ミアヘルサ 定期巡回サービス朝霞(朝霞市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 埼玉県朝霞市三原1-11-22
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 資格取得支援制度あり
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 特定処遇改善加算あり
- 月給30万円以上あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
私たちミアヘルサ株式会社は、創業の精神である「人の幸せづくり」に基づき、福祉事業を通して地域社会を明るく元気にするため、健康・安心・絆のライフラインを構築することをビジョンとしています。また、当社では従業員こそが会社の根幹であり最大の財産であると考え、一人ひとりの成長をしっかりサポートする体制を整えています。
【介護のプロを目指せる】
各事業部や職種ごとに多様な研修制度を設けており、介護のプロフェッショナルを目指しながらスキルを磨くことができます。介護福祉士としてキャリアアップできる機会があるため、社内研修や外部研修などで学び、成長することで自分なりのキャリアを築ける環境です。
【多職種との連携で感じるやりがい】
ミアヘルサは「地域包括ケアシステム」の推進を目指し、医薬・介護・保育・食品の4つの事業展開を通して地域で暮らす方々の生活を支えています。そのため、当社では異なる事業部の多職種と連携を取りながら仕事をする場面が多々あります。様々な職種と関わることで新たな発見や知識を吸収し、ミアヘルサならではの環境下でたくさんの経験を積んでスキルアップをしてください。
【どんな仕事をするの?】
ご利用者の自宅に訪問し、定期巡回や身体介護、また必要な際に随時訪問を行う24時間対応型のサービスです。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
ご利用者様ご自宅に伺い計画に沿った介護業務を行います。
弊社のサービス付き高齢者住宅にてサービスを提供していただくことが殆どなので、初めての方も安心して働くことができます。※ご利用者様宅で食事、入浴、排泄などの身体介護、生活介護、介護記録の作成等の介護全般。
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応募資格
・未経験可
・ブランク可【必須】
介護職員初任者研修またはヘルパー2級以上の資格をお持ちの方※実務者研修・喀痰吸引研修を費用・受験料は会社負担で資格取得できます。
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雇用形態詳細
正社員(試用期間3か月/条件変更なし)
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 247,690円〜311,030円※夜勤 6,000円/回 別途支給
※上限額:資格手当、特定処遇改善加算手当含む
・資格手当:介護福祉士(20,000円)
・特定処遇改善加算手当・昇給あり
・賞与あり:年2回
※処遇改善加算あり【別途支給】
・通勤手当上限:月額50,000円 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・資格取得支援
・賞与あり
・交通費支給
・住宅手当
・家族手当
・研修制度あり
・制服貸与
・定年60歳(再雇用あり:65歳)
・退職金制度あり
・インフルエンザ予防接種補助あり
・バースデーカード(クオカード)進呈
・定期健康診断
・福利厚生サービス(旅行、宿泊施設、エンターテインメント、レンタカー、グルメなどの優待割引制度)※実務者研修・喀痰吸引研修を費用・受験料は会社負担で資格取得できます。
※マイカー通勤ご希望の方は駐車場がございますので、お申し出ください。
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加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)10:00~19:00
(4)17:00~翌9:00
「※1か月単位の変形労働時間制」・労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り
・残業ほぼなし -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年間休日110日以上
・シフト制
・週休二日制
・年間休日114日(夏季休暇3日 年末年始休暇3日を含む)
・夜勤月平均5回(状況により多少の変動あり)
・育児支援あり
・年次有給休暇(入社時に10日付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
・特別休暇
※業務に関する資格をとるとき
※ボランティア休暇
※感染症に罹患した場合の会社命令の病気休暇
※男性従業員・育児目的休暇 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- ミアヘルサ株式会社
- 法人住所
- 東京都新宿区市谷仲之町3-19
- 事業所名
- ミアヘルサ 定期巡回サービス朝霞
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
埼玉県朝霞市三原1-11-22
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
- 求人広告番号
- 183088
- 最終更新日
- 2024/03/19