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サンキ・ウエルビィ介護センター下関【働きやすさを大切にしています】 ケアマネジャーの求人情報

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サンキ・ウエルビィ介護センター下関【働きやすさを大切にしています】

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サンキ・ウエルビィ株式会社.
職種
ケアマネジャー(居宅)/時給パート
雇用形態
パートその他
サービス
居宅介護支援
最寄駅
[JR]山陽本線/幡生
勤務先
山口県下関市 生野町1丁目4-10-2
給与
1.時給1,100円
応募資格
【必須】・介護支援専門員・普通自動車免許(AT限定免許可)※担当するケアプラ
ン数に応じて手当がつきます。※入社後、より知識を深めたいというご希望があれ
ば、研修や資格取得支援制度もございます。

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☆女性も男性も働きやすい職場☆
☆若い方も年配の方も活躍できる職場☆
☆未経験の方もベテランさんも安心・充実して働ける職場☆
それが、サンキ・ウエルビィの「会社力」です。

≪徹底したキャリアアップ支援体制≫
◇新人から幹部まで…社内研修制度
月に1度の現任研修、介護・看護・ケアマネ等の職種別研修、中堅~幹部の階層別研修など人材育成のための教育体制をしっかり備えています。

◇資格取得支援制度、正社員登用制度
パート・正社員限らず皆さんにステップアップしてもらうための制度を準備しています。

≪ライフワークバランスの充実≫
◇リフレッシュ休暇(2014年度実績)
全正社員に3日/年を付与。約7割のスタッフが利用しています。

◇計画有給制度(2014年度実績)
10日以上有給を保有している正社員を対象に3日/年を計画有給として促進しています。
1名あたり、年に約6日を取得しています。

◇育児・介護休業制度
正社員で年間約5名が利用しています。
さらにお子さんが小学校就学するまでの間、時短勤務制度もあります!
女性が働きやすい職場なので、出産後の復帰率は正社員ほぼ100%!です☆

地域に根ざして成長していくサンキ・ウエルビィで、明るく楽しく、そして無理なく働いていきませんか(*^_^*)ノ

【この会社の強みは?】研修や勉強会が定期的にあり、自己啓発・スキルアップができる環境であることが魅力です。また、多岐にわたるサービスを展開しているので、全体的な業界の流れが見えたり、様々な事業に関わることができたりと、他に比べて多くの知識や経験を得る機会があると思います。
【この会社の強みは?】研修や勉強会が定期的にあり、自己啓発・スキルアップができる環境であることが魅力です。また、多岐にわたるサービスを展開しているので、全体的な業界の流れが見えたり、様々な事業に関わることができたりと、他に比べて多くの知識や経験を得る機会があると思います。
【入社した時のイメージは?】すごく明るいイメージです。入社したばかりでわからないことがたくさんありましたが、その都度やさしく教えてくださいました。スタッフ同士も仲がよく、コミュニケーションもしっかり取れる職場です。
【入社した時のイメージは?】すごく明るいイメージです。入社したばかりでわからないことがたくさんありましたが、その都度やさしく教えてくださいました。スタッフ同士も仲がよく、コミュニケーションもしっかり取れる職場です。
【仕事の醍醐味は?】健康面、生活歴、人間関係、人生・・・さまざまな視点から利用者さまお一人おひとりの自立支援を考えていく。知識や技術だけじゃなく“人間力”も一緒に磨いていかないといけない。そんなふうに仕事をしていると、自分自身が段々と人間性が豊かになってきているなぁ、って感じられます。
【仕事の醍醐味は?】健康面、生活歴、人間関係、人生・・・さまざまな視点から利用者さまお一人おひとりの自立支援を考えていく。知識や技術だけじゃなく“人間力”も一緒に磨いていかないといけない。そんなふうに仕事をしていると、自分自身が段々と人間性が豊かになってきているなぁ、って感じられます。
【面白い社風とは?】女性スタッフの仕事ぶりからプライベートまで充実した日常を紹介することで、介護の仕事の喜びや意義を感じてもらいたいとの思いから、「ウエルビィ女子」プロジェクトを社内でスタートしました。業界のPR向上活動として展開しています☆
【面白い社風とは?】女性スタッフの仕事ぶりからプライベートまで充実した日常を紹介することで、介護の仕事の喜びや意義を感じてもらいたいとの思いから、「ウエルビィ女子」プロジェクトを社内でスタートしました。業界のPR向上活動として展開しています☆

サンキ・ウエルビィ介護センター下関【働きやすさを大切にしています】の求人詳細

職種
ケアマネジャー(居宅)/時給パート
雇用形態
パートその他
サービス
居宅介護支援
最寄駅
[JR]山陽本線/幡生
勤務先
山口県下関市 生野町1丁目4-10-2
給与
1.時給1,100円
応募資格
【必須】
・介護支援専門員
・普通自動車免許(AT限定免許可)

※担当するケアプラン数に応じて手当がつきます。
※入社後、より知識を深めたいというご希望があれば、研修や資格取得支援制度もございます。
待遇
・各種社会保険完備(月間の勤務時間による)

月間勤務時間90時間以上
→雇用保険適用
月間勤務時間が130時間以上
→健康保険、厚生年金、厚生年金基金の適用となります。

・正社員登用制度あり(半年程度で社員になる方もいらっしゃいす。)
・交通費実費支給
・慶弔・見舞金制度あり
・人事考課による昇給あり(年1回)
・表彰制度あり
・紹介制度あり
・各種研修制度あり
・スキルアップのための資格取得制度及び勉強会
・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり
仕事内容
ご利用者さまのお体の状況や生活環境、ご要望に合わせ、どのようなサービスがどのくらい必要なのかを判断し、最適な組み合わせ(ケアプラン)をご利用者さまと相談しながら作成します。


※介護職との業務兼務はありません。
 (訪問介護との併設事業所もありますが、ケアマネジャーの業務のみを行なっていただきます)
勤務時間
8:30~17:30
※勤務時間応相談
休日・休暇
シフト制による。
週3日~4日勤務できる方、歓迎です!

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ご応募に迷ったら、まずはお気軽にお問い合わせください。

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スタッフの声
キャリアについて
キャリアステップが明確な当社では、スタッフの意欲に応じて、研修やセミナー等の機会があり、多数の社員が利用しています。

【ケアマネジャー研修】~スタッフに最大限の力を発揮させるために~
お客様のニーズとスタッフのサービスを橋渡しするパイプ役であり、地域の皆様の介護保険制度窓口的役割を担うケアマネジャーは、常に最新の情報と深い専門知識について学習しながら、優秀なスタッフ育成、地域社会への貢献ができるよう研鑚を積んでいます。

☆実務研修 ケアマネジャーとしての基本的な知識を網羅して身に付けます。
☆フォローアップ研修 スキルをさらに充実させるために、テーマに即して学習します。
☆レベルアップ研修 タイムリーな知識と情報収集とさらなるスキルアップのため、学会・研究会へも参加します。

※また、「資格取得支援制度」により、勤務継続者には最大80%までの受講料助成を行います。
資格取得支援制度による資格取得者は、ケアマネジャー20名、介護福祉士20名(2011年度実績)です!
資格を取得された際には、お祝い金の支給をしています。

現場について
職員同士で旅行に行ったりと、和気あいあいとしています!
また、現場の勤務についてですが、1事業所に必ず事務の方が最低1名はおり、大変助かっています!
採用担当者の声
採用基準について
・働き方については、是非ご相談ください!
・資格や運転免許、実務経験等はもちろん加味しますが、一番大切なのは経験よりもマインドです!
・当社の企業理念に賛同していただける方
・他責ではなく自責の方
・利他の精神を持ち合わせている方
そんな方にお越しいただきたいですね(*^_^*)
お仕事相談を受け付けています
いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。
ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。

仕事選びは慎重になって当然だと思います。
これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。
1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。
ですから、フランクなままで施設をご案内します。
当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。
気負わず普段着でお越しください。

サンキ・ウエルビィ介護センター下関【働きやすさを大切にしています】 の勤務先情報

勤務先
サンキ・ウエルビィ介護センター下関【働きやすさを大切にしています】
勤務先サービス内容
訪問介護・居宅介護支援
所在地
山口県下関市生野町1丁目4-10-2
沿線/最寄駅
[JR]山陽本線/幡生

サンキ・ウエルビィ介護センター下関【働きやすさを大切にしています】 の法人概要

法人名
サンキ・ウエルビィ株式会社.
サービス内容
訪問介護・居宅介護支援・デイサービス・グループホーム・訪問看護・訪問入浴・その他・小規模多機能型施設
所在地
〒733-0833広島県広島市西区商工センター6-1-11
ホームページ
http://www.sanki-wellbe.com/

サンキ・ウエルビィ介護センター下関【働きやすさを大切にしています】 の応募方法

担当者名
カイゴジョブ採用担当
採用までの流れ
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広告識別ID
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