川口ケアセンター/訪問入浴介護ヘルパー(常勤職員)【2016年4月OPEN!】(介護職・ヘルパー)の求人情報|カイゴジョブ[38732-716048]

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川口ケアセンター/訪問入浴介護ヘルパー(常勤職員)【2016年4月OPEN!】 介護職・ヘルパーの求人情報

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川口ケアセンター/訪問入浴介護ヘルパー(常勤職員)【2016年4月OPEN!】

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株式会社大起エンゼルヘルプ.
職種
訪問入浴介護ヘルパー/正社員
雇用形態
正社員
サービス
訪問入浴
最寄駅
[JR]京浜東北線/蕨
勤務先
埼玉県川口市 芝園町3番12号棟101
給与
1.月給231,000円 〜 、2.月給241,000円 〜
応募資格
65歳未満の方(定年のため)

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【★無資格・未経験OK★】
3人1チームで行う訪問入浴のお仕事 
※日中の勤務

私たちは、当たり前のようにお風呂に入っていますが、高齢になり疾患や疾病等の理由により、大好きなお風呂を必然的に入れない状態になった人たちに対して日本の文化であり、大多数の人が好きなお風呂に入るという文化をしっかりと残していく必要があります。
当社は訪問入浴介護サービスをはじめ、施設サービス等、多岐にわたるサービスを提供しておりますが、会社全体に共通しているのが研修に力を入れていることです。
入社時研修をはじめ、現任研修、事業所内研修等、学べる機会が多くあります。


川口ケアセンター/訪問入浴介護ヘルパー(常勤職員)【2016年4月OPEN!】の求人詳細

職種
訪問入浴介護ヘルパー/正社員
雇用形態
正社員
サービス
訪問入浴
最寄駅
[JR]京浜東北線/蕨
勤務先
埼玉県川口市 芝園町3番12号棟101
給与
1.月給231,000円 ~
<応募資格>
■介護資格なしの方
<備考>
★給与内訳基本給170,000円+業務手当45,000円+処遇改善加算手当16,000円

※処遇改善加算手当月額16,000円(28年10月度~12月度)
※処遇改善加算手当は3ヶ月ごとに金額は見直します
※試用期間(約3ヶ月)は基本給マイナス10,000円

2.月給241,000円 ~
<応募資格>
■介護資格有りの方
※介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上
<備考>
★給与内訳
基本給180,000円+業務手当45,000円+処遇改善加算手当16,000円

※処遇改善加算手当月額16,000円(28年10月度~12月度)
※処遇改善加算手当は3ヶ月ごとに金額は見直します
※試用期間(約3ヶ月)は基本給マイナス10,000円

◆介護福祉士所持者の方は基本給160,000円+業務手当45,000円+処遇改善加算手当16,000円となり賞与(2回)、昇給(1回)が発生します。
応募資格
65歳未満の方(定年のため)
待遇
・社会保険等完備
・交通費社内規定支給
・介護職員処遇改善加算分手当(3ヶ月ごとに金額は見直します)
・退職金制度(在職3年以上) 
・寮制度(遠方者用・独身寮) 
・法人契約会員制ホテル利用:リゾートトラスト「エクシブ」利用可(全国にあり、有料)
・東京ドーム野球観戦年間シート
・メンタルヘルスカウンセリング利用:電話相談一切無料、年度5回まで面接無料(家族も相談OK)
★賞与・昇給は無しになりますが、2015年度賞与(冬季)は発生しております。尚、介護福祉士を取得すると賞与(年2回)、昇給(年1回)が発生します。
仕事内容
女性スタッフが活躍中!
3人1チームでご利用者のご自宅に訪問します。
ご利用者の移乗及び洗身、洗髪介助、各種物品の準備等の業務を行ないます。

入社後、約28日間は指導者と同行しながら行います。
その後、独り立ちが出来るようになっても1年間指導担当者がつきます。
現在働いているスタッフ全員が、未経験からのスタートです。
勤務時間
8:15~17:15
休日・休暇
・月次変動シフト制/年間休日105日となり、月に8日~9日の公休
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休業(最長3年まで取得可)
・子の看護休暇
・介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
・介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
・慶弔休暇
アクセス
京浜東北線「蕨駅」下車 徒歩7分

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スタッフの声
■入社3ヶ月 20代女性
大変さはあるがそれ以上にやりがい、楽しさが勝っている。

■入社3ヶ月 10代女性
まだまだ周りの方と比べると仕事のスピードが遅い状況だが、仕事はとても楽しい。背中を洗っている時にご利用者が笑ってくれたり、ご利用者やご利用者のご家族が名前を覚えてくれたりするととても嬉しい。
姉は毎日のように「明日は会社に行きたくない」と言っているが、私は会社に行くのが、
嫌だと思ったことは1度もない。むしろ明日も頑張ろうと思っており、姉からも両親からも「お前すごいな」と言われている。
採用担当者の声
【未経験でも働ける充実した研修制度】
入社時研修をはじめ、選択研修、現任者研修など、さまざまな研修を行っているので、未経験でも安心して働くことができます。
特に選択研修は、「新たな知識・技術を学びたい」「苦手分野を克服し、仕事に活かしたい」等、何項目でも受講できます。
27年度の研修は、「認知症とその応じ方」「拘縮予防改善」「介護福祉士受験対策」「メンタルヘルス」等、毎月18項目実施。講師は当社の資格を持った社員が担当し、講師の中にはメディアで活躍している者もいます。
★「認知症とその応じ方」 担当講師:和田行男
グループホーム等、当社の施設の統括部長である和田行男。東京都で初めてとなる「グループホーム こもれび」の施設長として勤務し、『大逆転の痴呆ケア』(中央法規)がブレイクし、 24年6月にはNHKプロフェッショナルで紹介された「和田行男」です。現在も全国公演、メディアにも頻繁に登場。
★「拘縮予防改善」 担当講師:田中義行
一般社団法人日本介護技術協会理事も努める田中義行。
「写真で学ぶ拘縮予防・改善のための介護 (中央法規)」「潜在力を引き出す介助(中央法規)」など著書も多数出版。
是非、ご応募ください。お待ちしております。
お仕事について
<ここがポイント>
●看護師・入浴ヘルパーと3人1チームで、ご利用者のご自宅を訪問
1人で行うサービスではありません。
3人1チームで行いますのでチームワークが重要となります。

●夜勤の業務はありません
介護の仕事は夜勤があるというイメージをもっているかも知れませんが、
入浴サービスは日中のお仕事になります。

●現在働いているスタッフは皆、未経験からスタート
スタッフ全員が未経験からスタート。
だから研修もイチからはじめるので何も分からなくても全く問題ありあせん。
研修では入浴介助の際、腰を痛めずにご利用者の体を持ち上げる方法などの、基本の基本からはじめます。

<仕事の醍醐味>
心待ちにしてくださるご利用者が多い入浴サービス。
笑顔に触れ、感謝の言葉を頂いたり、「この仕事をしていて良かった」と思う機会が多いです。
ご利用者やそのご家族とコミュニケーションが取れるようになると、さらに楽しくなります。

<仕事の厳しさ>
ご利用者を浴槽まで運び、入浴介助をするため、基本的な介護知識等が必要となります。
はじめは覚えることがたくさんありますが、その方の状態を把握し、安全・安心なお風呂のサービスを提供します。

川口ケアセンター/訪問入浴介護ヘルパー(常勤職員)【2016年4月OPEN!】 の勤務先情報

勤務先
川口ケアセンター/訪問入浴介護ヘルパー(常勤職員)【2016年4月OPEN!】
勤務先サービス内容
訪問入浴
所在地
〒333-0853埼玉県川口市芝園町3番12号棟101
沿線/最寄駅
[JR]京浜東北線/蕨

川口ケアセンター/訪問入浴介護ヘルパー(常勤職員)【2016年4月OPEN!】 の法人概要

法人名
株式会社大起エンゼルヘルプ.
サービス内容
訪問介護・居宅介護支援・デイサービス・グループホーム・有料老人ホーム・訪問入浴・福祉用具貸与・小規模多機能型施設
所在地
〒116-0001東京都荒川区町屋5-10-9
ホームページ
http://www.enzeru.co.jp

川口ケアセンター/訪問入浴介護ヘルパー(常勤職員)【2016年4月OPEN!】 の応募方法

担当者名
採用担当者
採用までの流れ
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広告識別ID
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