SOMPOケア ラヴィーレ武蔵境/ケアスタッフ(正社員)(介護職・ヘルパー)の求人情報|カイゴジョブ[55140-597082]

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SOMPOケア ラヴィーレ武蔵境/ケアスタッフ(正社員)

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SOMPOケアネクスト株式会社.
職種
ケアスタッフ(有料老人ホーム)/正社員★無資格・未経験の方でも磐石の教育体制…
雇用形態
正社員
サービス
有料老人ホーム
最寄駅
[JR]中央線(快速)/武蔵境、[西武]多摩川線/武蔵境
勤務先
東京都三鷹市 井口3-16-24
給与
1.月給238,099円 〜 、2.月給203,093円 〜
応募資格
・60歳未満の方(定年60歳のため)・介護福祉士、介護基礎研修修了者、ヘルパー1
級、ヘルパー2級※資格取得見込みの方も歓迎します!※無資格、未経験の方でも介
護への思いがある方は歓迎します!

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★磐石の教育体制で安心してスキルアップを目指せます!★
SOMPOケアネクストでは、スタッフの「成長したい」という思いを形にするために教育体制の充実化を図っています。
SOMPOケアネクストの教育体制を少しだけご紹介します♪

(1)「研修センター」(ネクストステップセンター)での実践的な研修
実践・座学両面の研修設備を整え、技能・知識はもちろん、介護観や倫理観等、幅広く学ぶほか、
各種研修を通し、心身の両面に秀でた介護のプロフェッショナルを育成していきます。
センター内は居室や浴室など、施設を再現したつくりとなっており、実践的なスキルを身につけていきます。

(2)資格取得サポート研修
介護福祉士・介護支援専門員・認知症ケア専門士などの試験前に、外部から講師を招き、
対策講座を行うことで合格を目指します。資格取得後は、資格手当が支給されます。

(3)階層別研修
管理職・各セクションを対象とした研修から、知識や技術を高めるための研修など多種多様にご用意しております。
研修を有効活用することで、キャリアアップやスキルアップを目指すことができます。

上記以外にも、働く一人ひとりの社員の思いや働き方にあった様々な研修をご用意しております。

未経験やブランクがあっても大丈夫。丁寧に指導いたします。
未経験やブランクがあっても大丈夫。丁寧に指導いたします。
入社後は、研修センター(ネクストステップセンター)で基礎的なスキルを身につけます。
入社後は、研修センター(ネクストステップセンター)で基礎的なスキルを身につけます。
研修では、ホームで役立つ実践的なスキルを身につけます。
研修では、ホームで役立つ実践的なスキルを身につけます。
座学においても、1つ1つ丁寧な研修を行っています。
座学においても、1つ1つ丁寧な研修を行っています。

SOMPOケア ラヴィーレ武蔵境/ケアスタッフ(正社員)の求人詳細

職種
ケアスタッフ(有料老人ホーム)/正社員★無資格・未経験の方でも磐石の教育体制で安心★
雇用形態
正社員
サービス
有料老人ホーム
最寄駅
[JR]中央線(快速)/武蔵境
[西武]多摩川線/武蔵境
勤務先
東京都三鷹市 井口3-16-24
給与
1.月給238,099円 ~
<応募資格>
介護福祉士
<備考>
夜勤4回

≪別途支給≫
・時間外手当
・家族手当(第一扶養家族30,000円、以降扶養一名につき、10,000円支給)
・住宅手当(本人名義かつ世帯主の方には10,000円)
・教育手当

【介護福祉士の方】
・モデル月収:312,254円(世帯主、扶養家族1名、残業20時間、夜勤4回含む)

【賞与】
・基本給の2.2ヶ月分
・2015年度実績:平均372,332円

※給与については面接結果を考慮して、最終的に決定させていただきます。

2.月給203,093円 ~
<応募資格>
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
※未経験・無資格の方も介護への思いがある方は、歓迎致します。
<備考>
夜勤4回

≪別途支給≫
・時間外手当・家族手当(第一扶養家族30,000円、以降扶養一名につき、10,000円支給)
・住宅手当(本人名義かつ世帯主の方には10,000円)
・教育手当

【介護職員初任者研修(ヘルパー2級)の方】
・モデル月収:262,465円(世帯主、扶養家族1名、残業20時間、夜勤4回含む)

【賞与】
・基本給の2.2ヶ月分
・2015年度実績:平均372,332円

※給与については面接結果を考慮して、最終的に決定させていただきます。
応募資格
・60歳未満の方(定年60歳のため)
・介護福祉士、介護基礎研修修了者、ヘルパー1級、ヘルパー2級
※資格取得見込みの方も歓迎します!
※無資格、未経験の方でも介護への思いがある方は歓迎します!
待遇
<働くためのサポート体制>
(1)福利厚生
【充実した生活のために】
・交通費全額支給
・成果給(賞与)有
・家族手当(第一扶養家族30,000円、以降扶養一名につき、10,000円支給)
・住宅手当(本人名義かつ世帯主の方には10,000円)
・教育手当
・弔慰金制度

【働きやすい職場として】
・ユニフォーム貸与
・カウンセリング制度
・産前産後休暇
・時間短縮勤務社員制度
⇒社員が出産・育児・介護などに携わりながら、職場で継続的に能力が発揮できるよう、「時間短縮制度」を導入しています。
※一定の条件を満たした方が対象となります。
・再雇用制度

【安心できる職場として】
・定期健康診断(費用は会社負担)
・健康保険
・厚生年金保険
・労働災害保険

(2)資格手当について
・介護福祉士(18,000円)
・認知症ケア専門士(10,000円)
・介護支援専門員(10,000円)
・社会福祉士(5,000円)
・介護職員実務者研修修了(5,000円)
・介護職員基礎研修修了(5,000円)
・ホームヘルパー1級(3,000円)
・管理栄養士(10,000円)
・栄養士(5,000円)

※資格取得制度あり:『介護職初任者研修』の資格を取得中、またはこれから取得をお考えの方々に対して、
資格取得のための費用を補助する制度があります。
最大70,000円までを支援金として支給いたします。

(3)教育体制について
入社時及び、定期的に研修センター(SOMPOケアネクストステップセンター)にて座学・実技研修を行っています。
ホームでの日々の介助に役立つように、研修センター内はホームと同様のつくりとなっております。
ご入居者さまの居室、ダイニング、浴室など、それぞれの介助のシーンに合わせた実践的なスキルを磨いていきます。
さらに、弊社で導入している記録システムの「タブレット」の操作方法や、
情報共有のために使用している「インカム」の使い方なども研修時に習得していきます。

また、職種や階層に合わせた研修を行っています。
各セクションごとにスキルアップを目指した研修や、リーダー・管理職を育成する研修、
介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得サポート研修など、多種多様な研修を行っております。
仕事内容
介護は、「ご本人さまらしい人生のあり方、生活の仕方」を最大限尊重することが基本と考えております。
皆様には、ご入居者さまの生活全般をサポートしていただきます。

★弊社の『研修センター』(SOMPOケアネクストステップセンター)にて、介護技術の習得・スキルアップを目指せます!!
実践的な技術の習得が出来るよう、研修センター内は、ホームと同様のつくりとなっています。
未経験・無資格の方、ブランクがある方も安心して介護を始めていただけるよう、研修プログラムをご用意しております。
勤務時間
実働8時間、シフトローテーション制

・早番 7:00~16:00(休憩1時間)
・日勤 9:00~18:00(休憩1時間)
・遅番 11:00~20:00(休憩1時間)
・夜勤 17:00~翌10:00(休憩1時間)

※シフト時間はホームによって前後いたします。詳細は面接時にご確認ください。
休日・休暇
■月9日(2月は8日)、年間107日

・有給休暇
・リフレッシュ休暇(半年に一度、希望休3連休を取得することができます)
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前・産後・育児休暇

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スタッフの声
(1)スタッフがご入居者さまのために一生懸命働いていて、私も頑張ろうと思えます。色々聞きやすく明るい職場です。
(2)職場の方々が皆さん優しくて良い人ばかりでよかったです。また仕事を習得するにも細かく教えていただけるので、確実に成長できていると感じられます。
(3)学校行事などあらかじめわかっている予定は、考慮してくださったりなど、家庭との両立が出来るのでとても助かっています。
(4)無資格・未経験で入社しましたが、スタッフの方々が忙しい中、優しく教えてくださいます。
(5)男性・女性ともに雰囲気の良い方が多く、疑問に思ったことを聞きやすい環境でした。また親身になって教育してくださったことに感謝しています。
採用担当者の声
SOMPOケアネクストでは、すべての人が一つのチームとなって、
ご入居者さまに幸せを感じていただく介護を実現していきます。

私たちが大切にしていること。
それは、全社員の行動と思考のベースとなる「ネクスト宣言」に凝縮されています。
「食事」「医療」「環境」「レクリエーション」そして「介助」。

すべてのスタッフが、プロフェッショナルとして知識と経験を活かし、協力して、ご入居者さま・ご利用者さまの暮らしをお手伝いいたします。

昨日より今日、今日より明日と、笑顔の数がひとつでも増えていくよう、
お一人おひとりに寄り添う心を大切に、心から幸せと感じていただける介護を実現していきます。

『ネクスト宣言』(私たちSOMPOケアネクストの社員一人ひとりの共通の思いと約束です)

・敬意と思いやりを忘れず、何より人を大切にします。
(ご入居者さま、ご利用者さま、地域の方々、働くスタッフ、事業を通して関わり合うすべての人を大切にします

・グループの総合力で業界をリードし、安心して齢(とし)を重ねられる社会づくりに貢献します。
(SOMPOグループが擁する広範なネットワークや知見を介護の品質向上に活かし、介護業界の牽引車となるべく研鑽を続けます

・日々学び、共に在ることに感謝し、成長します。
(ご入居者さま、ご利用者さまとともに過ごす時間、喜びや悲しみを共有できる仲間に感謝し、ともに支え合いながら成長します。

SOMPOケア ラヴィーレ武蔵境/ケアスタッフ(正社員) の勤務先情報

勤務先
SOMPOケア ラヴィーレ武蔵境/ケアスタッフ(正社員)
勤務先サービス内容
有料老人ホーム
所在地
〒181-0011東京都三鷹市井口3-16-24
沿線/最寄駅
[JR]中央線(快速)/武蔵境
[西武]多摩川線/武蔵境

SOMPOケア ラヴィーレ武蔵境/ケアスタッフ(正社員) の法人概要

法人名
SOMPOケアネクスト株式会社.
サービス内容
デイサービス・有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅
所在地
〒144-0043東京都品川区東品川4丁目12-8 品川シーサイドイーストタワー12階
ホームページ
http://recruit.sompocare-next.jp/

SOMPOケア ラヴィーレ武蔵境/ケアスタッフ(正社員) の応募方法

担当者名
カイゴジョブ採用担当
採用までの流れ
【STEP1】カイゴジョブの応募フォームよりご応募下さい。

当社からお電話で面接日のご連絡をさせていただきます。
ご対応もしくは折り返しのご連絡をお願いいたします。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

【STEP2】配属希望先にて、会社・施設についての説明と、ホーム長との面接

面接を辞退される方は理由をご連絡くださいますようお願いいたします。


【STEP3】採用(入社手続きへ)


※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。入社日等は調整いたします。
※個人情報保護法に基づき情報管理を徹底しております。
広告識別ID
55140-597082

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