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【パナソニック】ケアセンター広島中央/ケアマネジャー(正社員) ケアマネジャーの求人情報

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【パナソニック】ケアセンター広島中央/ケアマネジャー(正社員)

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パナソニックエイジフリー株式会社(リテールサポート事業部).
職種
ケアマネジャー(居宅)/正社員★業務拡大のため積極採用★
雇用形態
正社員
サービス
居宅介護支援
最寄駅
[広電]5系統(比治山線)/南区役所前
勤務先
広島県広島市南区 出汐3-10-6
給与
1.月給259,333円 〜 288,888円
応募資格
介護支援専門員(必須)普通自動車運転免許(日常的に運転する方)※定年は60歳
となっております。

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初心者・未経験者の方お任せください!
当社事業部のケアマネジャーの50%は、初心者ケアマネでした。
パナソニック エイジフリーショップ(直営店)の居宅介護支援事業所で一緒に働きませんか?

パナソニックの介護、エイジフリー事業は、今年で18年目を迎えました。
松下幸之助の「ものを作る前に人を育てる」という社風のもと、ケアマネジャー未経験の方も、一から仕事を覚え、そして活躍できる環境があります。

また、キャリアアップをさらに目指したい方、今後ケアマネジメント拠点を新規開設に向け、ケアマネ管理者候補生も合わせて募集中です。

パナソニックグループの介護事業を手掛ける当社でケアマネジャーを募集致します!!資格保有で未経験の方も歓迎します。一緒にお客様にゆとりと笑顔のある暮らしをお届けしませんか?
パナソニックグループの介護事業を手掛ける当社でケアマネジャーを募集致します!!資格保有で未経験の方も歓迎します。一緒にお客様にゆとりと笑顔のある暮らしをお届けしませんか?
私たちと一緒に、高齢者とそのご家族に<br />
こころに届く最適な商品・サービスを提供し「ゆとりと笑顔のある暮らし」の実現のお手伝いをしていきませんか?
私たちと一緒に、高齢者とそのご家族に
こころに届く最適な商品・サービスを提供し「ゆとりと笑顔のある暮らし」の実現のお手伝いをしていきませんか?
OJTは細かく項目も決まっているので、やるべきことが明確です。そのための指導にも熱が入ります。
OJTは細かく項目も決まっているので、やるべきことが明確です。そのための指導にも熱が入ります。
ケアマネジャー同士の事例共有や知識拡大の為の研修を積極的に行っています。
ケアマネジャー同士の事例共有や知識拡大の為の研修を積極的に行っています。

【パナソニック】ケアセンター広島中央/ケアマネジャー(正社員)の求人詳細

職種
ケアマネジャー(居宅)/正社員★業務拡大のため積極採用★
雇用形態
正社員
サービス
居宅介護支援
最寄駅
[広電]5系統(比治山線)/南区役所前
勤務先
広島県広島市南区 出汐3-10-6
給与
1.月給259,333円 ~ 288,888円
応募資格
介護支援専門員(必須)
普通自動車運転免許(日常的に運転する方)
※定年は60歳となっております。
待遇
・交通費支給(全額支給)
・昇給あり
・諸手当あり
・社会保険完備
・賞与年2回(2014年度実績2.5ヶ月)
・退職金制度(勤続3年以上)
仕事内容
ケアプランの作成をはじめとする、介護支援サービスに関する業務全般を担当します。

ケアマネジャー業務や介護現場など、ご経験を活かしてご利用者様の「ゆとりと笑顔のある暮らし」の実現をお手伝いして下さい。
安心して働ける環境づくりや当社独自の教育制度が充実しています。

実施業務:居宅介護支援事業
勤務時間
8:45~17:45※都合により残業あり
休日・休暇
☆日・祝・他(夏季休暇・年末年始等)、シフト制
☆年間休日114日

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スタッフの声
ケアマネとして仕事をしようと思ったときは、知識はあるけど経験はないので不安がありました。
また、人の人生に深く関わる仕事を自分ができるのかという大きな壁もありました。
そうした中で、しっかりと成長できると確信して入社したのが、パナソニック エイジフリーでした。最初は慣れない環境で、不安と焦りがありました。
しかし、先輩方に指導いただきながら少しずつ不安や壁に感じていたことが自信に変わっていき、
今では楽しく、やりがいを感じながら仕事に取り組んでいます。
誰かの役に立ちたい、頼られたい、そんな想いを実感できる今の仕事に誇りを感じています!
採用担当者の声
あなたのポテンシャルを最大に発揮できるように、経験豊富な先輩社員によるフォ
ローを充実させています。


◆社会になくてはならない業界・分野でやりがいをもって働けます!!
◆スタッフ全員が同じ方向を向いて一丸となり、協力し合える環境があります!!
◆堅実成長を続ける会社・仕事を通じてスキルアップができます!!
◆営業職や建築士など他職種の社員とも一緒に仕事ができることが魅力です。
当社独自の取り組み(感動経営)
「感動」とは、心が動き感銘を受けることであり、誰しもが素晴らしいことと認識されていると思います。
そこで、当社をご利用いただくお客様に、生涯に渡り「感動」をご提供したい、と考え感動経営の実践をスタートしました。
当社は、この、お客様への「感動」や「喜び」をいかにして提供できるかを、社員自らが常に考え、実行できる社風こそが感動経営を実践できる会社だと考えます。
今後も、さまざまなお客様に感動や喜びをご提供できる環境づくりを強化し、「今日は、誰をどんな風にして喜ばせようかな?」と社員がワクワクしながら出社できる会社を目指します。
また、お客様の感動や喜びだけではなく、社員同士も同じです。社員同士、相手のことを考えると、「思いやり」や「配慮」が見えてきます。
そんなとき、当社では、相手に対しての「ありがとう」を、メールで伝えることができるしくみがあります。
直接相手に言うことが一番大切ですが、文章であなたのこんなところが感謝できたよ、良かったよ、と伝えることができます。
口ではなかなか言えないことも、文章であれば、伝えることができる場合もありますよね。

感動経営とは、周りの人すべてに対しての「思いやりの心」です。
全ての社員が「思いやりの心」を持つことができる会社を目指します。

【パナソニック】ケアセンター広島中央/ケアマネジャー(正社員) の勤務先情報

勤務先
【パナソニック】ケアセンター広島中央/ケアマネジャー(正社員)
勤務先サービス内容
居宅介護支援
所在地
〒734-0001広島県広島市南区出汐3-10-6
沿線/最寄駅
[広電]5系統(比治山線)/南区役所前

【パナソニック】ケアセンター広島中央/ケアマネジャー(正社員) の法人概要

法人名
パナソニックエイジフリー株式会社(リテールサポート事業部).
サービス内容
居宅介護支援・福祉用具貸与・介護予防・その他
所在地
〒571-8686大阪府門真市大字門真1048番地
ホームページ
http://panasonic.co.jp/es/pesasp/

【パナソニック】ケアセンター広島中央/ケアマネジャー(正社員) の応募方法

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カイゴジョブ採用担当
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