杜の風・上原特別養護老人ホーム正吉苑(渋谷区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 東京都渋谷区上原2-2-17
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 月給23万円以上あり
- 定年なし
- 特定処遇改善加算あり
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
社会福祉法人正吉福祉会では、「心の絆」、「自立の支援」、「自己実現と選択」の利用者本位のサービスを目指し、相談からサービス提供までワンストップで提供できる地域包括ケアに取り組んでいます。また、「法人の財産は人」という考えの元、人材育成にも力を注いでいます。
【法人が資格取得をバックアップします!】
皆さんが自信をもって活躍できるよう、介護職員に対して、介護職員初任者研修から介護職員実務者研修、介護福祉士受験までの研修日程の調整や研修費用を補助します。詳細は、お気軽にご連絡ください。
【法人全体で知識・技術を共有】
年間を通じて各施設ごとにさまざまな勉強会を実施したり、知識と技術の向上のため外部研修の参加や研究活動も積極的にサポートします。それらを通じて得た知識は実践事例発表会を設けて職員全体で共有する機会を設けるなど、常に成長し続ける職場を目指します。
【職員の経済的負担にも配慮した制度を実施】
支給期間、卒業時期、年齢等の要件はありますが、奨学金を利用して大学や専門学校を卒業された方に対し、月々の返済額相当を補助します。当法人では、志を持って介護・福祉の道を選んだあなたを応援したいと考えています!
【どんな仕事をするの?】
主に要介護3~5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。ご利用者の「終の棲家」となりえる生活の場のため、一人ひとりの一生に寄りそった丁寧な介護ができます。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
施設介護業務(ユニット制・特別養護80名 短期20名)
(同建物内のデイサービスへ応援の可能性があります) -
応募資格
介護福祉士または介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
年齢:18歳以上※労働基準法61条に基づく年齢制限
※学歴不問【歓迎】
介護職の経験をお持ちの方 -
雇用形態詳細
契約社員
試用期間あり:6か月間(期間中の条件の変更はなし)
雇用期間1年(原則更新) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 242,000円〜給与内訳
・基本給 200,000円
・処遇改善手当 24,000円
・特定処遇改善手当 12,000円
・処遇改善支援手当 6,000円介護福祉士手当 6,000円
準夜勤手当 2,000円
深夜勤手当 3,000円【手当】
通勤手当実費支給(月100,000円円上限)
賞与あり
試用期間6ヶ月(同条件) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・正職員登用制度有り
・通勤手当 実費支給 上限100,000円/月
・制服貸与
・賞与あり(勤続1年以上/実績に応じて)
・昇給あり
・退職金制度あり(勤続年数1年以上/東社協従事者共済会退職金制度)
・自転車・バイク通勤可能
・マイカー通勤相談可能
(近隣駐車場の自己確保・自己負担となり、自己負担分は後日通勤手当より補填いたします。
自己負担額が通勤手当の月上限金額を超えた場合は自己負担となりますのでご了承ください。) -
加入保険
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
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勤務時間
1)7:30~16:30
2)8:30~17:30
3)10:00~19:30
4)13:00~22:00(準夜勤)
5)22:00~翌8:00(深夜勤)
※休憩60分(深夜勤は120分)
※夜勤は月平均5回 -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 年間休日110日以上
週5日(40時間)勤務
・月8日~9日休暇
・夏季休暇6日/冬季休暇6日:年間12日間
・年間休日119日
・有給休暇(法定通り) -
定年年齢
なし
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人正吉福祉会
- 法人住所
- 東京都稲城市平尾4丁目16番地の1
- 事業所名
- 杜の風・上原特別養護老人ホーム正吉苑
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
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アクセス
〒151-0064
東京都渋谷区上原2-2-17
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スタッフの声
【介護職/明るく前向きに仕事を楽しんでいます!】
Q.仕事をする上で、大切にしていることはありますか?
体を使う仕事なので、大事なことは体力…と言いたいところですが、何よりも「コミュニケーション能力」が重要だと思っています。
特養では看護、栄養、リハビリなど多職種との連携が前提となっています。そしてそのチームが一つになって「ご利用者にとって何が重要なのか」を考えていくのですが、それぞれの経験・知見から生まれる意見が異なる場合もあるので、お互いに意見を交わしながら最善のケアを探っていく必要があります。そういう現場ではやはり、正しく理解し、また正しく伝えることが求められるんです。
また、誰しも長所だけではなく短所もありますよね?ご利用者や職員も含め、日々のコミュニケーションの中でそういう部分を理解し、その上でお互いが支え合っていくことで、より良い仕事につながっていくのだと思います。Q.これから取り組んでいきたいことはありますか?
色々な介護サービスで経験を積み、そして自分の視野を広げていきたいです!特養でしか得られない貴重な経験は数多くあるのですが、それは、通所、グループホーム、小規模多機能など数多くある他の介護サービスにも当てはまるかもしれないと思っています。せっかく「介護」という奥深い業界に入ったので、色々なサービスを経験してその奥深さを感じながら成長していきたいですね。
応募後の流れ
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〈採用までの流れ〉
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・希望施設にて面接 ~履歴書必要
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- 求人広告番号
- 193322
- 最終更新日
- 2024/05/08