秩父郡皆野町のハローワーク介護求人
埼玉県の介護求人言語聴覚士
- 雇用形態
正社員
- 就業場所
- 埼玉県秩父郡皆野町
- 給与
210,496円〜270,152円 184,800円〜227,600円 調整手当 3,696円〜4,552円 技師手当 9,000円〜25,000円 職務手当 10,000円〜10,000円 処遇改善手当 3,000円〜3,000円 住宅手当:上限24,000円 家族手当:配偶者16,000円 第2子迄5,000円 第3子~2,000円 ※経験により基本給・加算あり
- 賞与
年2回 あり 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
- 就業時間
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分
- 休憩時間
60分
- 職種
言語聴覚士
- 時間外労働
あり 10時間 あり 患者数増加時のリハビリ対応 年6回 月80時間を限度
- 休日
その他
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 24,500円
- 応募資格
言語聴覚士 必須 あれば尚可(AT限定可)
- 経験
あれば尚可 言語聴覚士の経験
- 年齢
〜59歳
- 学歴
不問
- 受理安定所
- 秩父公共職業安定所
- 情報提供元
- ハローワークインターネット
事業者情報
- 事業内容
内・循内・腎内・消内・婦内・呼内・外・整外・脳外・小・皮・泌 婦・眼・リハ・放射 許可病床数150床
- 従業員数
企業全体:44,200人 就業場所:177人 うち女性:116人 うちパート:35人
- 加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 未加入 あり 3年以上
- 定年制
あり 一律 60歳
- 再雇用
あり 上限 65歳まで
- 転勤
なし
- 育児休暇取得実績
あり
作業療法士
- 雇用形態
正社員
- 就業場所
- 埼玉県秩父郡皆野町
- 給与
210,496円〜270,152円 184,800円〜227,600円 調整手当 3,696円〜4,552円 技師手当 9,000円〜25,000円 職務手当 10,000円〜10,000円 処遇改善手当 3,000円〜3,000円 住宅手当:上限24,000円 家族手当:配偶者16,000円 第2子迄5,000円 第3子~2,000円
- 賞与
年2回 あり 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
- 就業時間
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分
- 休憩時間
60分
- 職種
作業療法士
- 時間外労働
あり 10時間 あり 患者数増加時のリハビリ対応 年6回 月80時間を限度
- 休日
その他
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 24,500円
- 応募資格
作業療法士 必須 あれば尚可(AT限定可)
- 経験
あれば尚可 作業療法士の経験
- 年齢
〜59歳
- 学歴
不問
- 受理安定所
- 秩父公共職業安定所
- 情報提供元
- ハローワークインターネット
事業者情報
- 事業内容
内・循内・腎内・消内・婦内・呼内・外・整外・脳外・小・皮・泌 婦・眼・リハ・放射 許可病床数150床
- 従業員数
企業全体:44,200人 就業場所:177人 うち女性:116人 うちパート:35人
- 加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 未加入 あり 3年以上
- 定年制
あり 一律 60歳
- 再雇用
あり 上限 65歳まで
- 転勤
なし
- 育児休暇取得実績
あり
訪問介護員(事務兼務)
- 雇用形態
正社員
- 就業場所
- 埼玉県秩父郡皆野町
- 給与
173,000円〜212,000円 136,000円〜166,000円 処遇改善加算手当 37,000円〜46,000円 資格手当(介護福祉士) 5,000円/月 職務手当(サービス提供責任者) 5,000円~/月 管理者手当 20,000円~/月 扶養手当1人(子) 5,000円/月
- 賞与
年2回 あり 計 1.50ヶ月分(前年度実績)
- 就業時間
8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 上記時間相談の上どちらかに決定
- 休憩時間
60分
- 職種
訪問介護員(事務兼務)
- 時間外労働
あり 8時間 なし
- 休日
日曜日,その他
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 18,000円
- 応募資格
介護職員初任者研修修了者;ホームヘルパー2級;介護福祉士 必須;必須;あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 必須(AT限定可)
- 経験
あれば尚可 介護経験
- 年齢
〜64歳
- 学歴
不問
- 受理安定所
- 秩父公共職業安定所
- 情報提供元
- ハローワークインターネット
事業者情報
- 事業内容
介護保険制度の居宅サービスである「訪問介護」「居宅介護支援事 業」を行っています。現在、1名のケアマネージャー、14名のホ ームヘルパーが活躍しています。 Z01
- 従業員数
企業全体:18人 就業場所:16人 うち女性:14人 うちパート:10人
- 加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 未加入 あり 3年以上
- 定年制
あり 一律 65歳
- 再雇用
あり 上限 70歳まで
- 転勤
なし
- 育児休暇取得実績
なし
訪問介護員(ヘルパー)[兼業可]
- 雇用形態
パート労働者
- 就業場所
- 埼玉県秩父郡皆野町
- 給与
1,380円〜1,750円 1,380円〜1,750円 - 処遇改善加算手当 3,000円/月 資格手当(介護福祉士 平均1,000円/月) 休日手当 1件 時給+70円 訪問手当 1回 時給+50円
- 就業時間
8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間は相談可です。長い時間の勤務希望の場合もご相談下さい 。
- 休憩時間
0分
- 職種
訪問介護員(ヘルパー)[兼業可]
- 時間外労働
なし なし
- 休日
その他
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 2,000円
- 応募資格
介護職員初任者研修修了者 必須 ヘルパー2級以上 いずれかの資格を所持で可 必須(AT限定可)
- 経験
必須 介護業務経験者
- 学歴
不問
- 受理安定所
- 秩父公共職業安定所
- 情報提供元
- ハローワークインターネット
事業者情報
- 事業内容
介護保険制度の居宅サービスである「訪問介護」「居宅介護支援事 業」を行っています。現在、1名のケアマネージャー、14名のホ ームヘルパーが活躍しています。 Z01
- 従業員数
企業全体:18人 就業場所:16人 うち女性:14人 うちパート:10人
- 加入保険
労災保険 未加入 あり 3年以上
- 定年制
なし
- 再雇用
なし
- 転勤
なし
- 育児休暇取得実績
なし
介護職員(けあビジョン皆野)
- 雇用形態
正社員
- 就業場所
- 埼玉県秩父郡皆野町
- 給与
175,000円〜219,500円 135,500円〜180,000円 職務手当 20,000円〜20,000円 住宅手当 10,000円〜10,000円 調整手当 9,500円〜9,500円 センター長手当 家族手当 資格手当等 その他手当有 業績により手当額増有
- 賞与
年2回 あり 計 5.00ヶ月分(前年度実績)
- 就業時間
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 7時00分〜20時00分の時間の間の8時間 シフトによる
- 休憩時間
60分
- 職種
介護職員(けあビジョン皆野)
- 時間外労働
あり 10時間 なし
- 休日
その他
- 通勤手当
実費支給(上限なし)
- 応募資格
介護職員初任者研修修了者;ホームヘルパー2級 あれば尚可;あれば尚可
- 経験
不問
- 年齢
〜59歳
- 学歴
不問
- 受理安定所
- 大宮公共職業安定所
- 情報提供元
- ハローワークインターネット
事業者情報
- 事業内容
小中高対象進学塾。集団指導・個別指導・教材開発。介護(在宅訪 問・居宅介護支援・自立支援・ヘルパー養成・認知症対応型共同生 活介護)。フィットネス(フランチャイズ)、飲食事業。
- 従業員数
企業全体:2,077人 就業場所:16人 うち女性:12人 うちパート:9人
- 加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 未加入 あり 3年以上
- 定年制
あり 一律 60歳
- 再雇用
あり 上限 65歳まで
- 転勤
あり 居住地近隣およびグループ運営施 設への転勤の可能性あり
- 育児休暇取得実績
あり
訪問介護員
- 雇用形態
パート労働者
- 就業場所
- 埼玉県秩父郡皆野町
- 給与
1,060円〜1,460円 1,060円〜1,460円 - ■活動費 10日以上/月 月額2000円 10日未満/月 月額1000円 ■通勤費 10日以上/月 月額1000円 ■自動車保険一部補助 年額5000円 ■処遇改善手当
- 賞与
年2回 あり 0円〜(前年度実績)
- 就業時間
8時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 週に1日1時間からでも対応します。 就業時間は利用者の状況と本人の希望を考慮し1週間毎に決定しま す。
- 休憩時間
0分
- 職種
訪問介護員
- 時間外労働
なし なし
- 休日
土曜日,日曜日,その他
- 通勤手当
なし
- 応募資格
介護職員初任者研修修了者;ホームヘルパー2級 必須;必須 いずれかの資格を所持で可 必須(AT限定可)
- 経験
あれば尚可 介護経験
- 学歴
不問
- 受理安定所
- 秩父公共職業安定所
- 情報提供元
- ハローワークインターネット
事業者情報
- 事業内容
地域福祉事業 Z04
- 従業員数
企業全体:14人 就業場所:12人 うち女性:12人 うちパート:9人
- 加入保険
労災保険 未加入 なし
- 定年制
なし
- 再雇用
なし
- 転勤
なし
- 育児休暇取得実績
なし