京都市朱雀地域包括支援センター(京都市中京区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 京都府京都市中京区壬生馬場町14-11
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 土日祝定休
- 駅近(約10分以内)
- 時給1500円以上あり
アピールポイント
医療法人社団洛和会では、医療・介護・保育のすべての事業に誇りと責任を持ち、ご利用者第一で質の高いサービスを提供しています。「人を助ける」「だれかの役に立つ」その思いを常に持ち、個人と組織が成長することを目指しています。
【個々のキャリアに応じた教育体制】
当会では採用時研修やサービス別研修以外に、個々のキャリアに応じた段階的な研修を行っています。介護の基礎知識や技術だけでなく、後輩の育成、リーダーシップやマネジメント・運営など組織を牽引する人材の育成にも力を入れています。
洛和会介護教育センターでは、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、また無資格・未経験者の方に向けた研修やアシスト制度がございます。
【医療法人ならではの手厚い福利厚生】
職員の人生を様々な場面でサポートする福利厚生を設けています。出産・子育ての際の産前産後休暇や、男性職員も取得実績のある育児休業、手当・助成金制度以外にも院内保育室を設けています。また、リフレッシュ休暇制度を常勤・非常勤それぞれに付与しています。仕事だけでなく、プライベートの時間も充実させてほしいという思いがあります。
【現場を体験できる体験会・見学会】
当会では訪問看護や小規模多機能型居宅介護の実際の現場を体験できる体験会・見学会を行っています。「興味はあるけど自分にできるかわからない…」という方も納得して選考に進めるよう、応募前からサポートさせていただきます。
【どんな仕事をするの?】
対象地域にお住まいのご利用者に対し、相談支援業務・介護予防ケアプランの作成・介護予防プログラムのご案内などを行っています。高齢者が要介護状態になることを予防するため、一人ひとりにじっくり向き合った提案力が身に付きます。
募集内容
-
募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
京都市朱雀地域包括支援センターにおける要支援者へのケアプラン作成。
・介護認定申請代行
・認定調査(委託を受けた場合)
・相談業務など -
応募資格
【必須】
・介護支援専門員
【歓迎】
・ケアマネジャー経験者
・相談員またはサービス提供責任者経験者 ・初任者研修(ヘルパー2級)・介護福祉士・社会福祉士・看護師のいずれかをお持ちの方 -
雇用形態詳細
パート(試用期間3か月/条件変動なし)
※雇用期間:6か月
※契約更新の基準
・契約の更新は次により判断する
→勤務成績、態度・契約期間満了時の勤務量・能力・会社の経営状況・その他※契約更新の上限 無し
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給与
時給 1,600円〜【別途支給】
交通費:上限50,000円/月 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・交通費支給(上限50,000円/月)
-
加入保険
・社会保険完備(加入保険は法定通り)
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勤務時間
8:30~17:00(休憩45分)
※3~5日程度勤務
※勤務時間については要相談 -
休日・休暇
・シフトによる(日曜日・祝日休み)
・年次有給休暇(法定通り付与)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団洛和会
- 法人住所
- 京都府京都市中京区西ノ京車坂町9番地
- 事業所名
- 京都市朱雀地域包括支援センター
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 地域包括支援センター
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アクセス
京都府京都市中京区壬生馬場町14-11
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スタッフの声
■研修に参加して、どのようなメリットを感じましたか?
初めの1カ月は業務について網羅的な研修があり、その後は、半年後1年後とフォローアップの研修をしてくださっています。ただ知識を身に付けるだけではなく、「今の自分にどういう部分が足りていないのか?」、逆に「何ができているか」ということを客観的に確認できるようになっていますので、とても成長しやすい仕組みになっていると思います!■応募を検討されている方へメッセージなどあればお願いします!
母体が病院ということもあり、担当している利用者がご入院された時などは、とても連携が取りやすいですよ! -
採用担当者の声
■それぞれの方に合わせた研修を充実させております。
・介護職の段階的教育体系の確立
・採用時研修
・キャリアパス
・サービス別研修
・プリセプター研修
・管理者研修 -
メッセージ
★医療法人社団洛和会の魅力とは?★
医療法人社団洛和会は、全170事業所を有し、5,000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献している”洛和会ヘルスケアシステム”の介護事業を担う法人です。
医療部門を土台に、成長・拡大を続けながらも、安定した基盤があるので、スタッフも安心してケアに集中することができます。
そして、医療、介護、健康・保育といった総合ネットワークを強みに、「その人らしい生活」を支えるケアを目指して、一人ひとりの個性に合わせた個別ケアを基本としています。★公私をサポートする手厚い福利厚生★
診療費補助制度など、医療法人ならではのサポートだけでなく、子育て支援も実施。
仕事と暮らしをサポートする制度をご活用していただければと思います。★成長を後押しする教育・研修システム★
研修は業務時間内に確保しています。だから、学びと仕事の両立もしやすいですよ♪
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- 求人広告番号
- 179110
- 最終更新日
- 2024/04/17