グループホームふるさと(西海市)の介護職員・ヘルパー(その他)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 長崎県西海市西海町川内郷1680番地
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 育児休暇あり
- 無資格者相談OK
- 定年65歳以上
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
○老人介護全般
*主な業務内容は、施設を利用される高齢者の身の回りに関する業務で入浴、食事、排泄、レクレーション等の支援を行い、
高齢者お一人おひとりの個性や生活のリズムに沿ったケアを行います -
応募資格
【必須】
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・〜64歳(65歳定年制のため)
・夜勤できる方
・土日祝日勤務できる方 -
雇用形態詳細
準職員
雇用期間の定めなし
転勤の可能性あり(西海市内)
試用期間あり:6か月(同条件) -
給与
日給 6,800円〜7,000円日給制:6,800円〜7,000円
【別途支給】
夜勤手当:1回3,500円
資格手当:ヘルパー2級 3,000円/介護福祉士5,000円
住宅手当:規定あり
扶養手当:規定あり月額換算:166,520円〜170,800円 日給×21.4日(目安)
【内訳】
基本給:145,520円〜149,800円
介護処遇手当:15,000円〜15,000円
特定処遇手当:6,000円〜6,000円【昇給】
あり:1月あたり3,440円〜3,440円(2019年度実績)【賞与】なし
※業績手当を年2回支給:支給実績100,000円/1回あたり -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限あり) 月額20,900円まで
・定年制あり:一律 65歳 (再雇用制度あり 上限 70歳まで)
・制服貸与
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
・障害者に対する配慮(階段の手すりあり、車いす対応トイレ、建物内の車いす移動:可、通路に手すりあり)
・正社員登用あり(過去3年間11名正社員登用実績あり)【福利厚生について】
福利厚生センターソウエルクラブ、ふるさと会(職員互助会)の加入で、
誕生日プレゼントや慶弔金があります。
子育て支援として時間級の導入や全職員にリフレッシュ休暇1日付与、
また永年勤続表彰(慰労金、休暇支給)、職員のユニホーム貸与や政府労災上乗せ保障などがあります。【研修について】
法人の新任職員研修制度により、法人全体研修(講義、演習)と実務研修を行います。
法人内及び外部研修も参加できます。無資格の方にも実務者研修費用助成など働きながら資格取得を支援しています。
またQCサークルの実践や介護ロボット等のICTの導入など先進的な取組を実施しています。【両立支援】
育児・介護休業等に関する規則があり、育児・介護のための所定外労働の制限や時間外労働の制限、
深夜業の制限、短時間勤務の措置等を設けています。
また、ライフスタイルにあった勤務時間や勤務内容を可能としています。 -
加入保険
・社会保険完備(法定通り)
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勤務時間
(1)6時30分〜15時30分
(2)8時00分〜17時00分
(3)10時00分〜19時00分
(4)13時00分~22時00分
(5)22時00分~翌7時00分 ※月4回程度
※(1)~(5)の交替制勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均時間外労働時間2時間
※休憩60分残業あり(月2時間)
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休日・休暇
月9日休【年間休日108日】
・年次有給休暇
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休業取得実績あり -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人ふるさと
- 法人住所
- 長崎県西海市西海町川内郷1484番地
- 事業所名
- グループホームふるさと
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- グループホーム
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アクセス
〒851-3502
長崎県西海市西海町川内郷1680番地
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採用担当者の声
有給休暇の平均取得率33.8%(平成30年度実績)であり、職 員の子育て支援として時間給を導入しています。 また、ユニホーム貸与、給食補助、健康指導や労災上乗せ保険の導 入など安心して働ける職場環境の整備に努めています。 求める人物像は、明るく働く意欲がある人や高齢者介護に興味
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メッセージ
「グループホームふるさと」は、住み慣れた地域でのこれまでの生活を大切に、
その人らしい何気ない普段の小さな幸せを感じていただける日々の暮らしを提供できるよう努めています。グループホームふるさとでは、認知症の方にとって生活しやすい環境を整え、
少人数の中で「なじみの関係」をつくり上げることによって、生活上のつまずきを軽減し、
心身の状態を穏やかに保つよう支援します。また、入居者の方のこれまでの生活歴を把握し、過去に体験したことがある役割をお願いして潜在的な力に働きかけたり、
個々の生活を重視し残された能力を最大限に活用できるような環境を提供したりすることで、
高齢者の失われかけた能力を再び引き出すことを目指しています。
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
【選考方法】
面接(予定1回)
- 求人広告番号
- 162313
- 最終更新日
- 2021/02/26