東証一部に上場し、現在拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、
今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
応募後の流れ
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- 求人広告番号
- 230204
- 最終更新日
- 2024/04/02